Tag Archives: Gerenciamento

Como o gerenciamento de recursos humanos oferece suporte ao gerenciamento de negócios?

De acordo com o San Francisco Chronicle, toda vez que um funcionário é contratado, treinado ou supervisionado, os recursos humanos estão envolvidos. Algumas empresas têm departamentos de recursos humanos dedicados, enquanto empresas menores podem não ter esses departamentos ou funcionários dedicados. Independentemente disso, a função de recursos humanos dentro de uma empresa deve suportar os …

Erros são mais importantes que o sucesso

As empresas de TI enfrentam problemas semelhantes e cometem os mesmos erros. No entanto, eles têm conclusões diferentes. Sergey Vardomatski gerencia a equipe do HQSoftware e conhece todos os obstáculos que atravessou. Agora Sergey fala sobre o que a empresa aprendeu com os erros anteriores. A empresa determinou um conjunto de princípios que tentamos seguir. …

14 bandeiras vermelhas a serem observadas quando se decide recusar um cliente

Recusando um cliente

O que é um sinal de alerta que você procura ao determinar se deve recusar um cliente? Essas respostas são fornecidas pelo Young Entrepreneur Council (YEC), uma organização apenas para convidados composta pelos jovens empreendedores mais bem-sucedidos do mundo. Os membros do YEC representam quase todos os setores, geram bilhões de dólares em receita a …

Uma visão geral sobre como fazer o seu próximo escritório se mover super-eficaz!

Um movimento de escritório está fadado a ser uma tarefa assustadoramente difícil, e uma coisa pela qual eles não são conhecidos é fácil! Tantas coisas podem dar errado … Imagine isso, um dia depois da mudança, você está procurando pela sua caneta favorita e não consegue encontrá-la. Documentos voando em todos os lugares, brigas no …

Responsabilidades assustadoras que uma equipe de finanças em uma startup enfrentará

Organizações de inicialização são uma ótima maneira de começar sua carreira. Afinal, você é tão novo quanto a empresa e há mais espaço para você crescer rapidamente. O ambiente de uma startup também trabalha em favor de novos funcionários. Jogos freqüentes e atividades divertidas cortam a rigidez e a tensão das tarefas que estão por …