É do conhecimento geral que devemos economizar eletricidade tanto em casa quanto no escritório. Mas a dura realidade é que, apesar desse conhecimento, não agimos proativamente. Curiosamente, mesmo se estamos conscientes sobre o consumo de eletricidade em casa, somos igualmente ignorantes sobre o consumo de energia no escritório.

Ironicamente, todos os anos os estabelecimentos comerciais acabam pagando milhões executando aparelhos eletrônicos no escritório enquanto o escritório estiver aberto todos os dias, resultando em um desperdício bruto de energia.

Economize energia no escritório

Quais aparelhos realmente consomem energia no escritório?

Embora isso possa não ocorrer, os eletrodomésticos consomem muita energia, mesmo quando não estão em uso. Especificamente, por exemplo, os servidores da Internet e os telefones fixos funcionam o dia inteiro. A lista de itens a seguir, com seu consumo médio anual de energia, pode atuar como um contador pronto para sacudir nossa consciência e nos estimular a agir:

  • Ar condicionado – 4000 W
  • Computadores de mesa – 100 W
  • Servidores – 1000 W
  • Lâmpadas – 60 W
  • Projetores de corrida – 300 W
  • Impressoras em execução – 50 W
  • Fotocopiadoras de reserva – 700 W
  • Ventiladores de mesa – 50 W
  • Notebooks – 50W
  • Monitor para computador – 25 W
  • Comprimidos (carga) – 10 W
  • Roteadores de banda larga – 10 W
  • Carga do telefone móvel – 5 W
  • Telefones fixos sem fio – 5 W

Dicas sobre como reduzir e economizar energia no escritório

Economizar energia não é ciência do foguete – aqui estão algumas dicas práticas que você pode implementar o mais rápido possível:

1. Desligue os aparelhos quando não estiverem em uso

Isso é simples e não deve haver nenhum problema ao executá-lo. Além disso, como os aparelhos de aquecimento e ar condicionado consomem uma quantidade significativa de energia, os ajustes adequados de seus termostatos no inverno e no verão podem contribuir bastante para reduzir o custo de energia para as empresas.

2. Iluminação

Desligue as luzes quando estiver ausente por um longo período de tempo e à noite antes de sair do escritório. Além disso, pode ser uma boa ideia usar luz natural ajustando nossas mesas de trabalho perpendicularmente à janela. Outra idéia poderia ser instalar sensores de movimento para controlar a iluminação em certas salas.

3. Impressora e copiadora

Equipe o escritório com um dispositivo multifuncional, como impressora / fotocopiadora / scanner – tudo em um. Faz muito sentido conectar todos os computadores a uma impressora e copiadora de rede, em vez de fornecer a cada estação uma impressora individual. Além disso, use a fotocopiadora para copiar em vez de imprimir em grandes quantidades.

4. Não deixe monitores de computador ligados

Use o modo de suspensão discretamente, porque um computador em espera ainda consome de 20 a 40% da energia quando ligado. Além disso, evite os protetores de tela que usam efeitos 3D, pois podem consumir ainda mais energia que o modo ativo.

5. Atualize o equipamento para melhor gerenciamento de energia

Os equipamentos mais novos geralmente são mais eficientes em termos energéticos – portanto, considere investir em equipamentos com baixo consumo de energia, especialmente aqueles com certificação Energy Star.

6. Use tecnologias inteligentes para controlar dispositivos remotamente

Graças à AI, agora você pode tornar seus dispositivos mais “inteligentes”, permitindo que eles operem com base em certas regras definidas. Por exemplo, sua iluminação inteligente é ativada quando você está por perto e será desligada automaticamente quando não detecta nenhum movimento próximo; outro exemplo seria o seu termostato; você pode definir o seu para que ele defina a temperatura com base nas alterações da temperatura ambiente durante o dia.

7. dispositivos portáteis

Carregadores de dispositivos portáteis não devem ser deixados no soquete, porque continuam consumindo energia até o momento em que estão conectados. Ao escolher um equipamento, escolha um equipamento que economize energia.

8. Layout do escritório

O conforto do aquecimento pode ser aprimorado se as estações de trabalho forem afastadas das paredes ou janelas externas; o efeito de parede fria no inverno ou superaquecimento no verão é assim evitado se o isolamento for adequado.

9. Viajar

Viagens de negócios e pendulares também geram poluentes junto com gases de efeito estufa. É possível limitar as viagens usando tecnologia moderna, como organizar reuniões por telefone. Para viagens diárias, podemos trabalhar a pé ou de bicicleta; se o trajeto for mais longo, devemos aproveitar o transporte público.

Mais ideias …

Além do que foi mencionado acima, mais algumas idéias de economia de energia podem ser adotadas para colher os benefícios do gerenciamento de energia:

  • No verão, abra as janelas em vez de usar o ar-condicionado
  • Considere a instalação de clarabóias ou grandes janelas externas
  • Se estiver ensolarado lá fora, use a luz do sol para iluminar seu escritório
  • Use persianas estrategicamente para bloquear o sol quente do verão
  • Desconecte os dispositivos eletrônicos quando não estiverem sendo usados

Confira este guia de uso de energia do Utility Bidder para obter mais informações:

Uso de energia do escritório - infográfico por Utility Bidder

Qual é a principal característica que você procura ao contratar alguém para uma equipe nova ou para trabalhar em um projeto em desenvolvimento? Por que essa característica é tão valiosa?

Contratação dos principais candidatos

Essas respostas são fornecidas pelo Young Entrepreneur Council (YEC), uma organização somente para convidados composta pelos jovens empreendedores de maior sucesso do mundo. Os membros do YEC representam quase todos os setores, geram bilhões de dólares em receita a cada ano e criaram dezenas de milhares de empregos. Saiba mais em yec.co.

1. Visão e convicção

O mais importante ao formar uma equipe é compartilhar ideais e uma visão, e que há uma paixão pela idéia ou projeto em que você está trabalhando. Não apenas o dinheiro é o foco principal, mas um objetivo comum. Dessa forma, você garantirá que possui uma equipe comprometida e apaixonada e que a energia deles não variará em relação ao desempenho financeiro da empresa. – Kevin LeyesTeam Leyes

2. Alinhamento aos valores essenciais da empresa

Os valores essenciais permitem que a empresa apresente o livro de regras e defina as expectativas de ser membro da equipe. Criar uma série de perguntas logo no início do processo de entrevista pode ajudar a eliminar candidatos que eventualmente prejudicarão a cultura, em vez de se tornar um colaborador cultural. Não importa quão talentosos ou conectados eles sejam, se não se alinharem com os valores, eles prejudicarão a empresa. – Phillip OakleyGigante comum

3. Experiência

É muito importante ter pessoas com um bom histórico em algo semelhante ao que você está tentando realizar. Quanto mais experiência você puder aproveitar em sua organização, menos erros você terá que corrigir. – Nicole MunozNicole Munoz Consulting Inc.

4. Excelente comunicação

Se sua equipe não conseguir se comunicar entre si ou com você sobre os projetos e os acontecimentos na empresa, será difícil ter sucesso. Eu sempre busco os candidatos que se comunicam bem, clara e honestamente. Preciso de alguém que conheço em quem possa confiar nas operações comerciais, para que, se algo der errado, eu saiba. – Jared Atchison, WPForms

5. Atenção aos detalhes

Novos projetos geralmente levam muito tempo e recursos. Gostamos de procurar alguém que saiba prestar atenção aos detalhes. Essa característica é importante porque, se algo der errado durante o início desse novo objetivo, poderá prejudicar a empresa por falta de engajamento e vendas. Quando alguém está disposto a examinar detalhes em uma posição de gerência, consideramos isso uma característica vencedora. – John Turner, SeedProd LLC

Empresário de aprendizagem

6. Compromisso

Um candidato com vasta experiência é bom, mas o melhor funcionário a ser contratado seria alguém comprometido em melhorar continuamente suas habilidades e crescer também com a empresa. Eu também preferiria contratar alguém que tenha integridade em vez de um candidato em potencial que tenha conseguido tanto, mas que tenha caráter e ética de trabalho questionáveis. – Kyle GoguenPawstruck

7. Paixão por sua linha de trabalho

Você sempre pode esperar o melhor trabalho e esforço de alguém que se preocupa com o que faz. Ao procurar um novo contratado, sempre procuro motivação e paixão por suas habilidades. Essas pessoas estão sempre aprendendo e se atualizando com as novidades. A paixão pelo trabalho significa que você tem alguém confiável em sua equipe, do qual pode confiar para fazer um ótimo trabalho. – Blair Williams, MemberPress

8. Adaptabilidade

Novos projetos e equipes evoluem por caminhos imprevistos. É impossível contratar pessoas com as qualidades precisas de que um projeto precisa, porque é impossível prever como seus parâmetros se desenvolverão ao longo do tempo. Isso faz da adaptabilidade uma característica fundamental. Busco evidências de que um novo funcionário possa evoluir à medida que os requisitos de um projeto mudam em resposta aos desafios que ele encontra. – Corey Northcutt, Northcutt Enterprise SEO

9. Atitude positiva

É importante que quem se junta à minha equipe tenha as habilidades comportamentais para trabalhar bem com os outros e mantenha uma atitude positiva. Você pode ter toda a experiência do mundo, mas se não sabe trabalhar com outras pessoas e não possui seu próprio conjunto de habilidades pessoais, isso não significa muito a longo prazo. – Stephanie WellsFormulários formidáveis

10. Integridade

A integridade é uma das principais características que procuramos ao contratar alguém em qualquer função. Sem integridade, nada funciona. Uma pessoa que tem integridade pode ser confiável para fazer o que eles disseram que fariam quando disseram que fariam isso. A integridade também exige veracidade e honestidade. Um membro da equipe sem integridade reduzirá a velocidade do projeto e causará mais trabalho para outros membros ao longo do tempo. – Matt Diggity, Diggity Marketing

Bagunça criativa

11. Criatividade

Sempre que queremos fazer algo novo, queremos alguém que possa trazer algo novo à mesa a cada teleconferência, reunião de negócios ou sessão de brainstorming. Isso torna a equipe mais emocionante, ousada e dinâmica. Quanto mais idéias tivermos sobre a mesa, mais soluções podemos apresentar aos nossos clientes. – Salomão Thimothy, OneIMS

12. Lealdade

Eu valorizo ​​a lealdade – minha equipe geralmente fica comigo por anos e raramente demiti alguém. É por isso que, ao formar minha equipe, sempre asseguro que contrate alguém leal. Com a lealdade, há menos tempo e dinheiro gastos em treinamento e recontratação. Com a lealdade vem a consistência no processo de desenvolvimento e nos planos da empresa. Lealdade significa uma empresa forte e estável. – Daisy Jing, Banir

13. Capacidade de aprender

Quase tudo pode ser ensinado além da capacidade de aprender por si próprio. Algumas pessoas são simplesmente melhores em assimilar informações e adquirir novas habilidades do que outras. A capacidade de aprender também significa que o indivíduo será capaz de crescer com a empresa à medida que avançamos. – Keith Shields, Designli

14. Honestidade

O que procuro antes de entrar em qualquer tipo de parceria ou trabalhar com um novo membro da equipe é o histórico deles. Eu verifiquei sua credibilidade e suas realizações passadas. Depois, pergunto a eles sobre seus fracassos e como eles os superaram. Para mim, a característica mais valiosa é a honestidade. A confiança precisa ser estabelecida desde o início antes que eu entre em qualquer tipo de projeto. – Fritz Colcol, ABN Circle

15. Caráter

Contrate um personagem. Nada é pior do que trabalhar com alguém que é difícil e carece de caráter. Essas pessoas são uma catástrofe corporativa! Eles mudarão a cultura corporativa de uma empresa. As pessoas gastam mais tempo evitando e ignorando-as, apenas para não lidar com elas. Isso é contraproducente. Os jogadores da equipe crescem a empresa, os lucros e a felicidade na força de trabalho. Contrate pessoas boas! – David Chen, GTIF Capital

Se você é um empregador, não quer nada além de ajudar sua equipe a se manter saudável. Como funcionário, você precisa se manter saudável para manter seu desempenho e seu salário. Com possíveis problemas de saúde do IBS até o estresse, existem condições que você precisa conhecer e entender como combater.

Aqui está um guia para quem quer ficar bem e ajudar outras pessoas a se manterem saudáveis ​​no local de trabalho.

Cuidado com a síndrome do túnel do carpo (STC)

Síndrome do Túnel do Carpelo (STC)

O CTS é um problema comum no escritório e resulta do trabalho em mesas de computador por longos períodos. A Síndrome do Túnel do Carpelo é uma pressão sobre o nervo mediano no pulso. Este é o nervo que fornece sensação e movimento em partes da mão. Portanto, CTS resulta em dormência, formigamento, fraqueza e muito mais.

Para superar a STC, você precisa realizar fisioterapia. Para evitar o impacto do CTS, use uma almofada que mantenha o pulso em uma posição melhor e mais ergonômica.

Síndrome do Intestino Irritável (SII)

IBS causa cólicas, dor abdominal, gases, inchaço, bem como diarréia e constipação. É em parte resultado da nossa dieta moderna. No entanto, acredita-se que o estresse no local de trabalho contribui para os impactos do IBS. Gerenciar sua dieta, estilo de vida e níveis de estresse ajudará a gerenciar seu IBS.

Existem muitos alimentos problemáticos que você pode evitar, mas também precisa reduzir sua experiência de excesso de estresse. Portanto, equilibrar o trabalho com exercícios e relaxamento ajudará a aliviar os sintomas.

Estressado empresário

Dificuldades em Saúde Mental

Conectados a problemas digestivos estão os problemas de saúde mental que os funcionários enfrentam. O nível de ansiedade e depressão na sociedade parece estar aumentando, o que pode ser uma conseqüência do aumento da pressão da vida. No entanto, também pode ser resultado da aceitação, uma compreensão de que é razoável sentir problemas de saúde mental se você estiver continuamente exausto ou exposto a eventos traumáticos.

A cura para problemas de saúde mental é complicada e depende de circunstâncias individuais. Prevenção é sobre equilíbrio. Como no IBS, você precisa trabalhar, viver, exercitar-se e relaxar em igual medida para permitir que sua mente se recupere.

Dor na região lombar

Para os empregadores, a dor lombar e a dor nas costas em geral causam um problema significativo no local de trabalho. Mesmo nos escritórios, a dor na região lombar é um problema significativo. Especialistas sugerem que o aumento da dor nas costas é resultado do nosso estilo de vida sedentário. Em suma, sentamos o dia todo, caídos em um computador. Portanto, a prevenção é sobre sua postura e exercício.

A cura pode ser fisioterapia ou acupuntura. Pode exigir que você realize atividades periodicamente ao longo do dia, evitando uma posição estacionária por longos períodos.

Cancer de colo

Potencialmente, um impacto mais grave do nosso estilo de vida sedentário é o aumento do câncer de cólon. Os especialistas observam que as pessoas que trabalham em um trabalho que envolve muita sessão resultam em um aumento de 44% no risco de câncer de cólon.

Assim como no IBS, a melhor maneira de gerenciar é com mudanças no seu estilo de vida e dieta. Você precisa comer muitos vegetais de folhas verdes, especificamente como um meio de diminuir suas chances.

Empregado doente

Infecções

Quando as pessoas são mantidas juntas em salas, sentadas próximas umas das outras no trabalho, é provável que você passe vírus e bactérias entre si. Embora existam trabalhos que pareçam sujos, de fato, o escritório é um dos ambientes mais contagiosos. Os germes são muito comuns nos teclados e no mouse. A cafeteria está cheia de micróbios.

Em resumo, manter os funcionários saudáveis ​​no trabalho é uma forte política de limpeza completa, manutenção das janelas abertas e do fluxo de ar, permitindo a entrada de luz natural no escritório. Como funcionário, você deve manter sua área de trabalho livre de alimentos e usar desinfetante para as mãos.

Dores de cabeça

O uso contínuo de computadores tem vários problemas de saúde. Significativamente, a fadiga ocular pode resultar em dores de cabeça. Olhar para os computadores também pode causar dor no pescoço, o que também pode resultar em problemas.

Tais reclamações podem parecer pequenas doenças e não devem resultar em afastamento do trabalho. No entanto, uma dor de cabeça pode ser debilitante e tornar impossível pensar. Isso também reduzirá sua produtividade no local de trabalho, pois você não poderá ter o melhor desempenho. Conseqüentemente, você precisa tomar precauções, como usar um filtro de tela, mudar seu foco e equilibrar seu trabalho e sua vida.

Funcionários produtivos e saudáveis

Sumário

Como funcionário, temos uma responsabilidade por nós mesmos. Não precisamos apenas cuidar de nossa saúde, porque precisamos estar disponíveis para trabalhar, mas porque isso leva a uma vida mais contente. Igualmente, como empregador, queremos que nossos trabalhadores sejam produtivos, mas também devemos nos importar e querer que nosso pessoal esteja bem.

Acontece que você pode ensinar novos truques a um cachorro velho. Atualmente, os antigos modelos de negócios tiveram que fazer alguns ajustes importantes para permanecerem relevantes na nova economia.

O pagamento móvel interrompe o processamento do pagamento

Desde salões móveis que vão até seus clientes tirando negócios dos tradicionais, até o Uber prejudicando o negócio de táxis. Existem novas maneiras de fazer as coisas e, para que uma empresa sobreviva, ela precisa se adaptar a esse novo cenário.

Com essas interrupções, surgem algumas oportunidades fantásticas. Seja o primeiro em seu setor a colocar alguns em prática e você poderá encontrar seus negócios superando seus colegas muito rapidamente.

Neste artigo, abordarei várias áreas que estão sendo atualizadas para tornar os modelos de negócios antigos mais competitivos.

1. Cortando processadores de pagamento

Como ninguém mais usa muito dinheiro, uma grande despesa para muitas pequenas empresas advém das taxas pelo processamento dos pagamentos com cartão de crédito. Por um tempo, muitos implementariam um pedido mínimo para poder aceitar um cartão de crédito.

Isso é contra os termos de serviço de todos os comerciantes e pode acabar com o contrato, deixando-os incapazes de processar cartões de crédito.

Em vez disso, muitas empresas estão ignorando os processadores de pagamento tradicionais e aceitando criptomoeda. Um cliente em potencial pode comprar Bitcoin ou outra moeda e depois usar sua carteira para fazer o pagamento com pouco custo para o comerciante.

2. modelo Freemium

Muitas empresas que usam o software como serviço (SaaS) como produto geralmente usam um serviço freemium para levar as pessoas a se inscreverem e usarem. Pense em streaming de música ou em um gerenciador de senhas para seu telefone e computador.

Os usuários obterão opções limitadas com a versão gratuita, mas com usabilidade suficiente para tirar proveito dela. Em algum momento, geralmente quando o usuário entende o valor real da oferta, ele deseja atualizar e começar a pagar pela assinatura para poder desbloquear recursos avançados.

Modelo de negócios de assinatura do Netflix

3. Modelo de Assinatura

Esta não é uma ideia nova, existe há muito tempo. De fato, antigamente, as pessoas pagavam seus barbeiros no início do mês, quando eram pagas, para então usarem seus serviços durante todo o mês sem precisar abrir a carteira novamente.

Nesse caso, o modelo de assinatura foi atualizado. Os serviços que você paga mensalmente acabam economizando seu dinheiro como antes, mas com um pouco de diferença. Um exemplo é o Amazon Prime. Você paga uma taxa mensal ou anual e desfruta de frete grátis por 2 dias. Você ainda precisa pagar pelo que compra, mas recebe esse bônus com a sua associação.

4. Compartilhar economia

Onde a propriedade sempre foi respeitada, isso está sendo desafiado por pessoas que preferem compartilhar do que possuir. Em vez de possuir um carro e pagar todas as despesas associadas, as pessoas preferem simplesmente usar um carro compartilhado quando precisam.

Este modelo pode ser aplicado a muitas coisas diferentes, além de carros. Uma cabana na floresta pode ser alugada para compartilhar as despesas ou até obter lucro. Em breve, poderemos ver também certos tipos de licenciamento compartilhados, para que não haja um encargo financeiro para as pessoas que precisam apenas ocasionalmente.

Os dias de trabalho estão muito ocupados, e não precisamos dizer isso como você já conhece! Você pode ter algum tempo fora do seu dia de trabalho para talvez ir à academia ou se envolver em um hobby, mas isso acaba sendo um sonho. Este parece ser o seu dia habitual?

Sim, percebemos que, por mais que você planeje seu dia e mantenha uma programação, a vida acontece e joga tudo fora de ordem. No entanto, não há nada que possa ser feito para gerenciar melhor seu dia?

Há uma coisa em que você pode se concentrar para concluir todas as tarefas no prazo e essa pequena coisa é “gerenciamento de tempo”.

Dia de trabalho produtivo no escritório

Na lensa.com, consideramos o gerenciamento de tempo a chave para utilizar seu tempo com eficiência, para que você possa concluir cada tarefa do escritório dentro dos prazos.

Nossas principais dicas de gerenciamento de tempo para o trabalho são:

1. Acorde cedo

Um dia consiste em 24 horas e, infelizmente, não podemos obter horas adicionais em um dia. Então, como podemos tirar mais proveito de um dia? Isso pode ser feito acordando mais cedo. A maioria dos líderes costuma acordar cedo e esse fato pode ter lhe dado uma dica do porquê?

Quando você acorda cedo, tem mais tempo em um dia para planejar com antecedência e, talvez, fazer uma pequena sessão de ioga. Acordar cedo oferece mais tempo em suas mãos para concluir suas tarefas.

2. Analise seu dia de trabalho típico

É simples que você não possa melhorar suas habilidades de gerenciamento de tempo se não entender o que está errado. Para detectar onde seu tempo está sendo desperdiçado, sugerimos acompanhar seu dia de trabalho por uma semana inteira.

Esta auditoria permitirá que você julgue:

  • Suas atividades improdutivas no trabalho
  • Distrações
  • Tarefas demoradas
  • Diga quanto trabalho você pode fazer em um dia

Depois de descobrir as respostas para os pontos acima mencionados, você pode começar a fazer as alterações necessárias.

3. Elabore um cronograma e siga-o

O gerenciamento de tempo não pode ser alcançado se não houver um cronograma e plano adequados. Portanto, nunca pule esta etapa. Sempre faça uma programação e sempre tenha uma lista de tarefas.

Faça uma lista de tarefas quando sair para o escritório. Dessa forma, você pode começar seu trabalho imediatamente quando chegar ao escritório no dia seguinte. Se, por algum motivo, você não conseguir criar a lista, faça a primeira coisa de manhã no dia seguinte.

Lembre-se, não é suficiente apenas fazer uma lista. Você também tem que segui-lo!

4. Saiba como priorizar

Muitas pessoas ficam para trás em seu trabalho ou demoram mais que outras para concluir porque não possuem habilidades de priorização. Você precisa entender quais tarefas executar primeiro e quais podem ser salvas para mais tarde.

De manhã, você deve executar as tarefas que são importantes. Tarefas importantes lhe dão reconhecimento. A conclusão desses procedimentos dará a você a tranqüilidade de ter concluído o essencial.

Tarefas urgentes geralmente não dão reconhecimento, mas precisam ser encerradas em breve. Você deve delegá-los, se puder, ou fazê-lo depois de concluir as tarefas importantes.

Pessoa produtiva trabalhando

5. Mantenha as tarefas mais importantes durante as manhãs

Geralmente, as manhãs são o momento em que estamos cheios de energia e prontos para um desafio. Portanto, este é o momento em que você deve trabalhar nos projetos mais desafiadores, demorados e importantes.

Quando você realiza as tarefas mais difíceis pela manhã, ele recupera sua mente e atenção. Isso permitirá que você complete a tarefa mais cedo.

6. Não faça multitarefas

Ao contrário da crença popular, a multitarefa não ajuda no gerenciamento do tempo. No entanto, isso pode prejudicar sua qualidade de trabalho. A multitarefa envolve alternar entre tarefas. Isso não apenas interrompe seu foco, mas também pode levar a um tempo extra durante a troca. Portanto, recomendamos manter uma tarefa de cada vez.

7. Defina limites de tempo para cada tarefa

Ao seguir sua lista de tarefas, verifique se você não continua trabalhando em uma determinada tarefa por muito tempo. Este não é um bom método de gerenciar o tempo. Antes de iniciar uma tarefa, você deve atribuir um limite de tempo para conclusão.

Você pode seguir os dois métodos famosos para isso – a técnica Pomodoro ou a técnica Timeboxing.

Na técnica Pomodoro, você atribui um limite de tempo de 25 minutos para concluir uma tarefa. Após 25 minutos, você pode fazer uma pequena pausa. Quando você tiver completado 4 tarefas, poderá fazer uma longa pausa.

Se você não estiver familiarizado com essa técnica, tente o Timeboxing. No Timeboxing, você aloca seu próprio tempo para cada tarefa.

8. Encontre o seu melhor momento

Cada um de nós é diferente. Enquanto alguns trabalham da melhor maneira pela manhã, outros são os mais produtivos no final da noite. Você precisa descobrir por si mesmo quando é o momento em que trabalha melhor. Quando você o tiver descoberto, tente assumir projetos importantes, desafiadores e grandes naquele momento.

Empresário tendo uma pequena pausa, espaçando

9. Faça pequenas pausas

Isso pode parecer contraditório com o que estamos tentando alcançar aqui, mas acreditamos que fazer pequenas pausas é parte integrante do gerenciamento de tempo.

Vamos dar dois cenários para entender isso:

  • 1º cenário: Um membro da equipe trabalha por 6 horas seguidas em um projeto
  • 2º cenário: Um membro da equipe trabalha por 6 horas no mesmo projeto, mas faz pausas frequentes.

Qual membro da equipe terá maior produtividade? Claro, seria o membro da equipe no segundo cenário.

Fazer pausas curtas frequentes refresca a mente e rejuvenesce.

10. Livre-se das distrações

Existem distrações ilimitadas no trabalho de e-mails, colegas falantes, mensagens de texto, navegação na Web, mídias sociais etc. Se você deseja gerenciar melhor seu tempo e ser produtivo, precisa começar a eliminar essas distrações.

Tente eliminar 1-2 distrações principais suas por uma semana e comece pelas outras da lista. A cada semana que passa, você testemunhará melhor produtividade no trabalho.

Pensamentos finais

Se você está sempre ocupado e não está conseguindo tempo para concluir tarefas importantes, pode ter poucas habilidades de gerenciamento de tempo. Siga as dicas acima mencionadas para obter um controle firme do seu tempo em um dia de trabalho.

As válvulas permitem controlar diferentes condições possíveis dentro de sua casa, empresa ou prédio de escritórios. Por exemplo, eles são usados ​​para controlar a temperatura, nível, vazão ou pressão de qualquer líquido. Essencialmente, eles funcionam abrindo ou fechando, parcial ou totalmente, dependendo dos sinais enviados pelos controladores.

Essas válvulas tornaram-se cada vez mais difundidas graças ao seu uso no controle da temperatura e pressão dos líquidos. Especificamente, isso levou ao aumento do uso no gerenciamento de gás e petróleo e nas indústrias manufatureiras. Além disso, eles foram amplamente utilizados para ajudar no controle do fluxo de água em nossas casas.

Válvulas para controle de fluxo em uma sala de aquecimento

A seguir, são discutidos alguns dos méritos do uso dessas válvulas:

Fácil de instalar

Um grande benefício do uso de válvulas para controlar o fluxo de fluidos é a facilidade de instalação. Essas válvulas são fáceis de instalar nas torneiras existentes pela maioria das pessoas, sem a necessidade de contratar os serviços de um profissional para fazer o trabalho por você. Isso significa que você não precisará incorrer em custos adicionais para a instalação depois de comprar as válvulas, economizando dinheiro. Além disso, a facilidade de instalação economiza tempo e esforço.

Operação automática

Imagine o que aconteceria se você não pudesse abrir ou fechar a torneira da água à vontade. Definitivamente, isso levaria ao desperdício de água e a graves consequências financeiras. Graças às válvulas de controle, você controla a abertura e o fechamento de fluidos que transportam tubos automaticamente. Isso implica que você não precisa se preocupar em abrir ou fechar manualmente as válvulas, pois o processo é automatizado, o que facilita ainda mais o trabalho.

Redução no desperdício de recursos

Essas válvulas geralmente são automáticas, o que implica que os recursos existentes não estarão sujeitos a desperdício. Isso é amplamente atribuído ao fato de que, com a implementação adequada e bem-sucedida, essas válvulas trabalham na perfeição, promovendo a conservação de recursos. Estudos recentes indicam que o uso de válvulas pode aumentar a economia de água em até 85%. Isso ajuda a conter a crescente demanda por água, reduzindo o desperdício e fornecendo de forma eficiente aos respectivos locais.

Recursos anti-entupimento

As válvulas não obstruem o fluxo de fluido de um lugar para outro. Devido ao seu design complexo, essas válvulas são resistentes a obstruções causadas por pequenas partículas, poeira e outros depósitos. Isso reduz a necessidade de reparos frequentes, que podem custar caro e dificultar as operações normais.

Conservação ambiental

Os padrões operacionais internacionais exigem que as empresas estejam na vanguarda da conservação do meio ambiente. Graças às válvulas, eles agora podem conseguir isso garantindo uma redução no desperdício de recursos naturais e usando esses recursos de maneira eficaz.

Conclusão

Quando os recursos são efetivamente usados ​​com eficiência, ajuda a equilibrar o ecossistema. Com a ajuda das válvulas de controle, agora você pode estar orgulhosamente na vanguarda da conservação do meio ambiente e da atenção ao uso de recursos naturais. Portanto, obtenha suas válvulas hoje de um fabricante confiável e faça parte da mudança para economizar recursos hoje.

Trabalhador que trabalha para um cliente

O mundo do trabalho está mudando, e cerca de cinco milhões de trabalhadores do Reino Unido agora fazem parte da economia do show, que abrange qualquer coisa, desde alugar sua garagem até entregar comida quente.

Demonstrando uma rápida mudança no mercado de trabalho moderno, a economia de shows é caracterizada por trabalho freelance e contrato de curto prazo, além ou em vez de emprego permanente em período integral.

Em vez de ganhar um salário regular de um empregador, os trabalhadores são contratados para projetos de curto prazo como construir sites, entregar mercadorias ou dar carona.

A natureza do trabalho no show é inerentemente flexível, tornando-o uma opção popular para pessoas que desejam fazer turnos extras e diversificar sua renda.

Tão popular, de fato, que a economia de gig do Reino Unido mais que dobrou em três anos, como mostrado em um estudo do TUC e da Universidade de Hertfordshire, que encontrou um em cada 10 adultos trabalhando em plataformas de economia de gig em 2019, acima de um em cada 20 em 2016.

Encontre seu show

Serviços de entrega

Sem dúvida, uma indústria em expansão, é fácil entrar no trabalho de correio, por isso é um ótimo primeiro passo se você deseja obter um trabalho extra. Ter comida quente e outros produtos entregues em residências em todo o país está em alta demanda e é fácil caber em turnos extras nos fins de semana e à noite.

Se você estiver trabalhando com o Deliveroo, o Uber Eats, o Just Eat ou em particular em um restaurante, precisará de um tipo específico de seguro de entrega de fast food. Use o site de comparação do Utility Saving Expert para encontrar as melhores ofertas de seguro de motorista para viagem.

Serviços de carona

Se você gosta de estar ao volante e interessado em ganhar algum dinheiro extra em seu tempo livre, pode se tornar um taxista em seu próprio veículo. Tornadas populares como Uber, a maioria dos aplicativos de carona permitirá que os motoristas trabalhem em qualquer turno que desejarem.

Se você preferir uma alternativa ao Uber, poderá escolher entre outros aplicativos de passeio sob demanda, como Bolt, Lyft e Ola. Semelhante aos serviços de courier, você precisa ter o seguro de carro comercial certo.

Empresário trabalhando com laptop

Consultas de Negócios

Você é um empresário estabelecido que procura diversificar sua renda? Você pode alavancar sua reputação e começar a lucrar com o compartilhamento de seu conhecimento e experiência como consultor de negócios.

Muitas empresas iniciantes que desejam crescer precisam de conselhos de consultores com conhecimentos de negócios. Você pode ingressar em um conselho, oferecer consultoria especializada ou mergulhar em curto prazo para encontrar soluções para os principais bloqueadores da organização.

Digital, Redação Publicitária e Mídia Social

Toda marca quer romper o barulho, e as habilidades em digital são muito procuradas. Se você é um contador de histórias natural, criativo o suficiente para escrever milhares de palavras de conteúdo otimizado para SEO e depois criar 280 caracteres, você pode usar suas habilidades de comunicação como freelancer.

O mercado digital não é apenas para escritores. Requer desenvolvedores web, designers gráficos e outros especialistas. A maioria dos freelancers digitais trabalha contratualmente para clientes, e alguns começam com pequenos projetos em plataformas como Fiverr ou Upwork.

Fotografia e Produção de Vídeo

A mídia social está se tornando mais profissional. As marcas desejam vídeo de alta qualidade e imagens refinadas. As fotos em estoque são uma coisa do passado, e fotógrafos amadores ou produtores de vídeo podem aproveitar essa necessidade em parceria com empresas para mostrar suas marcas da melhor maneira possível.

Isso não é tudo, com a experiência que você ganha em produção de vídeo e fotografia, há potencial para aprimorar seu jogo. Você poderia arremessar para grandes projetos e até filmar em revistas especializadas ou colaborar com empresas de produção de TV e cinema.

Alugar casas e calçadas

Uma das maneiras mais simples de adicionar um fluxo de receita é alugando sua casa. É fácil de fazer e seu imposto é gratuito até £ 7.500 por ano. Se a sua casa estiver posicionada em um ponto turístico, isso pode ser particularmente lucrativo, mas em qualquer lugar da cidade haverá muito tráfego. Muitos visitantes querem apenas um quarto, mas se você está alugando em uma área rural, a maioria deseja acesso a todo o espaço.

Há uma variedade de plataformas para você alugar seu espaço. As opções mais populares incluem se tornar um host do Airbnb para aluguel de curto prazo, ou através do SpareRoom por um período mais longo. Você pode até alugar sua garagem com plataformas como JustPark ou Park On My Drive.

Freelancer que faz o modelo de negócios da economia de gig funcionar

Trabalhando nos seus termos

Um dos principais benefícios de trabalhar na economia de shows é o controle que você pode ter sobre seu trabalho. Isso inclui quanto tempo você gasta trabalhando, quanto trabalha e, principalmente, quando trabalha.

Os trabalhadores de gig podem escolher horários que lhes convier, criando seu horário de trabalho em torno de outras prioridades. Se isso significa malabarismo na vida familiar ou pegar turnos extras depois dos 9-5, a economia de shows oferece a oportunidade de priorizar seu estilo de vida.

Qual show você escolherá?

Poucas pessoas se autodenominariam slobs, mas uma rápida olhada nos espaços de convivência da maioria das pessoas forneceria pouca confiança em sua capacidade de organizar sistematicamente suas vidas.

A organização parece ser uma habilidade que deixamos no passado – principalmente em ambientes profissionais, onde escritórios, mesas e espaços de trabalho são frequentemente sobrecarregados por cabos de computador, pilhas de papel, caixas de take-away e objetos pessoais extraviados.

Espaço de escritório bem organizado

O que seria necessário para você manter um escritório bem organizado que o diferencia de seus colegas? (Dica: requer menos trabalho do que você pensa.)

Importância de um escritório organizado

Um escritório organizado parece um objetivo ideal, mas por quê? O que é um espaço de trabalho organizado que importa? Bem, aqui estão algumas justificativas:

1. Primeiras impressões

Como diz o ditado, você não tem uma segunda chance de causar uma forte primeira impressão. Se você está convidando clientes ou parceiros de negócios para o seu escritório, um espaço de trabalho limpo fala por si.

2. Clareza de espírito

Um espaço desorganizado geralmente leva a uma mente desorganizada. Quanto mais ordenada a sua envolvência física, mais calma sua mente estará por dentro.

3. Fácil acesso

Você já telefonou para um cliente ou fornecedor importante e tentou encontrar uma folha de papel que você só sabia estava na sua mesa? Um escritório bagunçado pode ser frustrante. Um escritório bem organizado oferece acesso fácil ao que você precisa quando precisa.

4. Limpeza

Os escritórios organizados têm maior probabilidade de serem limpos e higienizados, o que é muito importante – especialmente durante a estação de gripes e resfriados.

Dicas para manter uma mesa limpa

Maneiras práticas de manter seu escritório organizado

Agora que você está claro por que um escritório organizado é importante, vamos dar uma olhada em algumas das maneiras mais práticas de organizar seu escritório:

1. Dê um lar a cada item

Cada item do seu escritório precisa de um lugar para ir (e esse local não está na sua mesa ou em uma pilha no chão). Tente organizar seu escritório por zonas. Uma zona – que pode incluir duas gavetas e uma prateleira – pode ser destinada a material de escritório. Outra zona poderia ser para arquivar documentos e registros. Outra zona é para itens pessoais – como roupas, produtos de higiene pessoal e lanches.

O importante é que cada item tenha um lugar para ir, para que você possa organizar tudo com segurança e com o mínimo esforço e energia.

2. Mantenha os itens de mesa no mínimo

Não importa o tamanho da superfície da sua mesa, é uma boa ideia manter os itens da mesa no mínimo. O monitor, o mouse e o teclado do computador, alguns organizadores e uma foto de sua família são suficientes. A maioria dos seus pertences pode ser colocada em gavetas e armários – a maioria dos quais sempre está ao seu alcance.

3. Desenvolver um sistema de papel

Embora a maioria das comunicações comerciais agora ocorra digitalmente por meio de plataformas de compartilhamento de e-mail e nuvem, ainda há muito papel vindo do escritório comum. Se você não tem um plano de como lidar com esse fluxo de papel, uma mesa organizada pode se transformar rapidamente em uma bagunça frustrante.

Um bom sistema de papel envolve três estágios. Você precisa de uma lixeira ou organizador onde coloca todos os itens recebidos que ainda não foram abordados. Depois que você começa a trabalhar em algo, ele é transferido para um organizador que permite que você saiba que o item está em andamento. Quando terminar, você o arquiva na pasta apropriada ou o joga na lixeira.

4. Tire 5 minutos no final de cada dia

A Green Residential, uma empresa de administração de imóveis com sede em Houston que trabalha com os proprietários para ajudar a mantê-los organizados e na tarefa, sugere se comprometer com a recuperação diária.

Uma recuperação diária é uma janela de cinco minutos no final do dia em que você amarra pontas soltas, limpa a superfície da mesa, arquiva papéis e se prepara bem para a manhã seguinte.

5. O ambiente de trabalho do seu computador também é importante

No mundo dos negócios de hoje, não se trata de manter seu escritório físico limpo. Você também precisa pensar nas bagunças digitais que está fazendo. Em particular, você deve se concentrar em manter a área de trabalho do computador livre de desordens. Mantenha os ícones e arquivos no mínimo e use um sistema de pastas desobstruído para arquivar documentos importantes. Isso evitará distrações desnecessárias e o tornará mais eficiente.

Funcionários que trabalham em um espaço de escritório limpo

Adicionando tudo

Todos pensamos e funcionamos de maneira diferente. No entanto, se há uma coisa certa, é que menos desordem e desorganização física abrem caminho para uma melhor clareza e foco mentais. Reserve um tempo para desenvolver um sistema para organizar seu escritório e você terá um desempenho melhor diariamente.

A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo. ” – Peter Drucker

O empreendedorismo é uma maneira incrível de desenvolver, lançar e desenvolver um novo produto usando as tecnologias mais recentes, definidas pela Quarta Revolução Industrial (4IR, Indústria 4.0). Este ponto é destacado pela citação mencionada acima por Peter Drucker.

Cabine de exposição robótica

No entanto, devido ao desenvolvimento rápido e contínuo das tecnologias 4IR, é vital garantir que os procedimentos legais, especialmente em relação à lei de Lesões Pessoais ou Delitos, estejam em vigor como parte do processo de inicialização antes de contratar funcionários e iniciar o desenvolvimento de produtos. .

A Quarta Revolução Industrial / 4IR / Indústria 4.0: Uma definição abrangente

Antes de examinarmos a documentação necessária da perspectiva dos negócios, vamos dar uma rápida olhada na definição da Quarta Revolução Industrial e suas origens.

Devon McGinnis em seu artigo intitulado “O que é a quarta revolução industrial, “Destaca o ponto que a Indústria 4.0”é uma maneira de descrever o embaçamento das fronteiras entre os mundos físico, digital e biológico. ”

Além disso, ele afirma que o 4IR é uma amálgama de progressões em inteligência artificial (IA) e aprendizado de máquina, robótica, Internet das Coisas (IoT), impressão 3D, engenharia genética e computação quântica.

O que fazer para garantir que sua inicialização seja compatível com as necessidades legais estaduais e federais

É essencial garantir que sua documentação legal, incluindo seguro de lesões corporais, seguro de compensação de trabalhadores, certificados de segurança e certificações específicas do setor esteja atualizada.

Nesse momento, é vital observar que muitos dos seguros, certificados e outros documentos legais necessários são específicos do estado e do setor. Portanto, a pergunta que se coloca é como determinar quais documentos legais sua empresa exige.

Consulta de ferimento pessoal

A melhor maneira de responder a essa pergunta é citar um estudo de caso envolvendo uma reclamação de ferimento pessoal por um funcionário ou visitante das instalações da sua empresa.

Por uma questão de argumento, vamos supor que haja um acidente de escorregar e cair em sua fábrica. Mesmo que você tenha cumprido todas as normas de segurança esperadas, acidentes ainda podem ocorrer. Além disso, você corre o risco de uma reclamação por danos pessoais ser apresentada contra sua empresa. Consequentemente, se você for responsabilizado pelo acidente, pagar os danos do seu próprio bolso poderá levar a sua empresa à liquidação.

Assim, a melhor pessoa para falar para evitar perder o seu negócio como consequência de ser processada por uma vítima de acidente de escorregão e queda é um advogado de ferimentos pessoais. E é melhor consultar o advogado enquanto sua empresa ainda está em processo de inicialização, para implementar medidas para atender a essas circunstâncias.

Pensamentos finais

É necessário refletir bastante para garantir que os requisitos legais necessários sejam atendidos periodicamente, com base no tipo e localização do seu novo negócio. É vital não cortar custos nesse sentido; caso contrário, conforme descrito acima, você poderá perder seus negócios antes que eles comecem a gerar receita.

Iniciar um novo negócio pode ser uma perspectiva intimidadora. Existem muitas partes móveis com as quais lidar, e pode ser um desafio garantir que tudo esteja em ordem. Felizmente, há uma série de medidas concretas que os novos empresários devem adotar para iniciar o caminho certo para o sucesso. Saeed Torbati detalha essas etapas e explica como eles podem ajudar qualquer novo empreendedor a melhorar suas perspectivas de negócios.

Empresário bem sucedido jovem

Escrevendo um plano de negócios adequado

Garantir que seu plano de negócios seja sólido é o primeiro passo para ter uma empresa de sucesso. Sem um plano de negócios forte, será difícil, senão impossível, garantir financiamento para o seu empreendimento.

Os elementos de um plano de negócios são os seguintes. Primeiro, você precisa ter certeza de que possui uma missão ou declaração de visão clara. Isso o ajudará a articular o tipo de negócio que você está tentando iniciar. Em seguida, você precisa descrever sua empresa ou produto, explicando como ele é diferenciado dos concorrentes.

O próximo passo é uma análise detalhada do mercado. Isso mostrará onde sua empresa se encaixa na comunidade local e mostra um mapa claro de seus fornecedores e clientes em potencial. A câmara de comércio local ou o escritório de desenvolvimento econômico podem ter recursos úteis disponíveis para você.

Você precisará nomear e descrever sua equipe de gerenciamento. Você precisará explicar a experiência deles e o que eles trarão para o seu negócio.

Uma das partes mais importantes do seu plano de negócios é o seu plano de marketing. Você precisa mostrar aos futuros credores como planeja se conectar com clientes e fornecedores em potencial.

Por fim, qualquer plano de negócios precisa ter uma demonstração sólida do fluxo de caixa, listando as necessidades financeiras da empresa e todas as fontes de dinheiro entrando. As projeções de receita também estão incluídas.

Cálculo do crescimento ano a ano

Outra ramificação valiosa do seu plano de negócios é uma análise do crescimento ano a ano da sua empresa ou YOY. Isso é calculado comparando o crescimento no período de um mês com o desempenho nos últimos doze meses. Essas estatísticas podem ser mais difíceis de serem divulgadas por novas empresas, mas é uma meta valiosa a ser buscada. Essa estatística vai além dos cálculos imediatos do fluxo de caixa e das despesas e mostra como a sua empresa irá se comportar por um período mais longo. Isso tornará sua empresa mais atraente para credores e empresas de capital de risco.

Financiamento seguro

Você precisará examinar cuidadosamente todas as suas opções de financiamento. Pode ser muito difícil para as novas empresas garantirem o financiamento necessário para começar. Nesse caso, um empréstimo pessoal pode ser apropriado. Você também pode encontrar investidores individuais ou vender-se a investidores anjos ou empresas de capital de risco. Você precisará estar ciente das etapas extras que você deve tomar para ser atraente para os credores e deve estar preparado para alguns anos magros quando seu negócio estiver apenas começando.

Gerenciamento eficiente de dinheiro

Manuseie o dinheiro com cuidado

Um dos aspectos mais vitais da sobrevivência de uma empresa é lidar com dinheiro com muito cuidado. Verifique se seus livros são transparentes e honestos. Se você não conhece bem os tópicos financeiros, considere contratar um contador ou contador experiente.

Você também precisará prestar muita atenção às suas obrigações fiscais. A legislação tributária pode ser complexa e você poderá se preparar para problemas sérios se não administrar seus impostos adequadamente.

Contrate com sabedoria

Especialmente se você está começando um negócio familiar, pode ficar tentado a colocar todos os seus entes queridos na folha de pagamento. Resista a essa idéia da melhor maneira possível. Ao contratar, você deve ter certeza do potencial de cada funcionário em beneficiar sua empresa. Isso se aplica aos amigos e à família, tanto quanto às pessoas que estão de fora da empresa.

Se seus funcionários em potencial não levarem seus negócios a sério e estiverem procurando apenas um salário fácil, seus negócios estarão fadados ao fracasso.

Seja honesto com você mesmo

Finalmente, é crucial que você seja honesto consigo mesmo sobre o valor do mundo real dos seus negócios. Muitos empresários em potencial estão preocupados apenas em ganhar dinheiro e não têm noção de como iniciar uma empresa do zero. Eles não estão prontos para colocar no trabalho 24 horas por dia, 7 dias por semana, que um novo negócio exige para ter sucesso.

Sem colocar uma quantidade significativa de capital humano e financeiro em seus novos negócios, é provável que você fracasse. Os novos empresários devem estar prontos para dedicar suas vidas às empresas e enfrentar os muitos desafios do empreendedorismo.

No Canadá, mais de 30% das novas empresas falham nos primeiros dez anos. Se você prestar muita atenção aos pontos descritos por Saeed Torbati, terá melhores chances de sucesso e prosperidade.

Mulher de negócios bem sucedido

Preparando-se para o sucesso

Embora este artigo mostre muitas das armadilhas de iniciar um novo negócio, é possível ter sucesso e seu novo negócio prosperar. Os principais pontos que você precisa ter em mente são criar um plano de negócios sólido, contratar com sabedoria e lidar com suas responsabilidades fiscais e contábeis com cuidado.

Se você prestar muita atenção a todas as partes móveis que compõem o seu negócio, terá uma chance muito maior de sucesso.