O mercado imobiliário pode ser difícil em qualquer economia, pior hoje em dia quando há tanta concorrência. Não é fácil vender algo tão grande ou tão caro quanto uma casa. Se você está procurando maneiras de impulsionar seus negócios imobiliários, ou apenas procurando uma maneira de impulsionar sua empresa antes do resto, fique por aqui, pois aqui estão 10 ótimas dicas sobre marketing de sua empresa.

1. Spruce Up seus anúncios

Cópia de anúncio para impulsionar negócios imobiliários

Isso pode soar um pouco redundante, mas porque é uma coisa tão óbvia, é muitas vezes ignorado. Ao criar um anúncio para sua empresa, use palavras que não sejam apenas apelativas para o comprador. Essas palavras são usadas para criar manchetes atraentes e também evocam uma resposta emocional.

Você está vendendo uma casa, um espaço de escritório, uma festa de família ou sucessos, não apenas um prédio. Use palavras e frases relacionadas. Use um design gráfico brilhante e feliz que pula direto da página.

Se você tem a atenção de seu cliente em potencial ou faz com que ele se apaixone pela descrição de uma listagem, então metade do trabalho está terminado.

2. A estrela de destaque

Ao anunciar uma casa, use uma palavra ou decoração única como o ponto focal do parágrafo ou o anúncio da listagem. A maioria dos clientes em potencial será bombardeada com anúncios de casas em todo o lugar. A chave é tornar o seu tipo único.

Empregue as táticas sorrateiras, mas bem-sucedidas, da propaganda de guerrilha. Se você escolher, digamos, uma obra de arte que se destaque, seu cliente em potencial se veria anunciando a casa para você, colocando-a em conversas aleatórias com outros clientes em potencial. Isso faz metade do seu trabalho para você já. Faça sua listagem memorável.

3. Use Zillow

Na era da Internet, a maior parte das compras é feita on-line com o clique de um botão. Embora comprar uma casa não seja como comprar um vestido, muitas pessoas ainda compram casas on-line, um número que está aumentando diariamente. Zillow é o maior site imobiliário. Geralmente tem visitas e visitas de cerca de cento e sessenta milhões de pessoas. Esse é um público muito grande para o seu negócio.

O site garante para cada dólar que você gasta, você pode fazer o dobro em comissões. Se você acha que é bom demais para ser verdade, confira o site e veja por si mesmo.

4. Mídia Social

mídias sociais para empresas imobiliárias
A Internet é uma grande parte da sociedade moderna. Ignorar uma ferramenta tão grande seria um grave erro de julgamento. Crie páginas interativas no Facebook, Twitter, YouTube e todas as outras mídias sociais.

Iniciar uma página no Instagram terá detalhes de contato de sua empresa e detalhes da listagem. Atualize a página com fotos da sua listagem mais recente, agrupando as imagens em slides que poderiam ser facilmente visualizadas em uma postagem. Use os recursos ao vivo e da história no Instagram e no Facebook para levar seus clientes em um tour de vídeo da lista, as possibilidades são infinitas e gratuitas!

5. Acompanhamento pós-venda

Notas manuscritas de agradecimento, guardanapos, cestas personalizadas de presentes de inauguração de casa, até mesmo um telefonema ou e-mail perguntando como o movimento está indo irá percorrer um longo caminho. Como agente imobiliário, a venda não deve ser o ponto final de toda a comunicação com o cliente. Um gesto de bondade pode levar um longo tempo para convencer seu cliente de que ele tomou a decisão certa, não apenas no prédio, mas também no uso de seus serviços. Isso também significa que eles podem ser mais propensos a recomendá-lo a outro cliente em potencial.

6. Construa um site atraente

Se você não é fã de mercados on-line ou de mídias sociais, essa pode ser outra opção para você. Crie um website que melhor se adapte à sua Agência Imobiliária e a qualidade que você está tentando retratar.

Verifique se o site tem uma lista abrangente de todas as suas propriedades e imagens. Também verifique se o seu site é fácil de navegar. Atualize o site periodicamente nas suas listagens atuais e remova as que foram vendidas. Se a qualquer momento, seus serviços se expandirem para outros serviços imobiliários, adicione-os também.

A grande coisa sobre um site é que não há limitações sobre o que pode ser colocado lá.

7. Seja criativo

Seja criativo para impulsionar as vendas de imóveis

Cerca de trinta e cinco por cento das pessoas ou clientes que compram casas agora são millennials. Esta geração de pessoas tem sido constantemente bombardeada com informações desde tenra idade e as chances são de que se você não nasceu naquela época, você não fala a língua deles. É aqui que a originalidade e a criatividade se tornam fundamentais. Para que sua agência imobiliária se destaque, seja criativo.

Ofereça aulas gratuitas de decoração de interiores com uma venda, obtenha um conjunto virtual de casas abertas com câmeras 3D, obtenha infomandos exclusivos e interessantes no YouTube etc. O importante é simplesmente pensar fora da caixa de uma forma que ainda represente sua agência.

8. Re-marca

Realinhador de rebranding

Crédito da foto: Realtor Action Center / Flickr

Isso pode ser tão fácil quanto criar um logotipo atraente para sua marca ou retrabalhar as perspectivas e a interface do seu site. Um novo visual, muitas vezes, irá percorrer um longo caminho no rejuvenescimento do seu negócio. Pense em novas maneiras de descrever suas listagens, permanecendo fiel à integridade do prédio. Pode fazer com que os clientes em potencial voltem para dar uma segunda olhada. Tudo o que sua agência pode precisar é de um lifting facial.

9. Feedback do Cliente

Feedback do cliente crucial para as empresas imobiliárias.

Após a venda de uma casa, sempre solicite um feedback do cliente. Você poderia facilmente criar um questionário ou um formulário rápido para ser preenchido. Deixe seu cliente dizer honestamente onde você o fez exatamente certo, onde você estava procurando o que eles estavam procurando e em quais áreas você poderia melhorar. Aceite essa crítica construtiva, use-a e faça sua agência brilhar.

10. Anuncie para a multidão certa

Edifícios não são como outros consumíveis. Eles não vendem para todos. Faça sua pesquisa. Sabe que tipo de casa, que tipo de faixa de preço, que tipo de bairro ou faixa de preço agrada à sua clientela. Então você sabe exatamente o que empurrar na direção de seu cliente em potencial. Ao criar uma casa incrível lançando planos de negócios, o conhecimento sempre será sua maior arma.

Siga estas dicas e você encontrará sua agência imobiliária brilhando como o diamante que é.

Por mais que você queira fazer tudo pelo seu negócio de roupas e se certificar de que tudo está perfeito, você ainda é humano, e acabará se cansando de fazer as coisas sozinho. Mais cedo ou mais tarde, você precisará da ajuda de outras pessoas na sua empresa. Buscar ajuda não significa que você é fraco. Significa apenas que você quer o melhor para sua empresa e ter outros profissionais especializados em várias áreas do negócio pode ajudá-lo a estar um passo mais perto de seus objetivos.

No entanto, isso não significa que você precise contratar cem funcionários imediatamente. Como uma startup de roupas, você pode começar suas operações com apenas 10 a 20 pessoas em sua equipe. A chave é saber quem contratar para o seu negócio. Aqui está uma lista das pessoas mais importantes que você precisa para trabalhar em sua empresa.

Proprietário de negócios de roupas sorrindo

1. O Gerente de Projetos

Se você acha que um negócio de roupas é fácil, está enganado. Esse tipo de negócio não é apenas fazer novos vestidos ou roupas e vendê-los ao público. Há um longo processo antes que uma peça de roupa seja concluída e entregue na loja. Se você tentar fazer esse longo processo sozinho, levará você para sempre antes de concluir o primeiro lote dos pedidos de seus clientes. Mas não se preocupe agora, porque há alguém que pode remover uma quantidade significativa de carga de seus ombros, e isso é chamado de gerente de projeto.

Seu gerente de projeto é muito parecido com o seu assistente. Ele ou ela é uma das pessoas em quem você pode confiar. Essa pessoa sabe se comunicar bem com sua equipe. Contratar um gerente de projeto tira a difícil tarefa de enviar e-mail a todos sobre suas responsabilidades e definir o cronograma de tudo que precisa ser feito para o seu negócio. Agora, isso significa que você terá mais tempo em suas mãos e mais energia para outras tarefas mais importantes, como pensar em grandes ideias de negócios.

Comerciante de moda no trabalho

2. O profissional de marketing

O marketing é uma parte vital do seu negócio. Ter uma estratégia de marketing eficaz para o seu negócio lhe dará mais clientes. No entanto, fazer isso errado também pode prejudicar seus negócios. Um dos maiores erros dos donos de empresas hoje é que eles subestimam o poder do bom marketing. Eles acham que é simples e podem fazer tudo sozinhos. Como resultado, eles perdem os benefícios de ter uma estratégia de marketing feita por um profissional de verdade.

Sua estratégia de marketing não deve terminar apenas quando você terminar de criar sua página de mídia social ou quando terminar de distribuir centenas de panfletos para as pessoas. É por isso que você deve contratar um representante de marketing que o ajudará a criar campanhas de marketing e executá-lo para sua empresa. Existem milhões de empresas de vestuário no mundo, e será difícil se destacar se você não souber como se divulgar para o seu público-alvo. Então, pare de desperdiçar seu tempo e dinheiro com estilos de marketing que não funcionam e comece a investir em campanhas reais e eficazes que possam ser trazidas pelo seu representante de marketing.

Assistente de loja de roupas

3. Assistentes de Loja

Embalar, enviar faturas para os clientes, enviar encomendas aos seus clientes e responder a perguntas dos clientes talvez seja uma das tarefas mais simples da sua empresa, mas elas ainda consomem muito tempo e energia. Se você tentar fazer até mesmo essas coisas em seus negócios, poderá perder de vista tarefas mais importantes que precisam de sua atenção.

Para ser mais eficiente, você pode contratar assistentes de loja. Essas pessoas irão ajudá-lo com tarefas pequenas e importantes no negócio. Eles podem ser responsáveis ​​por verificar os estoques em sua loja, operar a caixa registradora e ajudar os clientes quando eles entram na loja. Agora você pode estar pensando: “Mas e se minha loja operar on-line?”

Ter uma loja on-line não significa que tudo é muito mais fácil para você. Você ainda precisa conversar com seus clientes, responder a consultas e processar pedidos. Contratar um assistente tornará sua empresa mais eficiente e você poderá atender seus clientes ainda melhor. Se você é uma pequena startup ou uma loja online, você pode contratar de 1 a 2 assistentes. Mas se você quiser administrar uma loja física, talvez sejam necessários 3 a 5 assistentes para cuidar de sua loja.

Designer de roupas e criador

4. Fabricantes

Tecnicamente, você não pode contratar uma empresa de manufatura. No entanto, eles ainda são uma das pessoas mais importantes com as quais você precisa trabalhar para que seus projetos ganhem vida. Sem a ajuda de um bom fabricante, seus designs permanecerão como esboços e você não poderá exibir suas obras-primas para o mundo.

Claro que você pode produzir as roupas por conta própria, contratando sua costureira. No entanto, fazer isso seria caro para você, especialmente se você ainda está começando o seu negócio. Se você tentar produzir as roupas sozinho, precisará contratar mais pessoas para produzir estoques suficientes. É por isso que conseguir um fabricante é um passo mais sensato para aqueles que ainda são novatos no ramo de vestuário.

Você pode hesitar em obter um fabricante para o seu negócio. Existem muitas empresas que lhe oferecerão ajuda. Algumas dessas empresas podem até oferecer preços baixos por seus serviços. Essas coisas podem confundir você e impedi-lo de encontrar um bom fabricante para colaborar. Sim, encontrar uma grande empresa de manufatura pode ser desafiador no começo, mas vale a pena todos os problemas. Trabalhar com fabricantes lhe dará a oportunidade de aprender com esses profissionais também. Muito provavelmente, eles estão na indústria há mais tempo do que você. Se você mantiver um bom relacionamento com eles, aprenderá os segredos de fazer o seu negócio por último neste setor altamente competitivo.

Ter um negócio de roupas é emocionante, mas seria ainda mais divertido e gratificante quando você está trabalhando com as pessoas certas. Portanto, comece a avaliar seu negócio agora e comece a contratar pessoas que o ajudarão a ter sucesso.

Preenchendo a pesquisa online

O feedback é uma ótima maneira de melhorar seus negócios. Ele pode ajudá-lo a identificar as falhas em seus produtos e ajudá-lo a corrigi-los para maximizar o valor para o cliente. O feedback também ajuda você a alcançar seus objetivos e alcançar marcos futuros mais elevados.

Uma ótima maneira de obter feedback dos clientes é através de uma pesquisa online. Pesquisas on-line são uma maneira realmente eficaz de saber o que seus clientes pensam sobre seu produto e serviço. Graças à tecnologia moderna, seus clientes podem agora participar de pesquisas através da Internet em qualquer lugar e em qualquer dispositivo.

O que é uma pesquisa on-line?

Uma pesquisa on-line é igual a qualquer pesquisa off-line. Eles são uma série de questionários que ajudam qualquer empresa a descobrir o que seus clientes ou clientes pensam sobre seu produto / serviço por meio da Internet. Essas pesquisas geralmente são criadas como formulários da Web e todos os comentários são armazenados em um único banco de dados. O software estatístico passa pelas respostas para fornecer análises.

Se o acima parecer muito técnico, não tema – você pode usar plataformas como o Drag'n Survey para criar sua pesquisa on-line com facilidade e analisar os dados coletados em um só lugar.

Determine suas conquistas

Antes de criar pesquisas sem sentido, é importante consolidar as metas reais da sua empresa sobre como os clientes são atendidos. Caso contrário, é difícil saber se você é realmente feliz. Para obter o melhor resultado, sugerimos que você gaste algum tempo para fazer as perguntas que você mais precisa fazer a seus clientes.

Defina seus objetivos primeiro antes de criar a pesquisa. Pense exatamente no que você deseja saber no final da pesquisa. Talvez você queira saber o que seu cliente pensa sobre seu atendimento ao cliente, ou talvez você precise de feedback sobre produtos específicos que você vendeu? Gastar tempo criando sua pesquisa é a melhor maneira de garantir os melhores resultados.

Crie e organize um questionário para assassinos

Agora que suas metas foram fixadas, é hora de escrever as perguntas que você precisa fazer aos consumidores. Anote todas as possíveis perguntas que você pode fazer sobre seu produto ou serviço. Agora escolha o que você realmente precisa saber e separe-os em questões específicas de acordo com suas necessidades. Você deve primeiro coletar informações sobre seus consumidores, como nome, idade, sexo, local etc.

Não há necessidade de ser muito específico com essas perguntas. Use faixas etárias de 20 a 30 anos e locais gerais, como regiões. É muito importante organizar sua pesquisa de forma que seus clientes possam passar por eles sem confusão ou ocupar muito tempo. Identifique como você coletará as respostas. Por exemplo, como texto livre, múltipla escolha, etc. Coloque suas perguntas em um formato fácil de entender.

Faça com que as pessoas participem

Agora que você criou sua pesquisa, precisa que as pessoas participem dela para receber feedback. Você pode pedir a seus inscritos para participarem da pesquisa para que eles possam enviar seus comentários para seus serviços / produtos. Você também pode promover sua pesquisa por email marketing.

Faça seus convites fáceis de entender e auto-explicativos. Por exemplo, “Você gostou do nosso produto?” Ou “Diga-nos como podemos melhorar nosso serviço”. Incluir uma recompensa por concluir a pesquisa ou transformá-la em uma competição é uma ótima maneira de fazer com que mais pessoas participem.

Lembre-se de que mencionar a palavra “pesquisa” no título desativará muitas pessoas. Então, tente atrair os participantes de uma forma que os faça sentir valiosos.

Você pode tentar adicionar frases como “Por favor, ajude-nos a ajudar você” ou “Compartilhe seus pensamentos preciosos” em uma linha de assunto de e-mail ou formulário de feedback on-line. Inclua informações de qualificação, como o que você quer saber delas, quanto tempo levará e, finalmente, o benefício para elas de participar. O feedback das pessoas que não são seus clientes também é importante. A mídia social é ótima para reunir participantes. Lembre-se sempre de agradecer seus clientes pelo feedback valioso, pois isso ajuda a melhorar seus negócios.

Analise os resultados e tome medidas

Analise todas as respostas que você coletou e transforme-as em gráficos e tabelas. Dessa forma, será mais fácil identificar o que a maioria mais deseja e como melhorar e otimizar seus serviços / produtos para obter o máximo valor para eles e lucrar com você. Para perguntas abertas, você pode tentar a análise de texto para reunir as respostas mais comuns. Analise cuidadosamente todas as informações coletadas para descobrir a melhor forma de melhorar seus negócios.

Depois de analisar os resultados da sua pesquisa on-line, é hora de agir. Faça as mudanças mais sensatas e altamente solicitadas sugeridas em cada pesquisa para melhorar seus negócios. Por fim, permita que os participantes saibam todas as alterações feitas por meio de explosões de e-mail ou postagens de mídia social. Dessa forma, eles saberão que você ouviu as opiniões deles e se esforçar para deixar seus clientes satisfeitos. Isso inevitavelmente resultará em maiores taxas de retenção e no valor da vida útil do cliente.

O que é um brinde especial ou produto promocional que as empresas iniciantes podem usar para atrair o interesse do cliente e melhorar o engajamento?

Artigo promocional do Mini Sopwith Camel LEGO

crédito da foto: InSapphoWeTrust / Flickr

Essas respostas são fornecidas pelo Young Entrepreneur Council (YEC), uma organização apenas para convidados composta pelos jovens empreendedores de maior sucesso no mundo. Os membros do YEC representam quase todos os setores, geram bilhões de dólares em receita a cada ano e criam dezenas de milhares de empregos. Saiba mais em yec.co.jp

1. Pop-Up Stores

Se você deseja gerar um burburinho de mídia social e alguma atenção da imprensa, administrar uma loja pop-up por uma semana ou duas é um excelente método. Isso pode ser feito de muitas maneiras diferentes, o que o torna escalável o suficiente para se adequar ao seu orçamento. Além disso, a exclusividade e a escassez de um pop-up estimulam as vendas e inspiram os clientes a se gabarem de suas compras on-line. Bryce WelkerInstituto de Contabilidade para o Sucesso

2. concursos de fotografia

Se você tem uma marca que é um produto físico, um concurso de fotos pode ser a campanha perfeita para aumentar o reconhecimento de sua marca. Solicite aos clientes que tirem uma foto com seu produto e incluam a hashtag correta. Isso ajudará a criar mais usuários para gerar conteúdo e aumentar a visibilidade de sua marca.
Jared Atchison, WPForms

3. Promoções de influência

Novas empresas podem se beneficiar entrando em contato com blogueiros e oferecendo-lhes brindes em troca de um recurso em seus blogs. No entanto, em vez de ter que entrar em contato com possíveis blogueiros por conta própria, considere segmentá-los por meio de anúncios especialmente criados em plataformas de mídia social, como Facebook, Instagram e Twitter. Dessa forma, você também pode entrar em contato com outros escritores e jornalistas. Derek RobinsonDezigns de topo

Item de beisebol pintado à mão vendido no Etsy

crédito da foto: Etsy

4. brindes para itens raros, um-de-um-tipo

Na minha empresa, fazemos regularmente brindes – quem não adora uma chance de ganhar algo de graça? No entanto, nós tentamos apimentar nossos concursos, pegando um produto normal e incluindo itens raros ou únicos, feitos por alguns dos membros da comunidade que patrocinamos. Um dos nossos brindes mais populares foi um teclado mecânico com um estojo de madeira personalizado e um teclado Kono Fox único! Jacob Samuel AlexanderLoja De Kono

5. Presentes originais com personalização de marca

Tivemos uma tonelada de sucesso com um molho picante com sabor personalizado em colaboração com uma empresa local de molho picante. Nós também incorporamos alguns de nossos próprios branding e logos no design da garrafa. Molho picante é um grande presente, porque muitas vezes fica em um lugar visível e é usado muito lentamente, por isso fica por perto. Ryan D Matzner, Abastecido

6. Prêmio de Aceitação “Gire a Roda”

Rodas opt-in são uma maneira divertida de obter mais endereços de e-mail. Você pode ter visitantes do site girar a roda para ganhar descontos ou brindes em troca de seu endereço de e-mail. Eles normalmente se parecem com uma roda de fortuna e, dependendo dos prêmios, podem ter uma ótima taxa de conversão. Chris Christoff, MonsterInsights

Oferta de produtos de spa

7. Ofertas de pacotes com empresas locais

A criação de ofertas de pacotes com outras empresas vizinhas eleva o valor tanto para o consumidor quanto para as empresas envolvidas. Uma cesta de presentes que cria uma experiência (como um hotel em parceria com um restaurante ou cinema para criar uma noite de encontro), um spa ou uma experiência de fuga está em alta demanda. Cria o envolvimento do cliente e associações positivas com os nomes de marca envolvidos. Brandon StapperSinais Imediatos

8. Um Produto Informativo Notável

Coloque junto um relatório, white paper, vídeo ou e-book que tenha informações impressionantes que seus clientes irão apreciar. Você precisa se esforçar para que isso não seja muito genérico. Não precisa ser longo, mas deve ter uma pesquisa real e uma abordagem inovadora. Forneça às pessoas informações suficientes para motivar você a entrar em contato para conseguir ainda mais. Shawn Porat, Grosseiramente

9. Produto ou serviço gratuito para feedback

Se você está apenas começando uma empresa, às vezes você deve dar seu serviço ou produto gratuitamente (ou com desconto, se necessário). Isso dá a você um cliente instantâneo, obtém feedback sobre como melhorar e pode obter um depoimento para ajudar a aumentar sua prática. Apenas certifique-se de que o cliente compreenda as expectativas de feedback e depoimento sobre o sucesso. Peter Boyd, PaperStreet Web Design

Oferta gratuita de acessórios

10. Acessórios Grátis com uma Compra

Embora as pessoas se inscrevam em uma lista de e-mail, esperando que ganhem uma oferta gratuita, a maioria dos inscritos pode nunca fazer uma conversão porque está condicionada a querer algo sem ter pago nada. Em vez disso, ofereça acessórios gratuitos em cada compra para incentivar ainda mais os compradores a fazer um pedido. Isso apresenta aos clientes ainda mais produtos que podem aumentar a fidelidade e o engajamento. Firas KittanehAmerisleep

Search Engine Optimization é uma excelente maneira de aumentar a visibilidade da sua marca. Com uma campanha eficaz de SEO, você também aumenta a produtividade em seus negócios. Mesmo assim, a internet está se tornando uma plataforma altamente competitiva a cada dia. Por esse motivo, você precisa monitorar e acompanhar suas palavras-chave com frequência para entender melhor a eficácia de sua campanha de SEO. Isso pode ser feito rastreando suas palavras-chave e URLs no seu site. Você também precisa acompanhar o desempenho de seus concorrentes.

Guia de acompanhamento de classificação do Serpbook

O rastreamento de suas palavras-chave permite identificar lacunas e áreas em sua campanha com desempenho insatisfatório. Hoje, existem ferramentas de rastreamento incríveis e eficazes que permitem rastrear suas palavras-chave. O Serpbook é uma das ferramentas mais confiáveis ​​que você pode usar. Esta peça oferece dicas úteis para ajudar você a acompanhar sua posição de listagem de palavras-chave de maneira eficaz com o Serpbook.

Serpbook Rank Tracker tela

Rank Tracker in action – crédito da foto: Serpbook

Dicas para usar efetivamente os rastreadores de classificação do Serpbook

1. Escolha o pacote certo

O Serpbook tem pacotes de preços diferentes. Eles variam de acordo com o número de combinações de domínio ou palavras-chave que você deseja acompanhar. Você pode acompanhar desde $ 4.95 por mês. O preço aumenta à medida que o número de URLs ou combinações de domínios aumenta. Nesse caso, você precisa avaliar suas necessidades de rastreamento e o tamanho de sua empresa. Ele irá ajudá-lo a se contentar com um pacote que funciona melhor para você.

2. Aproveite as notificações e atualizações diárias

O rastreamento de palavras-chave deve acontecer regularmente, ainda mais diariamente, para ajudar você a gerenciar sua campanha de SEO. Assim, aproveite as notificações diárias, acompanhando os resultados e as atualizações enviadas para o seu e-mail. Serpbook oferece atualizações no seu:

  • Ranking do mecanismo de pesquisa.
  • Atualize seus links de volta.
  • Classificações Alexa.

A partir dessas atualizações, você efetivamente monitorará o desempenho de suas palavras-chave. No entanto, isso não significa que você altere sua campanha diariamente. A mudança é progressiva e você precisa ter certeza dos URLs e palavras-chave que estão afetando sua classificação. Tome nota das mudanças e trabalhe no sentido de projetar uma campanha de SEO que irá servir o seu negócio por muito tempo. Lembre-se, até que você tenha certeza do desempenho de suas palavras-chave, é quando você pode trabalhar em uma campanha que aumentará sua classificação.

Da mesma forma, o Serpbook oferece notificações instantâneas sempre que a classificação do seu mecanismo de pesquisa é alterada. Isso pode ser para cima ou para baixo. Essa informação é muito importante para você, se você é um especialista em negócios on-line ou um novato. Com as atualizações, você pode criar uma campanha que ajude você a expandir seus negócios e a obter uma vantagem competitiva contra concorrentes relevantes.

Envolvimento do cliente

3. Envolva-se com os clientes

A interação com o cliente é muito importante no mundo dos negócios online. Serpbook ajuda você a obter um relatório bom e factual que você pode compartilhar com os clientes. Isso pode ser feito através de resultados ao vivo do desempenho da palavra-chave em qualquer categoria que seja relevante para os clientes. Isso dá ao seu público-alvo uma oportunidade de também rastrear suas palavras-chave sempre que julgarem relevante.

Um ponto a ser observado é que a interação com o cliente permite que você construa relacionamentos sólidos. Ele cria a lealdade do cliente e, no final, aumenta seu crescimento. Além disso, torna-se fácil administrar um negócio com clientes que confiam em suas operações, aumentando assim a produtividade.

4. Gerar relatórios regulares

Ao acompanhar sua classificação de palavras-chave, é aconselhável gerar relatórios regulares para seus clientes também. Existem diferentes formatos que o Serpbook oferece, incluindo um formato PDF e Excel. A este respeito, gerar relatórios regulares dizem, no dia 1 a 30 dia frequência. Tal relatório oferecerá uma visão completa de como você está negociando online.

Além disso, os relatórios são automatizados. Como resultado, torna-se fácil compartilhá-lo com seus clientes. Muitas vezes, o Serpbook lista cada categoria de palavras-chave como um relatório correto de um assunto específico. Para obter resultados mais confiáveis, você pode enviar os relatórios para o seu e-mail para referência futura.

5. Utilizar API

O rastreador de classificação do Serpbook também permite que você use a API para fazer chamadas ilimitadas. Nesse caso, aproveite ao máximo os programadores que têm acesso à API. Ele ajuda você a criar seus próprios painéis ou até mesmo desfrutar de back-end sem nenhum contratempo. Além disso, você pode criar uma API exclusiva para cada palavra-chave para rastrear efetivamente seu desempenho.

Especialista em SEO analisando o Google Analytics

6. Google analytics e gráficos

Dependendo de suas necessidades e preferências pessoais, você pode comparar dados usando gráficos. Serpbook é um rastreador de palavras-chave incrível que oferece gráficos precisos de suas posições no ranking de palavras-chave. Ele também tem a capacidade de determinar o desempenho da sua campanha de SEO em diferentes ocasiões.

No entanto, alterações podem ocorrer no seu ranking devido a;

  • Campanha de marketing do artigo.
  • Uso de estratégias de marketing externas.
  • Metadados
  • Conteúdo de texto.
  • Gráficos e qualquer outra estratégia de marketing que você possa usar.

Os gráficos, como resultado, ajudarão você a comparar o ranking histórico e relacioná-los às datas em que você modificou ou lançou uma nova campanha de SEO. Com essa informação perspicaz, torna-se fácil capitalizar as estratégias de SEO que geram os melhores resultados em termos de sua classificação geral. Portanto, aproveite as dicas acima sobre como usar eficazmente os rastreadores de classificação do Serpbook para trabalhar em uma campanha que aumentará seu ROI.

“Marketing não é a arte de encontrar maneiras inteligentes de se desfazer do que você faz. É a arte de criar valor genuíno para o cliente. ”- Philip Kotler

O mundo do marketing não é nada como antes. As tendências, estratégias e plataformas foram todas para uma mudança de 360 ​​graus. As últimas tendências e tecnologias substituíram com sucesso todas as formas tradicionais de marketing.

Equipe de marketing digital

O que é marketing digital?

Já se foram os dias em que tudo foi feito se você tivesse um website e, de alguma forma, conseguisse exibir a campanha do Google AdWords. Como a internet está interconectada com tudo o que fazemos, a importância do marketing digital é evidente. Mas o que é marketing digital, afinal? Aqui está um bom 101:

A promoção de negócios, bens ou serviços digitalmente (ou seja, pelo uso de meios digitais) por meio de telefones celulares, internet e outras mídias é conhecida como marketing digital. Adotar essa forma de marketing é crucial, se não imprescindível, para determinar a sobrevivência de sua empresa no mundo dos negócios. Lembre-se, seus concorrentes já estão adotando!

Felizmente, graças à internet, conseguir que você e sua equipe se tornem especialistas em marketing digital é mais fácil do que antes. Com os cursos on-line disponíveis, você pode dominar as habilidades necessárias para levá-lo do marketing digital de zero a herói. Um desses cursos é o Curso de Treinamento em Marketing Digital fornecido pela Simplilearn. O curso ajudará a entender o básico e aprimorar ainda mais as habilidades de maneira criativa.

Marketing digital

7 razões para questões de marketing digital

Neste artigo, vamos mergulhar e descobrir por que o Marketing Digital é tão importante.

1. Alcança o público-alvo

Existem algumas estatísticas incompreensíveis com relação ao uso médio das mídias sociais. Se acreditarmos nas estatísticas, 22% da população mundial está no Facebook e, em média, uma pessoa gasta 2 horas por dia nas redes sociais. Então, quando o mundo inteiro está usando as mídias sociais para um propósito ou outro, pode haver uma plataforma melhor para as organizações empresariais se promoverem e atraírem clientes em potencial? Definitivamente não.

Os anúncios on-line são observados para se tornar mais e mais relevantes recentemente. Isso ajuda as pessoas a tomar sua decisão de compra. Mas sim, todo mundo não é um vencedor quando se trata de mostrar sua empresa on-line. O objetivo é entender e aprender a maximizar seu ROI na publicidade em mídias sociais. É quando você se torna grande.

2. Novas Opções de Crescimento para Pequenas Empresas

O marketing digital trata as grandes e pequenas empresas. Em uma época em que os gigantes de compras levam o troféu, o marketing digital é o raio de esperança que garante às pequenas empresas sua parcela de sucesso. Pequenas empresas podem usar marketing digital de acordo com seu orçamento. Se gerenciados de forma eficaz, eles podem controlar seus gastos com propaganda e podem facilmente atingir uma pequena base de clientes e, ao mesmo tempo, obter bons lucros.

3. Maior taxa de conversão

Organizações que usam métodos de marketing on-line podem medir a taxa de conversão em tempo real usando apenas um método simples. Tudo o que eles fazem é identificar a porcentagem de espectadores que são convertidos em leads e, finalmente, no final do comprador do produto. Os métodos de marketing on-line têm taxas de conversão mais altas devido à capacidade de se comunicar de maneira rápida e eficaz com clientes em potencial.

4. Suporte ao Cliente

Como os clientes são a espinha dorsal de qualquer empresa, é importante estar disponível para resolver suas dúvidas a qualquer momento. Isso só é possível com a ajuda do Marketing Digital, já que lhe dá a chance de estabelecer um forte relacionamento com os clientes.

Ao oferecer acesso ao bate-papo ao vivo e marketing por e-mail, o marketing digital tornou a vida do cliente mais fácil e sem complicações. Eles podem entrar em contato com você a qualquer momento e obter suas respostas instantaneamente.

Economizando dinheiro

5. Custo Efetivo

Quem não gostaria de ter uma maneira econômica de aumentar os negócios? O marketing digital é uma dessas plataformas que dá a oportunidade às grandes e pequenas empresas de atingir o público-alvo de maneira igualitária. As organizações podem definir seu orçamento e, consequentemente, decidir o modo de uma estratégia de mercado que cabe no seu bolso.

6. Pode ser personalizado

O número de benefícios que sua organização pode obter da plataforma digital é inumerável. Falando sobre os benefícios, entrar em contato com os clientes em um nível individual é mais um marco que as organizações podem alcançar com o marketing digital. Isso também é chamado de segmentação.

Uma grande porcentagem de clientes se sente à vontade em ser comunicada por e-mail. Isso permite que eles tenham controle total e podem optar por se inscrever em um e-mail. Se não gostarem, poderão cancelar a inscrição. As organizações devem fornecer treinamento de marketing digital para seus funcionários talentosos, que farão sua tarefa de alcançar as pessoas mais facilmente.

7. Ganhe maiores receitas

A quantidade de dinheiro investido é menor em comparação com o escopo de ganhar dinheiro. Quando comparado aos métodos tradicionais, o marketing digital é conhecido por gerar 2,8 vezes mais receita. Quando você o contrata com uma taxa de conversão mais alta que o marketing digital está gerando, você estará cunhando dinheiro assim que entrar na briga.

Então, se você está indo para ganhar receitas mais elevadas, esta é a maneira mais eficaz para alcançar seu objetivo.

Inovação para o crescimento

Leve embora

Dada a velocidade com que a Digital Marketing está crescendo, ela terá um futuro brilhante nos próximos anos. No entanto, enquanto as marcas estavam competindo com as estratégias de mercado, chegou o momento em que cada uma delas tem que lutar contra a internet. Chegou a hora, quando as organizações precisam começar a imaginar modos únicos e diferenciados para se apresentarem exclusivamente para os clientes.

O marketing digital beneficia não apenas a organização, mas também os indivíduos. Ao passar por treinamento de marketing digital, os indivíduos podem levar sua carreira ao mais alto nível. Ele não só afia as habilidades e ajuda a implementá-las, mas também aumenta a confiança e busca melhores empregos remunerados em comparação com aqueles que não têm nenhum treinamento formal.

Você terminou o processo de entrevista, selecionou o candidato perfeito para contratar e fez com que preenchesse a documentação necessária. Está na hora de seu novo funcionário começar seu trabalho!

Como proprietário de uma pequena empresa, faz parte do seu trabalho garantir que a nova contratação seja bem-vinda desde o primeiro dia. Eles devem sentir que o ambiente de trabalho é aquele em que se sentirão à vontade para colaborar com os membros da equipe. Esse tipo de ambiente ajuda-os a sobressair em sua posição e a permitir que a empresa retenha melhor os funcionários talentosos.

Empresários acolhendo novos funcionários

Infelizmente, nem todas as empresas são bem-vindas quando contratam funcionários. O processo de integração nem sempre é priorizado, o que pode levar a um início desorganizado do novo funcionário. Estudos mostraram que esse tipo de comportamento também é ruim para os negócios. Os funcionários que não se sentem bem-vindos no local de trabalho podem ser menos produtivos e menos inclinados a permanecer na organização a longo prazo.

O que você pode fazer para que os novos sócios se sintam parte da equipe? Siga esses prós e contras para garantir que seus funcionários se sintam valorizados desde o primeiro dia.

FAÇA… Faça um novo anúncio de contratação

Não há nada mais complicado para os novos contratados do que ouvir o departamento dizer: “Eu não sabia que estávamos contratando”. Mantenha sua equipe informada com novos anúncios de contratação por e-mail ou reuniões presenciais.

Antes de contratar, você também pode querer que os membros desse departamento específico participem durante o processo de entrevista. Isso dá a todos a chance de conhecer, cumprimentar e avaliar candidatos em potencial juntos. Ele também fornece aos membros da equipe existente a oportunidade de aprender mais sobre o histórico, a educação e a experiência de trabalho de um novo contratado antes que eles sejam totalmente integrados.

NÃO… Despreparado

Coloque-se no lugar de um novo contratado por um momento. Como você se sentiria se relatasse seu primeiro dia de trabalho e nada estivesse preparado para você? Pior, e se ninguém na organização foi informado sobre sua data de início? As chances são de que o entusiasmo do seu primeiro dia diminua um pouco.

Não preparar faz um desserviço ao seu negócio e às suas novas contratações. Prepare-se com alguns dias de antecedência. Configure sua estação de trabalho e computadores e prepare todos os endereços de e-mail e as informações necessárias que o funcionário precisa. Adicione alguns acessórios divertidos “bem-vindos” ao seu espaço e saiba exatamente a que horas deve antecipar a chegada do novo contratado. Prepare-os com uma tarefa leve no primeiro dia para facilitar a participação deles e verifique com eles ao longo do dia para ver como eles estão progredindo.

Mentoring de negócios

FAÇA… Seja um mentor

Algumas organizações podem optar por treinar novos funcionários como um grupo. No entanto, pode ser bastante eficaz atribuir um mentor para trabalhar com eles.

Mentores, especialmente aqueles emitidos em uma base íntima, um-em-um, ajudam os funcionários a desenvolver melhor seus conjuntos de habilidades em um novo ambiente de trabalho. Eles podem atuar como um recurso para responder a perguntas, fornecer treinamento para a posição e insights sobre os meandros do negócio. À medida que o tempo avança, o novo contratado facilitará um papel um pouco mais sênior. A orientação adequada permitiu que eles entendessem mais sobre seu papel e o que se espera deles. Eles podem atuar como um mentor mais tarde para futuros contratados!

NÃO… Negligenciar seu novo funcionário

Infelizmente, isso é mais comum do que parece particularmente se você trabalha remotamente. Comunique-se com o novo contratado para determinar como você fará o check-in em conjunto. Se eles estiverem fisicamente presentes no escritório, convém realizar reuniões semanais ou conversar antes de começar o dia. Os funcionários remotos podem contar com o Skype ou o FaceTime para bater papo por meio de aplicativos de vídeo e mensagens, como o Slack, para se comunicar ao longo do dia.

Incentive os novos funcionários a entrar em contato caso tenham dúvidas, precisem de ajuda ou tenham outras preocupações. Você está aqui para ajudá-los a ter sucesso e o check-in mostra que você se importa com o progresso deles.

Almoço de negócios com os colegas

FAÇA… Leve-os para almoçar

Leve seu novo contratado para um almoço durante a primeira semana – ou tome café juntos via Skype e converse se eles trabalharem remotamente.

Faça o que fizer, mantenha a refeição casual! Use esse tempo para conhecer mais sobre os interesses e hobbies de seu novo membro da equipe. Encontre um terreno comum – você pode descobrir que há um programa de TV que você tanto gosta de assistir compulsivamente ou uma conta do Instagram que você adora seguir. Você não precisa jantar sozinho também. Traga outros membros para dentro e para fora de seu departamento para que os novos funcionários possam se conectar melhor com a equipe.

Mais marcas estão integrando vídeos em seus marketing digital estratégia para que eles não sejam deixados para trás. Os visitantes on-line precisam de uma pausa no conteúdo baseado em texto, pois um número significativo deles é formado por alunos visuais.

O processo de criação de vídeos não é tão assustador quanto há vários anos. Não é surpresa que os proprietários de empresas usem seus laptops e smartphones para realizar a tarefa. O que você precisa fazer bem é garantir que você defina a finalidade de cada vídeo e evite começar sem um plano realista.

Vídeo para estratégia de marketing digital

Aqui estão as principais razões pelas quais o vídeo deve ser uma parte intrínseca do seu plano de marketing on-line.

Perfeito para celular

Os webmasters entendem a importância de criar um website responsivo e otimizado para dispositivos móveis. Os consumidores de hoje preferem assistir a vídeos em seus dispositivos portáteis do que em um PC. Isso possibilita alcançar um público mais amplo à medida que o tempo passa. No entanto, eles são obrigados a passar para seus concorrentes se você não oferecer uma excelente experiência ao usuário.

Altamente envolvente

Vídeos é um meio de educar e entreter seu público. Você pode revelar mais informações sobre sua marca e o que você tem a oferecer. Eles provavelmente prestarão atenção se você continuar agregando valor a eles. Sempre inclua uma frase de chamariz em seus vídeos.

Melhora o SEO

Quase todas as marcas querem aparecer na primeira página do Google. O mecanismo de pesquisa mantém o conteúdo de vídeo em alta conta devido à sua natureza rica em mídia. Usar vídeos em sua página de destino, postagens em blogs e campanhas por e-mail é uma maneira eficaz de direcionar tráfego para seu site e obter mais vendas. Otimize seu vídeo adicionando títulos, as palavras-chave, tags e meta descrições adequadas para cada um.

Aumenta o ROI

Uma estratégia de marketing digital infalível tem o poder de melhorar o ROI ao longo do tempo. Não é de surpreender que diferentes marcas percebam mudanças positivas em seu ROI quando começarem a usar vídeos. Eles estão sempre animados para criar mais, pois têm acesso a ferramentas de edição de vídeo de baixo custo. Certifique-se de medir seu ROI com base em métricas relevantes.

Compartilhamento de mídia social

Fácil de compartilhar

Os visitantes on-line não hesitarão em compartilhar vídeos interessantes e envolventes com outras pessoas. Eles costumam compartilhá-los em canais de mídia social como Facebook, Instagram e Twitter. Isso pode aumentar sua visibilidade on-line e expor sua marca a clientes em potencial. Existem muitas ferramentas digitais para automatizar esse processo.

Melhor taxa de conversão

Várias marcas estão aproveitando o conteúdo de vídeo para conversão sem muito esforço e continuam obtendo resultados impressionantes. Essa ferramenta pode incentivar os visitantes a gastar mais tempo em seu site, reduzindo, assim, a taxa de rejeição. Esforce-se para desativar a reprodução automática na sua página de destino, pois a maioria dos visitantes considera isso irritante. Além de converter leads de qualidade em clientes fiéis, os vídeos podem ser usados ​​para aumentar a retenção de clientes.

Promove a confiança da marca

É óbvio que muitos clientes não estão mais interessados ​​em fazer compras on-line devido às experiências anteriores. No entanto, considere a maximização de vídeos para acalmar seus medos, dando-lhes razões para confiar em você. Conforme o tempo passa, você será capaz de estabelecer uma conexão emocional com seus clientes, se fizer isso da maneira certa.

Os eventos de formação de equipes são frequentemente vistos com um senso de ceticismo. Muitas pessoas, de diretores a trainees, acreditam que eventos de formação de equipe não são úteis e que não têm um efeito positivo. Isso está longe da verdade. Embora algumas atividades de formação de equipe sejam, indubitavelmente, mal projetadas e ineficazes, outras podem fazer maravilhas para a cultura e o local de trabalho de uma empresa.

Neste breve guia, trabalharemos com algumas das vantagens mais notáveis ​​de um evento de organização de equipe bem organizado e competente para o seu negócio.

Formação de equipes para fomentar a cooperação e a união

Cooperação e Ligação

No coração da satisfação dos funcionários está o ambiente de trabalho e as relações entre funcionários. Fazer parte de uma equipe que não se dá bem ou que não se conhece bem resulta em um funcionário insatisfeito e insatisfeito.

Bem desenhados e focados no desenvolvimento de equipes, os quebra-gelos são excelentes para unir a equipe porque eles exigem trabalho em equipe e compreensão. Por exemplo, encarregar sua equipe de criar um logotipo de marca, slogan e declaração de missão exige várias habilidades diferentes, incluindo habilidade artística, conhecimento de marketing, conhecimento do setor e habilidades de apresentação. Isso força sua equipe a trabalhar em conjunto e utilizar as habilidades de cada um, criando um caminho para que eles aprendam uns sobre os outros e tenham sucesso como um grupo.

Incentivar sua equipe a se unir e cooperar por meio da formação de equipes facilita o trabalho deles no local de trabalho. É simples assim.

Moral da empresa

É muito claro se sua empresa está sofrendo com a baixa moral da força de trabalho. As pessoas arrastam os pés durante o dia de trabalho, raramente riem ou discutem e as equipes se isolam umas das outras. Em todos os sentidos, o baixo moral das empresas prejudica ativamente o negócio, dificultando a comunicação eficaz e a produtividade dos funcionários.

Algumas das formas mais estruturais de melhorar o moral da empresa são por meio do objetivo de oferecer aos funcionários. Uma declaração de valor que represente as metas da empresa é ótima porque mostra que a equipe está contribuindo para uma boa causa. Outras técnicas para melhorar o moral da empresa são garantir que você comemore as conquistas da equipe, permita que os empregadores vejam o benefício de seu trabalho e, o mais importante, divirtam-se de vez em quando.

Um evento de construção de equipe bem pensado é excelente em combinar diversão com produtividade. Use essas ocasiões para misturar o dia de trabalho e interromper a vida cotidiana, removendo qualquer sentimento de monotonia e criando um ponto de conversa para o pessoal. Experiências agradáveis ​​são o que as pessoas gostam de discutir, se você relacionar essas experiências agradáveis ​​com o local de trabalho, os funcionários acharão muito mais fácil associar os dois e aproveitar mais o trabalho.

Formação de equipe para desenvolvimento de habilidades

Desenvolvimento de Habilidades Focadas

Além do treinamento formal, existem poucas maneiras de desenvolver construtivamente um conjunto único de habilidades para o local de trabalho. Além disso, pode ser difícil tornar o treinamento formal agradável e envolvente, o que dificulta a lição que está sendo ensinada.

Um dos poucos sistemas de desenvolvimento informais que realmente funciona é o uso de eventos de formação de equipes de quebra-gelo. As atividades de quebra de gelo são incríveis para educar e desenvolver indiretamente habilidades específicas para seus funcionários. Além disso, se você quiser formalizar a instrução, é fácil concluir o quebra-gelo com uma sessão de resumo que destaca as lições mais importantes que estão sendo aprendidas.

Se você está tentando desenvolver e enfatizar a importância de uma habilidade leve, não hesite em usar um evento de equipe bem escolhido como um catalisador para essa discussão. Você ficará surpreso com o quão bem os funcionários respondem e relembram as lições aprendidas através de atividades envolventes em oposição à apresentação séria.

Espero que este post tenha destacado algumas das principais razões para o seu negócio fazer uso de eventos de team building. Essas atividades são uma ferramenta extremamente versátil que pode ser útil em todos os setores e em todos os cenários; apenas certifique-se de fazer sua pesquisa e encontrar a oferta certa para você e sua empresa.

Os profissionais de marketing digital e os que trabalham com otimização de mecanismos de busca (SEO) usam o termo autoridade de domínio (DA) para descrever o nível de classificação de um site nos mecanismos de pesquisa. Essencialmente, é uma medida de força. No entanto, também é comumente usado para descrever a pontuação da métrica de Moz para seu algoritmo de link explorer que determina quão bem um mecanismo de pesquisa classificará uma página com base em diferentes critérios, incluindo o número de links para o site e a qualidade do site para a página da web.

Com esses critérios, cada página é classificada de 0 a 100, onde 0 é o menor número autoritativo possível e 100 é o mais alto.

Autoridade de Domínio - DA

A substituição para o Google PageRank

O PageRank do Google qualifica o valor de um site usando uma fórmula matemática que analisa a quantidade e a qualidade de outras páginas vinculadas ao site analisado. A pontuação era uma escala simples de 0 a 10, na qual os que tinham um alto número de hiperlinks de páginas estabelecidas e bem classificadas recebiam pontuações mais altas. O conceito não era novo. Em artigos científicos, o número de outros artigos revisados ​​por pares que citaram o recurso tem sido um mecanismo estabelecido para julgar a importância do trabalho.

O PageRank usa um sistema de citação semelhante baseado em outros sites. Embora muitas pessoas afirmem que o sistema de classificação está desatualizado e irrelevante, o Google ainda usa o sistema como seu algoritmo interno para classificar as páginas. No entanto, o acesso público à métrica foi descontinuado pela empresa. Embora a autoridade de domínio não seja a substituta perfeita, é um guia para aqueles que trabalham com SEO. Permite que os indivíduos visualizem os resultados e criem uma estratégia para melhorar.

Por que a autoridade do domínio é importante?

Embora não haja evidências de que o Google use pontuações de autoridade de domínio para classificar os resultados dos sites, essas métricas fornecem aos mercados digitais uma ferramenta e uma capacidade de qualificar e quantificar o nível de classificação de um site. O motivo é que há uma correlação entre uma pontuação de autoridade de domínio e o ranking do Google resultante, em que quanto maior a pontuação de DA, maior a classificação. Independentemente do algoritmo específico do Google, a ferramenta pode prever com precisão como um mecanismo de pesquisa qualifica uma página.

Como o PageRank não está mais disponível para o público, o DA é um ótimo substituto. A pontuação da autoridade de domínio não fornecerá uma métrica para quantos links um site possui; no entanto, ele determinará se um site superará um concorrente, tornando-o uma ferramenta perfeita para medir e melhorar os resultados.

Especialista em SEO analisando o Google Analytics

Como melhorar uma pontuação de autoridade de domínio

Embora existam muitos recursos que fornecem um guia sobre como melhorar uma pontuação, é importante começar com uma linha de base.

Comece usando um verificador de autoridade de domínio de qualidade e determine a pontuação atual do site. Posteriormente, procure otimizar links internos fazendo referência a conteúdo de alta qualidade fora do seu domínio e usando texto âncora em um idioma natural.

Depois que os links forem aprimorados, trabalhe na produção de conteúdo de alta qualidade. O que isto significa é que os indivíduos devem criar escritos valiosos que estejam livres de erros gramaticais e erros de digitação que os visitantes desejem ler.

Agora que seu site é rico em conteúdo, procure lugares que vinculem a sua página da web. Faça isso como convidado postando em outros sites, listando seu site em outros locais populares, como Yelp e Google MyBusiness, e removendo links quebrados de outros sites.

Por fim, realize uma auditoria de links e crie uma estratégia para remover os links ruins que afetam negativamente sua classificação. Você pode usar ferramentas como o Search Console do Google para identificar possíveis problemas e começar a corrigi-los.

Leve embora

Devido à importância do DA como uma métrica de classificação do site, os proprietários de sites e especialistas em SEO estão encontrando maneiras de melhorá-lo. Como você pode ver, melhorar o seu DA é uma maratona, não um sprint. No entanto, muitas pessoas querem ter atalhos para melhorar o DA de seus sites rapidamente, o que é compreensível.

Assim como qualquer outra coisa em SEO, os atalhos estão disponíveis, mas você precisa refletir sobre o trade-off entre riscos e recompensas. É sempre aconselhável seguir o longo, mas correto caminho para melhorar seu DA.

A escolha é sua.