A consolidação nos negócios é normalmente usada para se referir ao processo de duas ou mais empresas se unindo para formar uma entidade maior. A razão pela qual isso é tão comum é porque uma entidade de negócio consolidada geralmente tem maior alavancagem entre os clientes e geralmente opera em um nível mais baixo de concorrência; melhorando assim as suas margens e, assim, a sua linha de base.

Por exemplo, quando o Facebook adquiriu propriedades de mídia social como Instagram e Whatsapp, a empresa não apenas protegeu sua aposta nessas propriedades em rápido crescimento, como também consolidou sua posição contra os anunciantes pelo lucrativo espaço imobiliário de publicidade em mídia social. Mas esta não é a única maneira de consolidar. As empresas podem buscar muita melhoria de produtividade consolidando cada bit de suas operações.

Analisando a Produtividade da Empresa

Aqui estão alguns exemplos de como isso pode ser alcançado.

Consolidando processos

A maior perda de tempo em qualquer atividade comercial é a falta de coordenação entre vários membros que executam operações semelhantes. Na maioria dos casos, a perda de produtividade é maior em operações que são repetíveis e mundanas. Tomemos o caso de uma atividade simples como compartilhar suas postagens de blog em vários perfis de mídia social – na maioria dos casos, essa atividade é repetível e há uma perda de produtividade devido à necessidade de efetuar login e logout de várias contas de mídia social. Automatizar essas tarefas pode reduzir a repetibilidade das tarefas e melhorar substancialmente a produtividade. Você também pode da mesma forma automatize seu email e outros aspectos de seus esforços de marketing.

Em outros casos, as perdas de produtividade ocorrem devido à falta de coordenação coordenada entre várias equipes que produzem criativos e as publicam. Em um estudo, uma pequena agência de mídia social conseguiu economizar mais de 30 horas por mês consolidando todos esses processos em um aplicativo de mídia social. Isso permite que as empresas se concentrem em tarefas de maior valor agregado que, por sua vez, melhoram a lucratividade da organização.

Ferramentas de consolidação

A configuração da infra-estrutura do seu escritório pode contribuir para muita sobrecarga que precisa ser constantemente ampliada, especialmente nos primeiros anos de negócios. Isso pode reduzir bastante a lucratividade, já que adicionar e remover ferramentas de infraestrutura pode ser caro. A consolidação dessas ferramentas e aplicativos pode ser extremamente vital para reduzir a sobrecarga e aumentar a lucratividade.

Uma maneira de consolidar essas despesas é mudando para a nuvem. As ferramentas de telefonia por nuvem e comunicação unificada permitem que as empresas realizem todos os tipos de comunicação em tempo real e não em tempo real em uma única plataforma. Além disso, como tudo está na nuvem, é fácil aumentar ou diminuir a escala conforme a demanda é alterada.

Além de consolidar sua infraestrutura física, também faz sentido analisar a consolidação de aplicativos e aplicativos de software. Isso é especialmente útil quando você tem uma força de trabalho distribuída trabalhando em diferentes mercados – consolidando seus documentos e as planilhas desses vários mercados ajudam você a ter uma visão geral das operações que é importante para fazer chamadas comerciais estratégicas. A consolidação de sua infraestrutura e aplicativos também tem outras vantagens, como a ativação de análises e automação para sua força de vendas e equipes de marketing. Isso ajuda as equipes a otimizar ainda mais suas estratégias de comunicação, levando a uma maior lucratividade.

Mover para a nuvem é essencial em 2019

Consolidando sua estratégia de marketing

Esse talvez seja um dos aspectos mais negligenciados da consolidação de negócios. Embora seja extremamente comum entre grandes empresas com equipes separadas lidando com vários aspectos de marketing como ATL, BTL, mídia digital e similares, isso também não é incomum entre as pequenas empresas. As empresas tendem a executar campanhas diferentes em diferentes plataformas com a suposição subjacente de que as campanhas que funcionam em um meio podem não funcionar em outro. Por exemplo, empresas pode criar um vídeo explicativo para que seus negócios sejam promovidos somente a partir da página de destino e não possam explorar o conteúdo que criaram de outros canais, como a página do Instagram ou a página do Facebook.

No entanto, a consolidação de suas campanhas atende a você com dois benefícios distintos. Em primeiro lugar, permite que você forme objetivos básicos de marketing que podem ser direcionados por meio de campanhas em diferentes plataformas. Em consequência, essa estratégia também permite medir seus resultados de forma mais definitiva. A execução de várias campanhas em diferentes mídias pode confundir os visitantes e impedir que eles absorvam sua mensagem de marketing com eficiência.

Fatores de consolidação externos

Embora as estratégias mencionadas acima discutam principalmente métodos para consolidar dentro da organização, há outros fatores que são impulsionados externamente e podem trazer melhorias na produtividade dos negócios. No Reino Unido, por exemplo, há um movimento concertado no sentido de consolidar o imposto sobre as pequenas empresas com receitas abaixo de £ 1 milhão. O objetivo é simplificar os processos tributários e torná-los mais favoráveis ​​aos contribuintes.

A demanda por consolidação do pagamento de impostos é tão alta que, de acordo com uma pesquisa, mais de um quarto dos proprietários de pequenas empresas expressou interesse em avançar para o regime de imposto simples consolidado (SCT), mesmo que isso significasse pagar mais impostos do que atualmente. O que as empresas perdem nas receitas tributárias pode ser mais do que compensado pelos ganhos de eficiência obtidos com a adoção de um regime tributário mais simples.

Proprietário da empresa que calcula impostos

Conclusão:

A consolidação de processos e ferramentas de negócios desempenha um papel importante em tornar as operações mais simplificadas e eficientes. Existe algum elemento de consolidação que perdemos neste artigo? Compartilhe seus pensamentos nos comentários.

Como proprietário ou gerente de uma empresa, você provavelmente está à procura de maneiras novas e inovadoras de aumentar o lucro. Recursos on-line como HopsReview gerar análises consistentes sobre os melhores produtos e técnicas de marketing disponíveis. Uma maneira notável de aprimorar os esforços de marketing de sua empresa é por meio do processo de segmentação de mercado. Simplesmente definida, segmentação de mercado é a agregação de clientes potenciais em diversos grupos. Esses grupos distintos consistem em indivíduos com desejos e necessidades semelhantes com base em suas circunstâncias específicas.

Sessão de planejamento da equipe de marketing

Hoje, exploraremos os quatro tipos diferentes de segmentação de mercado que são comumente usados ​​no mundo do marketing e como eles podem ser usados ​​para distribuir com mais eficiência o produto ou serviço da sua empresa.

1. Segmentação Demográfica

Esse tipo de segmentação é indiscutivelmente o tipo mais prevalente no setor de marketing. Na maioria dos casos, geralmente desempenha um papel importante em uma estratégia de marketing. Algumas das categorias demográficas mais comuns utilizadas neste tipo de segmentação são:

  • Era
  • Corrida
  • Gênero
  • Número de filhos (se houver)
  • Estado civil
  • Renda
  • Situação de vida (locatário ou proprietário)
  • Nível de educação alcançado
  • Ocupação

Considerando esses fatores que compõem a vida cotidiana de um indivíduo, você poderá alcançar os públicos mais adequados. Por exemplo, material escolar e livros didáticos são comercializados para pessoas mais jovens, enquanto bengalas e andadores são direcionados para a população idosa.

2. Segmentação Geográfica

As empresas utilizam esse tipo de segmentação de marketing, concentrando seus esforços de marketing em uma área geográfica específica. Essa estratégia pode levar uma variedade de moldes. Uma empresa pode optar por anunciar em países específicos e evitar outros ou se concentrar em determinadas regiões de um país.

A segmentação geográfica é eficaz porque aproveita as características físicas de uma área, como a paisagem, o clima, a proximidade de corpos de água e até a altitude. Uma empresa que fabrica equipamentos de esqui pode, sabiamente, optar por segmentar o noroeste dos Estados Unidos e renunciar a qualquer esforço de marketing em estados como a Geórgia e a Flórida. Também leva em consideração as preferências do consumidor, variando por região. Uma empresa de chá doce pode ter um sucesso melhor visando o sudeste dos Estados Unidos, enquanto não pode ter sucesso em mais estados do norte.

Homem, girar, pequeno, globo

3. Segmentação de Mídia

A segmentação de mídia é um conceito mais recente que não é discutido com tanta frequência, mas tem o potencial de desempenhar um papel importante na melhoria dos esforços de marketing de uma empresa. Segmentação de mídia é quando uma empresa usa um meio específico, seja comerciais de TV, postagens de mídia social, anúncios de rádio ou recursos de revistas, para atingir um público específico. Ao usar a segmentação de mídia, as empresas reconhecem que mídias diferentes atingirão públicos diferentes. Se uma empresa agrupa todos os recursos de publicidade em um meio, é mais provável que eles dominem uma parte do mercado que consome esse meio.

4. Segmentação psicográfica

A segmentação psicográfica, também conhecida como segmentação de estilo de vida, é centrada na determinação dos consumidores:

  • Crenças
  • Atitudes
  • Valores
  • Comportamentos
  • Interesses
  • Emoções

É nesse tipo de segmentação de mercado que estudos qualitativos, como entrevistas pessoais e grupos focais, são realizados com frequência. Por exemplo, uma empresa pode descobrir que uma cidade tem um grande número de pessoas que aderem às leis alimentares judaicas. Consequentemente, a empresa optaria por divulgar fortemente sua linha de produtos alimentícios kosher nesta cidade. Pare de desperdiçar recursos tentando convencer todos no mundo de que eles poderiam se beneficiar da interação com seus negócios. Aceitar que nem todos precisarão de seu produto ou serviço é um passo importante no desenvolvimento de seu processo de marketing.

Conclusão:

Dê à sua estratégia de marketing uma abordagem mais individualizada implementando a segmentação de mercado. É importante observar que os tipos variados de segmentação de mercado são frequentemente usados ​​lado a lado e têm espaço para se sobrepor a outros tipos. Considere os produtos, serviços e metas de sua empresa e determine a melhor maneira de alcançar um público-alvo que mais se beneficiará do que sua empresa tem a oferecer.

Liderança não é tudo sobre ser servido pelos outros. Ser um líder é mais um serviço prestado aos outros. Infelizmente, alguns líderes esquecem isso e concentram-se em superar todas as probabilidades de sucesso. Você provavelmente já viu pessoas que se tornaram líderes de sucesso. O único que os derrubou é o seu ego irracional. Como líder, seu objetivo deve ser ajudar os outros a alcançar seus objetivos, orientando-os e não sendo um chefe.

Gerente de mentoria de seu membro da equipe.

Abaixo estão algumas dicas sobre como um líder lida com seu papel em uma empresa para ter sucesso e alcançar lucratividade:

Construa seu pessoal

A verdadeira liderança é muito mais do que apenas ganhar autoridade e respeito de sua equipe e do mundo exterior. É sobre sua capacidade de orientar pessoas e ajudá-las a alcançar seu potencial. Trata-se de equipar sua equipe e comunidade com as estratégias certas e as ferramentas necessárias para maximizar não apenas o sucesso da organização, mas também a vida das pessoas. Transformar a vida das pessoas é uma qualidade que todo líder memorável sobre o qual você pode pensar já pensou, porque sabe que, se eles podem mudar as pessoas, eles podem avançar em sua missão.

Hari Ravichandran, o fundador e CEO da Jump Ventures, por exemplo, se envolvem em responsabilidade social. Isso permitiu que ele fizesse contribuições significativas para sua comunidade, além de deixar um impacto social positivo. Ele é o fundador da Ravichandran Foundation, uma fundação filantrópica que ajuda a promover a educação, melhorar a saúde e capacitar jovens tanto local quanto internacionalmente.

Um bom líder não deve apenas se concentrar em ajudar sua equipe e organização a dominar o mercado e alcançar novos marcos. No entanto, eles também precisam ter cuidado genuíno para que outras pessoas entendam verdadeiramente o privilégio que têm de ser um líder.

Reconheça o esforço

Todos, até mesmo o membro mais jovem da sua equipe, querem ser reconhecidos pelas coisas que fazem. Uma das principais razões pelas quais as pessoas deixam o emprego é porque se sentem subestimadas. Como líder, você nunca deve levar o crédito pelo trabalho que seu pessoal fez.

Aprenda a reconhecer o esforço de outras pessoas e reconheça-as. Faça questão de mencionar seus melhores funcionários em reuniões de equipe e durante uma conferência executiva. Quando os outros vêem um colega de trabalho sendo reconhecido, eles ficam motivados a trabalhar mais.

Gerente dando crédito pelo trabalho bem feito.

Capacite sua equipe

Como Steve Jobs disse uma vez, não faz sentido contratar funcionários de primeira linha apenas para lhes dizer o que fazer. Em vez disso, você deve contratar profissionais inteligentes para que eles possam lhe dizer o que fazer. Esse é o epítome da verdadeira liderança. Todo mundo quer ser confiável o suficiente para tomar decisões. Permitir que sua equipe tome certas decisões é uma excelente maneira de fortalecê-las e deixá-las saber que você confia nelas. É uma maneira de dizer que seus talentos e capacidades são importantes.

De vez em quando, permita que os membros de sua equipe brilhem. Em vez de ignorar sua capacidade e executar as tarefas sozinho, permita que os funcionários lidem com eles para mostrar que você acredita neles. Se, por exemplo, você tiver uma apresentação ou uma exposição com sua equipe executiva, permita que um de seus melhores funcionários a entregue. Isso ajudará a construir sua confiança e a ajudá-los a buscar metas maiores que a vida.

Andar a falar

Ao começar, a maioria dos empreendedores começa seus negócios como um espetáculo de um homem só. No entanto, à medida que o negócio é dimensionado, torna-se uma equipe trabalhando em direção a um objetivo comum. Normalmente, à medida que a empresa cresce, aumenta também a carga de trabalho e o estresse. Como resultado, a maioria dos empresários isola-se de estar participando ativamente de seus negócios à medida que os membros da equipe são estabelecidos. De vez em quando, junte-se à sua equipe para se envolver com eles e fazer o trabalho com eles.

Majid Al Futtaim, um CEO respeitável e dono de vários shoppings, percorre seus shoppings a cada semana. Ele faz isso para testemunhar em primeira mão como as coisas estão sendo executadas no chão. Enquanto muitos argumentam que, como proprietário de um negócio multibilionário, ele deveria se sentar em seu escritório e colocar os pés em cima de suas mesas. No entanto, ele usa essa oportunidade para interagir com seus funcionários, redireciona seu foco e faz as mudanças necessárias.

CEO trabalhando entre sua equipe

Conclusão:

Nos estágios iniciais do empreendedorismo, é normal que as pessoas se concentrem em si mesmas. No entanto, à medida que seu negócio se expande, é importante aumentar seu foco além de você. Isso irá motivar sua equipe e agregar valor aos seus clientes. Uma vez que o líder compreende a essência da verdadeira liderança, ele não apenas ajudará a construir sua organização, mas também transformará suas vidas como nunca antes.

Se você tem uma empresa local onde mora, pode ser difícil navegar pelas águas agitadas dos serviços locais de SEO. Afinal, o que conta para o seu SEO? Você pode não perceber, mas não é tudo sobre empacotar seu blog com palavras-chave. Na verdade, um fator muito mais importante que muitos empresários perdem é os comentários.

Comentários de clientes são importantes para o SEO local

A pesquisa mostra que as avaliações são importantes. Os consumidores querem comprar e visitar empresas com altos índices de audiência.

E quem pode culpá-los? Os comentários fornecem uma opinião imparcial sobre um negócio ou serviço que pode ser difícil de encontrar em outro lugar. Como as partes imparciais, em vez de as pessoas que trabalham para a empresa, estão escrevendo as resenhas, os consumidores potenciais as consideram mais confiáveis.

É por isso que eles são um fator importante a considerar quando você está decidindo quais serviços de SEO locais você precisa.

Google Meu Negócio (GMB)

Embora exista uma grande variedade de sites de revisão por aí que fornecem avaliações de clientes, o Google Meu Negócio (GMB) tornou-se o mais popular e amplamente referenciado. E uma coisa é certa: quanto mais pessoas estiverem falando sobre seu negócio, mais hits você terá em sua página.

Otimizar os serviços locais de SEO para enfatizar as boas avaliações é absolutamente crucial para o sucesso da presença on-line de sua empresa. Tenha em mente que sua página terá uma classificação mais alta nos resultados da pesquisa se as resenhas contiverem palavras-chave de SEO.

Não se esqueça de se envolver

Qualquer profissional de marketing pode dizer o quanto é importante se envolver com seus clientes e potenciais clientes on-line. Muitos proprietários de empresas presumem que isso significa apenas que devem acompanhar suas contas de mídia social, mas há muito mais do que isso.

Também é inteligente responder perguntas e responder a comentários no Google Meu Negócio (GMB). Esta é uma das maneiras mais fáceis e eficazes de aproveitar ao máximo seus serviços de SEO locais.

Publicar avaliações online via smartphone

Alcançar altas classificações

Quando se trata disso, ter avaliações elevadas e boas críticas on-line é muito importante se você quiser atrair clientes para sua empresa. Uma pesquisa recente mostrou que mais de 50% dos consumidores não querem fazer negócios com uma empresa ou serviço que tenha menos de quatro estrelas.

Embora você queira empregar serviços locais de SEO para sua vantagem, também é importante trabalhar em sua empresa para garantir que os clientes estejam satisfeitos e satisfeitos com suas experiências. Este é o método orgânico para obter boas críticas sobre o GMB, o que irá impulsionar o seu SEO ao longo do tempo.

Leve embora

Descobrir como lidar com SEO é um desafio. Há novas regras e implementações todos os dias, e talvez você não consiga acompanhar tudo isso enquanto trabalha muito para administrar sua empresa. Portanto, você pode querer considerar contratar alguém que possa lidar com seus serviços locais de SEO para você.

Então, você pode sentar e focar no que realmente importa: garantir que seus clientes e clientes estejam satisfeitos.

Cientista de dados dando apresentação

O Big Data cresceu em popularidade nos últimos anos. As empresas passaram a ver os benefícios e começaram uma luta para aproveitar esse novo campo que é uma intersecção entre ciência da computação, estatística e negócios. O truque, no entanto, é garantir que sua empresa esteja bem equipada para aproveitar o big data. Isso significa ter as ferramentas e as habilidades necessárias para obter novos insights dos dados. Os profissionais que possuem esses dois são os cientistas de dados.

A ciência de dados tornou-se um dos trabalhos mais sensuais do século 21 por causa da crescente popularidade do Big Data. As empresas agora estão constantemente buscando contratar cientistas de dados, o que gerou demandas. Cientistas de dados comandam altos salários com emprego de cientista de dados. O salário do Reino Unido está entre os mais altos. Como resultado da pressa, muitos tomadores de decisões estão se perguntando se vale a pena trazer um cientista de dados, afinal. A resposta curta é “sim”. É muito importante ter um cientista de dados em sua equipe ou, pelo menos, consultar um deles para aproveitar seus dados. A resposta longa é que você deve fazer algumas considerações antes de dar o mergulho.

Quem é um cientista de dados? Contratação de um cientista de dados – vale a pena?

Um bom primeiro passo para determinar se você precisa de um cientista de dados é saber o que eles fazem. Para começar, os analistas de dados e os cientistas de dados estão um tanto quanto relacionados, na medida em que analisam e avaliam grandes conjuntos de dados. No entanto, o cientista de dados geralmente lida com conjuntos de dados muito maiores do que o analista de dados. Consequentemente, eles precisam usar ferramentas mais avançadas, como algoritmos de aprendizado de máquina, para obter padrões e tendências desses conjuntos de dados.

Qual será o papel deles na sua empresa?

cientista de dados no trabalhoSaber o que um cientista de dados faz não é suficiente; você também precisa saber qual papel desempenhará na sua empresa. O papel geralmente é novo para a maioria das empresas, o que significa que não há uma definição universal. Todos os cientistas de dados lideram os projetos de big data da empresa. No entanto, eles não vêm dos mesmos fundos nem usam os mesmos estilos.

Alguns cientistas de dados são mais fortes nas estatísticas e, portanto, são melhores em selecionar o sinal do ruído. Outros são mais fortes na ciência da computação e desenvolverão todas as ferramentas certas de aprendizado de máquina para analisar os dados. Idealmente, seu cientista de dados deve ser bem versado em ambos. No entanto, as chances são de que eles vão se inclinar mais em uma direção do que outra. Você deve considerar a experiência e o histórico de todos os candidatos entrevistados e decidir se eles correspondem às expectativas de sua empresa para a função.

Que trabalho o cientista de dados fará na sua empresa?

… Para que o cientista de dados seja útil para você, você precisa ter dados suficientes para trabalhar com eles. Você precisa ter um grande repositório de dados, o que significa que provavelmente não é uma boa idéia contratar um cientista de dados em tempo integral se você ainda estiver nos estágios iniciais de suas iniciativas de análise. Você também deve geralmente saber o que deseja obter dos seus dados. Se o seu cientista de dados não tiver um senso de direção, ele não será muito útil para você e você não verá o valor dele. Você deve estar preparado para apoiar o papel antes de preenchê-lo.

Contratar ou Consultar?

Cientista de dados

Se você é uma empresa menor ou tem um pequeno conjunto de dados, talvez seja melhor consultar temporariamente um cientista de dados, em vez de assumir o grande investimento de contratá-lo permanentemente. Um consultor externo nos estágios iniciais pode ajudá-lo com seus problemas de Big Data e também pode ajudá-lo a definir a estratégia de longo prazo para seus projetos de Big Data.

À medida que crescem e surge a necessidade de um cientista de dados em tempo integral, você pode contratar um. É tudo sobre o tempo.

Marketing digital eficaz

É um ditado bastante popular: “Problemas modernos, exigem soluções modernas”. Vivemos na era milenar, onde tudo se tornou tão acessível e os tempos se tornaram tão acelerados que você não pode se dar ao luxo de ficar para trás. Então, as marcas agora reconheceram a necessidade da hora e se adaptaram ao novo curso de Marketing Digital Fórmula Negócio Online.

Com o que a Digital Marketing Agency pode ajudá-lo?

Otimização de mecanismos de pesquisa (SEO)

Em termos leigos, Search Engine Optimization ou SEO é essencialmente contrair o seu site para que surja espontaneamente ou essencialmente para os resultados de pesquisa no Google, Yahoo Bing ou qualquer mecanismo de exploração diferente.

Search Engine Marketing (SEM)

Search Engine Marketing ou SEM é uma tática completa para direcionar o tráfego para o seu negócio, fundamentalmente através de esforços pagos. Por isso, também é chamado de marketing de busca paga.

Criação de conteúdo.

O estudo mostra que a criação de conteúdo é um método abrangente de marketing. Todos os ajustes recentes no algoritmo do Google – seja Panda, Penguin ou Hummingbird – apontam para o fato de que o conteúdo é a métrica mais vital ao aperfeiçoar os resultados da pesquisa.

Marketing de Mídia Social (SMM)

Social Media Marketing ou SMM é um subproduto de seus esforços de SEM. Ele inclui direcionar o tráfego para seus sites ou empresas por sites comuns como Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, Google+, Linkedin etc.

Publicidade em Display Digital

Este é um subconjunto dos seus esforços de SEM. Você pode usar uma mistura de composições de publicidade gráfica para segmentar público-alvo latente – seja texto, imagem, banner, rich media, anúncios interativos ou em vídeo. Você pode personalizar sua mensagem com base em interesses, tópicos de conteúdo ou no status do cliente no ciclo de marketing.

Marketing Móvel

De acordo com um relatório, a Mobile Marketing merecerá US $ 400 bilhões só nos EUA.

Web Analytics

Talvez, o aspecto mais crítico do seu Marketing Digital seja o Web Analytics. Naturalmente, o Web Analytics ajuda você a coletar, medir, compreender, analisar, modelar, relatar e prever as atividades da web para o seu negócio.

Como você consegue serviços de Marketing Digital?

O elefante na sala foi abordado e agora você sabe que nada pode ser alcançado sem o Digital Marketing, mas a próxima pergunta que surge é como obter o Marketing Digital para a minha empresa indo e vindo. A resposta é simples, colabore com agências de marketing digital nos Estados Unidos e no mundo. Uma vez que você se associa a uma agência de Marketing Digital, metade da batalha já está ganha. Tudo que você precisa é apenas supervisionar e moldar estratégias de acordo com o seu gosto.

Acompanhamento

É importante ter uma política de marketing digital de qualidade antes de mergulhar na produção e distribuição de conteúdo ou na propulsão de campanhas publicitárias digitais. Mais e mais pequenas empresas estão implementando técnicas de promoção digital para efetivamente alcançar e interagir com seus clientes-alvo online. Na verdade, os gastos com marketing digital dos EUA podem chegar a US $ 332 bilhões até 2021.

As técnicas de promoção digital demonstraram ser as mais eficientes em termos de custo graças ao alcance de clientes em potencial.

Cada empresa hoje em dia está constantemente buscando novas maneiras de tornar seus processos de produção e fabricação mais enxutos, ecológicos e eficientes. A redução de resíduos é fundamental para um maior retorno sobre o investimento das matérias-primas, energia, mão de obra e outras despesas gerais que uma empresa acumula. Insira o Seis Sigma, que pode ser uma disciplina, um conjunto de técnicas ou uma cultura que as empresas agora estão usando para superar atividades que desperdiçam significativamente os lucros.

Todas as operações ou gerentes de produção devem ter pelo menos o treinamento em Lean Six Sigma para ter as competências necessárias para garantir a lucratividade.

Trabalhador de escritório adotando princípios Seis Sigma

O que é o Six Sigma?

Você pode ter ouvido falar de fabricação lean Six Sigma, Six Sigma DMAIC ou metodologia Six Sigma. O engenheiro Bill Smith desenvolveu seis metodologias Sigma na Motorola no início dos anos 80; Ele pretendia reduzir o número de defeitos na Motorola.

Seis Sigma, geralmente, é um conjunto de técnicas usadas para eliminar desperdícios e melhorar os processos envolvidos na fabricação, melhorando assim a qualidade do produto, melhorando a satisfação do cliente e reduzindo defeitos em todos os processos organizacionais. Esse conjunto de técnicas usa métodos estatísticos, métricas de produção e metodologias de melhoria contínua para otimizar a fabricação e melhorar a qualidade da produção, identificando e removendo todos os defeitos e variações.

Como o Seis Sigma funciona?

O Seis Sigma é aplicado em empresas para medir a eficiência e o desempenho de seus processos de produção. Seis Sigma é geralmente o objetivo com referência a defeitos por milhão. Os processos otimizados do Seis Sigma devem ter apenas 3,4 desvios em 1.000.000 de produtos, o que representa um rendimento de 99,9996%. Assim, você pode melhorar seus processos para chegar ao Seis Sigma, de quatro sigma (99,38%) a cinco sigma (99,977%) e depois seis, para garantir a máxima satisfação do cliente e reduzir os custos operacionais.

resíduos industriais

Fases do DMAIC da metodologia Six Sigma:

DMAIC significa Definir, Medir, Analisar, Melhorar e Controlar, e é uma sub-metodologia Six Sigma que é aplicada para otimizar os processos existentes. Todas essas etapas desempenham um papel em um processo cíclico para garantir os melhores resultados possíveis:

Os 4 níveis de treinamento Six Sigma

Os níveis de certificação Seis Sigma incluem o cinto amarelo, o cinturão verde, o cinturão negro e as certificações master black belt.

  1. Cinto amarelo O treinamento oferece a você o treinamento básico em metodologia e jargão Six Sigma.
  2. Cinto Verde O treinamento é um treinamento mais aprofundado em estudos de caso para demonstrar o uso de abordagens e ferramentas do Seis Sigma.
  3. Para cinto preto treinamento, você precisa concluir dois projetos de seis sigma e ter pelo menos três anos de emprego em tempo integral. Você irá dominar todas as filosofias e princípios do Seis Sigma para ajudá-lo a liderar equipes de maneira eficiente ao implementar a metodologia em qualquer organização.
  4. Para faixa preta principal Certificação, você precisará ter uma certificação de faixa preta e pelo menos cinco anos de experiência, que pode ser dispensada se você tiver concluído pelo menos dez projetos Seis Sigma. Esta é uma certificação muito procurada que não só lhe dá acesso a um conhecimento ainda mais profundo das ferramentas do Seis Sigma, mas também uma oportunidade para orientar outros profissionais.

Conclusão

Participar de treinamento em seis sigmas é uma excelente maneira de aumentar sua carreira em administração de negócios, especialmente se você se especializar em gerenciamento de produção e operações. Então, o que você está esperando? Obtenha experiência em Seis Sigma e prove seu valor no mundo da gestão de qualidade.

O Dia da Terra acontece todos os anos no dia 22 de abril, e não é de surpreender que muitas pessoas aumentem seus esforços ecológicos nessa data específica do calendário. No entanto, implementar mudanças verdes sérias e de longo prazo não acontece em um único dia. Para realmente fazer a transição do seu escritório de alto consumo para permanente, existem várias mudanças que exigem estratégia, planejamento, comunicação e investimento adicional.

Com o passar do tempo, a pressão para se tornar ambientalmente amigável tornou-se muito mais importante. Nossos esforços ecológicos hoje terão um impacto drástico no futuro do mundo e da raça humana, e quando você se posicionar, estará fazendo a diferença, estabelecendo um padrão e se tornando um exemplo.

Para se preparar adequadamente para o Dia da Terra do próximo ano, existem várias alterações que você pode fazer.

Repense seus produtos de escritório

Se você planeja ficar verde, faz sentido começar a repensar os produtos de escritório que você usa. Por exemplo, em vez de usar produtos químicos, opte por marcas ecológicas como a Seventh Generation.

Se você usar um serviço de limpeza, certifique-se de que o serviço de limpeza também use produtos ecologicamente corretos. Alguns serviços até se especializam em sua abordagem ecológica. Você também pode usar produtos de papel reciclado, canetas ecológicas, lâmpadas de LED, sacos de lixo compostáveis ​​e até grampeadores sem grampos.

Reduzir o uso de papel

O trabalhador de escritório médio usa cerca de 10.000 folhas de papel a cada ano. Além disso, 4 bilhões de árvores são cortadas a cada ano para fazer papel e 16% de todo o papel usado acaba em aterro. Outra pesquisa constatou que 70% do total de resíduos de escritório é composto por papel e que 30% dos trabalhos de impressão nunca são recuperados da impressora. Com essas estatísticas em mente, é importante começar a pensar em como reduzir drasticamente o uso de papel em seu escritório. Isso não só é ótimo para o meio ambiente, mas também pode ajudar a reduzir custos.

Obtenha sua equipe a bordo por ter uma política de impressão inteligente eco-friendly no lugar. Para cada trabalho de impressão, sua equipe deve pensar duas vezes se realmente precisa ser impressa. Todos devem usar os dois lados do papel quando necessário, e a reciclagem de papel deve ser incorporada ao seu escritório.

O armazenamento digital também é uma ótima maneira de reduzir o uso de papel. Ao digitalizar os documentos em seu escritório, você pode evitar manter cópias desnecessárias e reciclar a papelada atual que continua se acumulando. Use esta calculadora de armazenamento digital para saber mais sobre quanto espaço de armazenamento digital você precisa para acomodar a papelada do seu escritório.

Crie uma equipe de sustentabilidade

Em vez de liderar os esforços ecológicos, convide sua equipe para criar uma equipe própria. Envolvendo os funcionários em seus esforços para serem mais ecológicos, eles serão mais incentivados a participar e levar os outros na direção certa.

Faça com que eles encabeçam seus próprios esforços de pesquisa e eduquem o restante da equipe sobre novas políticas. Essa forma de envolvimento dos funcionários é ainda mais eficiente do que enviar um memorando da alta gerência. Permita que eles se encarreguem e reformulem as políticas como acharem melhor.

Espaço de escritório brilhante com iluminação natural

Trabalhe com sua luz natural

Sempre que possível, você deve fazer o seu melhor para maximizar a luz natural em seu escritório. Isso pode significar trocar suas cortinas ou persianas para permitir o máximo fluxo de luz. A luz natural reduz o consumo de energia e tem efeitos positivos nos seres humanos. “A luz natural define os ritmos circadianos do corpo, que controlam o despertar, adormecem, sintetizam a vitamina D e a digestão”, diz Jennifer Walton, da H. Hendy Associates, uma empresa de design de interiores. “A luz interna, no entanto, é um grande disruptor. Se possível, mova as estações de trabalho para um raio de 25 pés de paredes periféricas com janelas ”.

Final: Incorporar a natureza

Ao trazer o exterior para dentro, não só você pode melhorar o apelo estético do seu escritório, mas de acordo com alguns estudos recentes, você pode até melhorar a produtividade. Escritórios “verdes” que incorporam plantas resultam em maior moral, tornando os funcionários mais felizes também. Uma nova pesquisa mostra que, ao adicionar plantas, você pode aumentar a produtividade em até 15%. Isso não deve ser uma surpresa: nossa conexão com a natureza é incomparável e, quando integrada da maneira certa, pode fazer maravilhas. As plantas também podem ajudar a aumentar a criatividade e melhorar a percepção da qualidade e concentração do ar.

Como se comunicar eficazmente com Freelancers

Então você decidiu começar a trabalhar com Freelancers? Bem, você está em boa companhia, pois a quantidade total de freelancers e empresas que os empregam continua aumentando. O número de freelancers só nos EUA cobriu 57 milhõese previsão para subir. Na verdade, nunca foi tão fácil para os freelancers se anunciarem e encontrarem shows on-line, ou para as empresas encontrarem o talento certo para atender às suas necessidades.

Uma coisa é encontrar o talento freelancer certo, e outra coisa é aproveitar ao máximo. A fim de estabelecer uma relação de trabalho eficaz, a comunicação é fundamental. Estabelecer expectativas claras, estabelecer uma estrutura de comunicação e incentivar a comunicação aberta são cruciais para o trabalho eficaz com freelancers.

Freelancers são, obviamente, humanos como o resto de nós, e não devem ser tratados como um tipo de raça especial. Mas, dada a natureza do trabalho freelance, existem certas orientações e dicas que podem ajudá-lo a certificar-se de que ambos os lados estão satisfeitos e na tarefa.

Como se comunicar eficazmente com Freelancers: O que faz freelancers diferentes

Embora, como mencionado acima, freelancers sejam humanos como o resto de nós, é importante entender a natureza do trabalho freelance para entender melhor como se comunicar com os freelancers.

  • Comprometimento– No coração da freelancer reside uma certa liberdade que atrai muitas pessoas a esta linha de trabalho. Os freelancers geralmente se comprometem com projetos específicos de curto prazo, ou shows, em vez de contratos e compromissos de longo prazo. Isso significa que é importante estabelecer rapidamente um bom relatório com freelancers, especialmente se você quiser continuar a trabalhar com eles no futuro.
  • Usado para supervisão mínima– Dada a abordagem da maioria das empresas de simplesmente contratar freelancers e permitir que eles concluam seu trabalho como bem entenderem (afinal, eles são os especialistas, certo?), Muitos freelancers estão acostumados a trabalhar com pouca supervisão ou supervisor.
  • Gig vs. Compromisso– No coração da freelancer reside uma certa liberdade que atrai muitas pessoas a esta linha de trabalho. Os freelancers geralmente se comprometem com projetos específicos de curto prazo, ou shows, em vez de contratos e compromissos de longo prazo. Isso significa que é importante estabelecer rapidamente um bom relatório com freelancers, especialmente se você quiser continuar a trabalhar com eles no futuro.
  • Especialistas em seus campos– de modo geral, os freelancers oferecem um conjunto específico de habilidades que eles trazem para o trabalho, muitas vezes se especializando em uma determinada área. Isso significa que eles provavelmente têm insights exclusivos no campo para o qual você os está contratando, seja marketing, programação, contabilidade, etc. Isso também significa que eles estão potencialmente acostumados a serem ouvidos e não questionados, devido à sua especialidade.

Como se comunicar com freelancers

Depois de analisar o que diferencia os freelancers de outros funcionários, chegamos ao cerne da questão: como você pode se comunicar com mais eficiência com os freelancers? Embora não haja bala de prata quando se trata de qualquer tipo de comunicação, abaixo estão algumas diretrizes gerais que podem colocá-lo no caminho certo:

  • Defina expectativas de comunicação claras – a maioria das falhas de comunicação no local de trabalho vem do simples fato de que ambos os lados têm um entendimento diferente quando se trata de expectativas de comunicação. Ao reservar tempo para definir expectativas mútuas em torno de como e quando você se comunicará, você estará bem posicionado.
  • Se o freelancer tiver perguntas, como elas devem entrar em contato com você? E-mail, telefone, mensageiro?
  • Com que frequência o freelancer deve compartilhar atualizações?
  • O freelancer precisará se comunicar com outros membros da equipe em sua empresa e, em caso afirmativo, com que frequência?

Estas são apenas algumas das perguntas que podem ajudá-lo a determinar quais são as melhores expectativas para os dois lados.

  1. Escolha o sistema de comunicação correto – você confiará apenas em e-mail ou empregará um dos muitos aplicativos de bate-papo disponível para comunicação da equipe? Escolher o modo correto de comunicação é fundamental para a eficiência. A escolha certa encorajará a comunicação aberta entre você e seu frsicationeelancer, a escolha errada pode ser desnecessária.
  2. Criar metas e marcos claros para ser bem sucedido, os freelancers precisam ter uma expectativa clara sobre o que exatamente eles estão tentando realizar. Isso não só irá ajudá-los a fazer o seu trabalho de forma mais eficiente, mas irá garantir que, no final do dia, o freelancer está cumprindo a visão que você definiu para eles.
  3. Claro, dada a sua experiência, o freelancer pode ter algumas de suas próprias idéias sobre como o produto final deve ser. Permaneça aberto a tais ideias, mas lembre-se que no final do dia você precisa ser o único a tomar a decisão final.
  4. Comunique-se com freqüência, mas não com muita frequência – as linhas de comunicação abertas são ótimas, mas a comunicação com muita frequência pode ser interpretada como microgerenciamento. Se o freelancer sentir que você está constantemente respirando no pescoço, pode achar que não confia e duvidar de sua competência.
  5. Ouça, ouça, ouça com qualquer comunicação, é um processo bidirecional. Não se trata apenas de dizer ao freelancer o que fazer e quando, mas também ouvir suas próprias ideias e pensamentos sobre o projeto. Mantendo-se aberto e escutando ativamente vai garantir que os freelancers se sintam apreciados e valorizados.

Como mencionado acima, os freelancers trazem experiência e habilidades únicas para qualquer projeto, o que, afinal de contas, explica por que você está contratando. É por isso que é importante manter-se aberto ao que os freelancers têm a dizer, eles podem perceber algo que você ignorou.

Palavras finais

Trabalhar com freelancers pode ser uma experiência gratificante. A flexibilidade única, economia de custos e experiência que eles podem trazer para sua equipe não devem ser subestimados. A fim de garantir que esse tipo de colaboração seja mutuamente benéfica, é crucial criar as condições certas para uma comunicação eficiente.

Estabelecer expectativas e objetivos claros, escolher a ferramenta de comunicação correta e praticar a escuta ativa são as melhores formas de garantir que você e seus freelancers criem um relacionamento profissional positivo. Como se comunicar eficazmente com Freelancers, em suma, é a melhor maneira de garantir um bom resultado para qualquer colaboração com freelancers.

Décadas atrás, os sistemas de automação industrial facilitaram a Revolução Industrial. Atualmente, softwares e sistemas inteligentes de automação estão sendo projetados para substituir atividades repetitivas realizadas por pessoas na força de trabalho.

Os agentes de automação inteligentes são compostos de código de software que executa comandos com base em metas predefinidas projetadas para atender aos objetivos organizacionais. Isso inclui o gerenciamento de processos e aplicativos de software. Atualmente, a automação inteligente está sendo usada para atender às exigências de um mercado cada vez mais complexo e pressionado.

Combinando automação com inteligência artificial (IA), as empresas são capazes de alcançar uma maior qualidade geral e maior eficiência das operações. Aplicações abrangentes são possíveis, incluindo atividades básicas como análise e coleta de dados para atividades mais complexas, como processos de tomada de decisão usados ​​para guiar robôs e veículos autônomos. A automação inteligente é evidente em vários setores econômicos.

A razão de ser da criação de automação inteligente é a análise de enormes quantidades de dados, que são então usados ​​para a automação generalizada de processos. A automação inteligente é voltada para o aprendizado, com o intuito de transcender o desempenho de rotina e oferecer excepcional qualidade, eficiência e produtividade.

Exemplos de automação inteligente no mercado

O setor de tecnologia está investindo pesadamente no desenvolvimento de software de automação inteligente, particularmente empresas notáveis ​​como Kryon RPA que é um renomado desenvolvedor de robôs de software com tecnologia AI para automação empresarial. Esta empresa recentemente levantou US $ 40 milhões para tecnologia de processo de automação robótica e está expandindo agressivamente para novos mercados geográficos.

Além disso, muitas das principais empresas de tecnologia do mundo, como o Facebook e o Google, investiram pesado em robótica, tradução automática, reconhecimento de voz e inteligência artificial. Durante um período de 6 meses, o Google comprou 8 start-ups de robótica, enquanto o Facebook adquiriu recentemente um laboratório de IA. Fabricantes de veículos populares, Volvo, Mercedes-Benz, BMW, Nissan e Audi estão planejando introduzir veículos autônomos no mercado. IBM também investiu profundamente na tecnologia de computação cognitiva com um investimento de US $ 1 bilhão no Watson.

Fusão de Tecnologia.

Automação inteligente é único. Ele combina automação com aprendizado de máquina, visão de máquina e processamento de linguagem natural. O hardware e o software de hoje podem ser combinados com o AI para imensas aplicações práticas. A tecnologia é surpreendente, capaz de processar grandes quantidades de informação, analisar dados e responder a situações em tempo real.

Em um nível mais prático, a automação inteligente está sendo usada pelas empresas para fins de faturamento, agilizando os processos de negócios, tomando decisões rápidas, implementando sistemas de marketing baseados em perfis de clientes, etc. Uma variedade cada vez maior de aplicativos comerciais está agora disponível para automação inteligente. A prova do pudim é evidente com os investimentos que estão ocorrendo nesta arena. Considere que os capitalistas de risco investiram US $ 600 milhões em inteligência artificial e robótica desde 2011.

Esses investimentos são projetados para pagar dividendos com inovação aprimorada e produtividade aprimorada. Os sistemas funcionam melhor, oferecem maior qualidade e são sofisticados em termos de capacidade de processamento e velocidade. Para este fim, a automação inteligente tem múltiplas aplicações em muitos setores diferentes. Por exemplo, as forças de trabalho envelhecidas podem se beneficiar da robótica, particularmente das indústrias intensivas em mão-de-obra.

Há evidências suficientes para sugerir que os humanos simplesmente não conseguem acompanhar a crescente complexidade dos dados no mundo dos negócios. A automação inteligente é a resposta, pois permite que os funcionários de todo o espectro usem melhor as informações disponíveis para eles. Muitas empresas operam em um mercado altamente competitivo, onde os números de crescimento fraco são a norma. Nesses casos, vale a pena implementar a automação inteligente para melhorar a eficiência, reduzir os custos das operações e diferenciar as ofertas de produtos.

Finalmente: quais setores se beneficiam da automação inteligente?

A análise automatizada de dados e os processos de tomada de decisão a seguir podem certamente beneficiar vários setores. Tudo isso ocorre dentro de um ambiente controlado, onde os humanos revêem as decisões da máquina e depois as aprovam. Os setores incluem o seguinte:

  • O setor público – Evitar desastres naturais ou provocados pelo homem, implantando tecnologia de inteligência artificial na forma de sensores, câmeras e software para rastrear ameaças e identificar suspeitos.
  • Setor de saúde – foram implementados vários sistemas inteligentes de automação capazes de compreender as recomendações de tratamento e combiná-las com diretrizes clínicas e políticas médicas para garantir um serviço eficaz e consistente. O objetivo é melhorar a saúde e o bem-estar dos pacientes, reduzindo simultaneamente o custo e o tempo envolvidos no diagnóstico, tratamento e planejamento.
  • Setor de tecnologia – Análise de risco é um grande bugbear para as empresas. Felizmente, o software de automação inteligente pode identificar métricas importantes e gerar modelos de crédito precisos que podem ser usados ​​pelas empresas para reduzir o risco de crédito. Esta abordagem orientada para o futuro para gerenciar riscos tem se mostrado benéfica para empresas de todo o mundo. Esta função de crédito é agora altamente responsiva e eficiente, e resultou em termos de crédito mais favoráveis ​​para clientes merecedores.