Empresas bem sucedidas – mais do que apenas números

As empresas mais ricas e bem-sucedidas do mundo não são apenas reconhecidas pelas impressionantes estimativas de suas receitas, mas também por sua filantropia.

Razões para esses grandes atos de bondade podem ser vários. Existe um pouco de marketing, um pouco de autopromoção e um pouco de branding presente, com certeza. No entanto, se desconsiderarmos a questão monetária por um momento, parece que quanto mais um negócio prospera para ajudar as pessoas necessitadas de uma forma ou de outra, maior é o nível de satisfação entre seus funcionários. Consequentemente, uma empresa possui retenção de talentos, trabalhadores mais felizes e aumento de receita.

Voluntariado da equipe de negócios

Independentemente do motivo principal, vamos ver como isso é feito por apenas alguns dos maiores nomes da empresa em todo o mundo.

A Marks & Spencer (M & S), o mundialmente famoso varejista do Reino Unido, está fazendo sua parte justa. Além de suas grandes ofertas, elas se tornaram amplamente reconhecidas e aprovadas devido ao seu compromisso de longo prazo com a contratação de pessoas que têm dificuldade em encontrar empregos ou precisar urgentemente. Por exemplo, a empresa incentiva a contratação de pais solteiros e pessoas com deficiência de áreas locais onde suas lojas estão localizadas.

Além disso, há o projeto Frazzled Café, cujo objetivo é organizar “salas de bate-papo” para locais estressados ​​ou chatos a cada duas semanas.

Do outro lado do Atlântico, pode-se aprender muito sobre o altruísmo dos funcionários da American Fidelity Assurance Company. Esta companhia de seguros e serviços financeiros de Oklahoma City já doou mais de US $ 1,5 milhão, mas isso não é tudo. Cinco vezes por ano eles doam algo que muitas vezes é inestimável – seu sangue. A equipe médica chega ao escritório para fazer isso acontecer, e deve-se notar que cinco trabalhadores já foram doadores mais de 100 vezes (!).

Outro exemplo adorável vem de uma empresa com sede em Nova York Ernst & Young (EY), com sua própria maneira de retribuir à comunidade. Eles organizaram um dia especial de denim uma vez por mês, que marca o dia em que os funcionários doam US $ 5 para uma organização sem fins lucrativos de sua escolha. Há também o Connect Day, que é um dia de voluntariado, e eles sempre participam de corridas e caminhadas. Com mais de 200.000 funcionários em todo o mundo, você pode imaginar que seu impacto é muito grande.

Do outro lado do mundo, a tendência continua no Land Down Under. Hoje em dia, o mais recente herói local parece ser a Lendi, uma plataforma de empréstimos imobiliários altamente bem-sucedida. Quando o West Coast Eagles de repente perdeu seu principal patrocinador após 32 anos, o futuro parecia sombrio para este clube de futebol de Sydney. Felizmente, Lendi decidiu entrar e David Hyman, seu co-fundador e MD, alegrou-se com muitos apoiadores e atletas ao anunciar seu apoio ao desenvolvimento físico saudável e aos esportes. Afinal, a Lendi já está envolvida em uma missão nobre pela própria natureza de seus negócios.

Encontrar as melhores ofertas para futuros proprietários não é apenas comprar uma propriedade, mas sim ajudar as pessoas a realizarem seus sonhos – ter um teto sobre a cabeça de sua família.

Arrecadação

Por outro lado, a Cooley, uma empresa de Boston, está envolvida em outros itens essenciais à vida, e isso está impedindo a fome. O escritório arrecadou mais de US $ 30.000 para o Greater Boston Food Bank. Mas, como dissemos, não é tudo sobre os números, é? Este ato traduz aproximadamente como mais de 100.000 refeições para os pobres em todo o estado. Além disso, eles ganharam o “Most Raised Overall por um escritório de advocacia” pela terceira vez consecutiva.

A Toyota também teve seu quinhão em instituições de caridade. Desde 1991 doou mais de US $ 550 milhões. Mesmo após o período difícil em 2010, quando milhões de carros foram recolhidos, a empresa decidiu dar seus carros para as organizações sem fins lucrativos que mais precisam. Alguns dos candidatos eram sem fins lucrativos para combater problemas mentais, organizações para fornecer refeições, e assim por diante. Escusado será dizer que o meio de transporte adequado significava o mundo para os vencedores.

Se fôssemos colocar todos esses esforços no papel, talvez alguém questionasse tanto tempo investido e dinheiro em causas que não estão obviamente relacionadas aos lucros da empresa. Se o cálculo foi feito corretamente, as ações provavelmente seriam definidas como “despesas desnecessárias”. No entanto, as pessoas não são números, e certos grandes jogadores estão lá para nos lembrar disso e liderar o caminho quando se trata de ajudar causas nobres.

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