4 novas maneiras de manter sua força de trabalho motivada

Não importa que tipo de negócio você tenha, ou o quanto sua força de trabalho desfruta de seus empregos, você inevitavelmente vai atingir alguns momentos de baixa moral e baixa motivação durante a semana de trabalho. Essas novas formas de manter sua força de trabalho motivada devem pagar grandes dividendos em termos de positividade de escritório e ganhos de produtividade.

Homem, sorrindo, enquanto, levando, um, respiradouro, de, trabalho

Pequenos petiscos: sextas-feiras casuais ou dias de vestir

Uma pequena maneira de causar um impacto positivo no moral do seu escritório é avaliar o nível em que as pessoas estão acostumadas a se vestir ou não. Você pode então oferecer um dia casual semanal, se houver uma atmosfera formal ou um dia de vestir-se, se soar como algo que interessaria à maioria de seus funcionários. Essas iniciativas nunca devem se sentir obrigatórias, então aqueles que preferem não se vestir para a ocasião não precisam se sentir como se não houvesse outra escolha a não ser fazê-lo, mas todos que querem desfrutar dela podem. Veja se isso afeta a produtividade testando-a como uma coisa única: é provável que o aumento no otimismo daqueles que esperam ansiosamente pela sexta-feira casual cancelará qualquer queda insignificante na produtividade resultante de padrões mais baixos de aparência.

Use uma boa rede profissional para o bem-estar dos funcionários

O bem-estar dos funcionários é um tópico abrangente que requer experiência e pode exigir redes de suporte bem construídas. Se esta é uma área que lhe diz respeito, pode valer a pena considerar a terceirização de suas preocupações para um provedor especializado, como Lifeworks. Esses provedores profissionais têm grandes redes de conselheiros, treinadores e outros especialistas disponíveis para garantir que sua equipe receba o melhor suporte possível.

Experimente a técnica Pomodoro

o Técnica de Pomodoro, desenvolvido por Francesco Cirillo, recomenda dividir o trabalho em intervalos de 25 minutos e fazer pequenos intervalos após cada sessão, para renovar o foco. Isso pode parecer como se o trabalho não estivesse sendo feito durante essas pausas, mas no escritório moderno isso pode ser adotado como um modelo como nunca antes, com invenções como o Slack permitindo que os gerentes comparecessem com os funcionários em horários determinados a cada poucas horas para garantir as últimas horas foram todas para agendar mais ou menos. Com mais aplicativos de agendamento disponíveis do que nunca, é possível dar aos trabalhadores um grande grau de liberdade em planejar seus dias e, muito provavelmente, através dessa técnica, você verá ótimos resultados.

Trabalhador de escritório tomando café

Pausas para exercícios frequentes

Isso pode soar o mais perturbador e surpreendente dessas sugestões, mas sentar-se por longos períodos de tempo todos os dias foi considerado muito ruim para as pessoas. o quantidade recomendada de exercício semanal para adultos é de 150 minutos de exercício moderado ou 75 minutos de exercício intenso por semana, além de exercícios de força. Muitas pessoas sentem falta disso, mas é possível fazer pequenos exercícios de rejuvenescimento no trabalho. Agachamentos ou alongamentos simples podem parecer uma coisa assustadora para se fazer no espaço de escritório em grupo, mas se você der o exemplo para quebrar o estigma de se manter ativo, poderá trazer benefícios para a saúde de toda a sua equipe.

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