Gerenciar os programas de treinamento de sua empresa é um desafio, pois envolve muitas considerações que às vezes se opõem. O resultado não é tudo – é preciso pensar nas despesas, no potencial retorno do treinamento, em acompanhar as mudanças na tecnologia e em muitos outros fatores. Bem, é hora de tornar seu trabalho um pouco mais simples – neste artigo, nós reunimos as tendências mais importantes para ficar de olho em 2019, para que você possa manter as coisas administráveis.

Realidade Virtual (RV) em treinamento corporativo

1. Realidade Virtual

Realidade Virtual ou VR é uma tecnologia que usa imagens 3D geradas por computador para colocar o usuário em um ambiente simulado, idealmente criando uma ilusão de que ele está totalmente lá. Enquanto para muitas pessoas ainda permanece algo fora de um filme de ficção científica, a RV já encontrou aplicações práticas.

As indústrias de jogos e entretenimento estão entre as primeiras e mais adotadas, mas muitas empresas já usam a RV como uma ferramenta de treinamento complementar. Não é difícil entender por que – permite um grau de envolvimento e imersão muito maior do que é possível em uma sala de aula tradicional e aumenta a retenção (de acordo com alguns estudos, compre até 75-90%).

Além disso, a tecnologia de RV está ficando mais acessível a cada ano, com o preço dos fones de ouvido constantemente diminuindo – em outras palavras, talvez já seja hora de começar a pensar em aplicá-lo em seus negócios.

Treinamento corporativo móvel

O uso de aplicativos móveis em treinamento corporativo oferece flexibilidade e personalização que dificilmente são possíveis com qualquer outro método. Com sua ajuda, as sessões de treinamento podem ser organizadas em qualquer lugar e a qualquer momento – algo que dificilmente pode ser superestimado no treinamento para empresas. É especialmente útil em conjunto com o microlearning – ou seja, dividindo o material em pequenos pedaços pequenos que podem ser processados ​​em um curto período de tempo. Tudo isso define as principais vantagens da aprendizagem móvel:

  • Funciona especialmente bem com os Millennials, que estão acostumados a aplicar seus dispositivos móveis em todas as esferas de suas vidas;
  • É perfeito para fornecer educação em movimento (uma solução certa para os funcionários que precisam viajar muito);
  • Ele fornece taxas de conclusão mais altas (pequenas tarefas têm maior probabilidade de serem concluídas do que programas mais extensos).

Gamification para fins de treinamento corporativo

3. Gamification

A gamificação está ganhando cada vez mais força na educação, e o treinamento corporativo não é uma exceção. Afinal, o mais importante sobre um programa de treinamento corporativo de sucesso é um processo de integração eficaz – e a melhor maneira de motivar os funcionários a se envolverem ativamente no processo de aprendizagem é torná-lo empolgante.

A gamificação é a prática de tornar as atividades mundanas (como aprender) mais impressionantes e atraentes ao introduzir os elementos do jogo nelas. Essa abordagem tem várias vantagens:

  • Ele incentiva os funcionários a se destacarem no que fazem por meio de recompensas;
  • Melhora a retenção de informações, tornando as informações mais memoráveis;
  • Aumenta a colaboração e as interações sociais entre os funcionários.

Obtendo feedback sobre os funcionários

4. Feedback

Não importa o que você pretende usar como base do seu programa de treinamento corporativo, mas uma coisa é certa – você deve fazer do feedback constante um de seus elementos integrais. Isso não apenas aumenta o nível de envolvimento dos funcionários, mas também contribui para a criação de uma cultura corporativa que faz com que seus funcionários se sintam valorizados, que suas opiniões sejam importantes, que eles não sejam apenas funcionários, mas também parceiros naquilo que fazem.

O feedback é a base da aprendizagem contínua que ultrapassa os limites de um único curso e continua durante toda a sua permanência na empresa.

Processo de aprendizado combinado no treinamento corporativo

5. Blended Learning

O termo “aprendizado combinado” geralmente define a combinação de MOOCs (cursos on-line massivos abertos), abordagens de gamificação, instrução em sala de aula orientada por instrutor e treinamento em pessoa para criar um programa que se concentra em ensinar habilidades práticas e práticas que os funcionários podem começar a usar imediatamente. em suas rotinas de trabalho. Tudo isso não apenas torna o aprendizado mais envolvente e interessante, mas também aumenta significativamente a retenção – especialmente quando você leva em conta que as estatísticas indicam que, no treinamento corporativo tradicional, os funcionários perdem rapidamente cerca de 90% das habilidades aprendidas quando voltam ao trabalho.

É claro que incorporar todas essas tendências em seu programa de treinamento não será uma tarefa fácil. No entanto, o potencial retorno sobre o investimento é enorme – afinal, o profissionalismo dos funcionários é um dos fatores de sucesso mais importantes nos negócios.

Crescer o seu negócio a partir do zero não é um pedaço de bolo. Na verdade, você precisará ser determinado e comprometido se quiser ter uma chance de sucesso. Depois de ter a determinação e o comprometimento, você precisará apresentar uma ideia viável. A partir daí, você pode procurar um nicho rentável, definir o público-alvo antes de chegar a um bom produto ou serviço para vender a eles.

Carta detalhada do plano de crescimento do negócio

Se você está vendendo produtos ou serviços, você precisará encontrar uma maneira de alcançar as perspectivas. Isso significa procurar a estratégia de marketing correta que possa tornar seu negócio conhecido, estimulando o crescimento. Infelizmente, escolher as estratégias certas para comercializar o seu negócio é, às vezes, bastante difícil. No entanto, o segredo está em tentar as diferentes opções disponíveis antes que você possa determinar as mais lucrativas.

Se você não tem certeza sobre o tipo de estratégia de marketing a usar, aqui estão alguns que você pode considerar a escolha.

1. Marketing de Mídia Social

Estamos vivendo em um mundo onde a maioria das coisas está acontecendo online. Portanto, faria sentido você confiar em plataformas de mídia social como Facebook, Twitter ou Instagram para alcançar seu público-alvo. O marketing de mídia social pode ser difícil no começo, mas à medida que você aumenta o ritmo, fica mais fácil ao longo do tempo.

Para aqueles que não sabem como comercializar em mídias sociais, seria melhor contratar um gerente de mídia social. No entanto, você precisará ser financeiramente estável se contratar um gerente de mídia social experiente. Se você está executando com um orçamento baixo, você pode optar por fazê-lo sozinho. Lembre-se de ser autêntico e só postar as coisas que você acha atraente para o seu público. É só então que você será capaz de tirar o máximo proveito do marketing de mídia social.

E um dos cursos mais completos na área de marketing digital é o Formula Negocio Online do Alex Vargas – Este curso realmente funciona e te ensinará TUDO que é preciso para começar a dar seus primeiros passos nesse mercado tão complexo e competitivo.

2. Email Marketing

Uma das ferramentas mais utilizadas para o marketing da sua empresa é um email. Por e-mail marketing estou simplesmente me referindo a mensagens automáticas que saem para os clientes e prospects, uma vez que tenham se inscrito em sua lista.

As sequências de marketing por e-mail são bastante benéficas, pois permitem que você crie uma relação próxima com os clientes. Assim como o marketing de mídia social, você precisará ser autêntico e transparente se quiser aproveitar ao máximo uma sequência de marketing por e-mail. Você deve, no entanto, lembrar-se de enviar os emails na hora correta. Evite enviar e-mails tarde da noite, pois isso só vai acabar sendo um incômodo.

3. Faça uso de panfletos

A publicidade com folhetos está entre as estratégias de marketing de baixo custo para pequenas empresas locais. Os folhetos são uma boa maneira de apresentar seu novo negócio a um determinado local ou grupo demográfico sem necessariamente ter que passar por muita coisa. Além disso, você pode usar panfletos para promover um novo serviço ou produto para a comunidade local.

Se você está pensando em usar o flyer publicidade você deve se certificar de que é um título em negrito e você tem a prova lê-lo antes de enviar. Para aqueles que não podem projetar os folhetos perfeitos, você terá que procurar os serviços de uma empresa bem conhecida, como LeafletDistributionTeam.co.uk, uma empresa de distribuição de folhetos de Londres para cuidar de suas necessidades de distribuição de folhetos. É só então que você pode ser capaz de obter flyers atraentes, ao mesmo tempo, distribuí-los no menor tempo possível.

4. Crie tutoriais em vídeo

Entre as estratégias de marketing mais comprovadas de passar a palavra em seu negócio é fazendo uso de tutoriais em vídeo. Através destes tutoriais, você pode ensinar aos prospects algo útil, ao mesmo tempo em que os percorre. O bem que você é nisso, quanto mais rápido você pode tornar seu negócio conhecido. Isso acabará por ser retribuído nas vendas feitas pelo negócio.

Instantâneo do vídeo tutorial sendo filmado

5. Crie um blog

Se a sua empresa não tiver um blog, este é o momento certo para começar um. No entanto, não é obrigatório que você faça um blog por conta própria. Na verdade, esta é a razão pela qual a maioria das empresas não pode tirar o máximo proveito dos blogs. Se você está determinado a fazer o seu negócio prosperar ao usar um blog, você deve saber o que está fazendo ou simplesmente procurar a ajuda de um blogueiro experiente.

Quando blogar, você não deve postar conteúdo fino, pois você só quer dar aos prospects algo para ler. Em vez disso, faça uma pesquisa detalhada se quiser saber o que as perspectivas esperam do seu blog. Lembre-se de dar ao grupo demográfico tanto valor que você imediatamente se tornará uma autoridade aos olhos deles.

6. Aprenda Search Engine Optimization (SEO)

Se você quiser ver seu negócio crescer, então a otimização para mecanismos de busca é uma área de marketing na qual você deve confiar. Infelizmente, muitas pessoas geralmente se assustam com o SEO, já que isso exige conhecimento e experiência para que você possa realizá-lo da maneira perfeita. Felizmente, existem inúmeras empresas por aí que vão te ensinar mais sobre SEO e como usá-lo para alcançar o sucesso nos negócios.

7. Crie um programa de afiliados

Muitos empresários não conseguem entender o poder do marketing afiliado. Fazendo uso de afiliados pode impulsionar o seu negócio dentro de um curto período. Infelizmente, conseguir os parceiros certos nem sempre é assim tão fácil. Isso porque você precisará ter uma boa conversão se qualquer afiliado maior o levar a sério. A boa notícia é que os programas afiliados sempre comercializarão seus negócios, desde que você os use da maneira correta.

Conclusão

Existem tantas estratégias de marketing que você pode usar para alcançar o público-alvo. Tudo o que você precisa é identificar a estratégia correta que funciona para o seu negócio antes de colocá-lo em prática. É só então que você vai chegar a um público mais amplo, maximizando assim os seus lucros e levando o negócio a outro nível.

Uma característica que as pessoas compartilham é o fato de que eles absolutamente adoram receber algo de graça. Quem não Quando alguém vê um trabalhador distribuindo comida em sua loja local, ele pára e dá uma mordida. Por que não? O que as pessoas não conseguem entender é que o destinatário não é o único que está se beneficiando desses presentes corporativos. Abaixo, o leitor aprenderá muito mais sobre os benefícios da utilização de brindes corporativos.

Mesa de escritório cheia de presentes

Surpreendentemente Acessível

É verdade que todo mundo adora receber algo de graça. No entanto, esses presentes geralmente não são os itens mais caros do mundo. Afinal, é um presente e as corporações não podem perder dinheiro. Bem, esta é uma das principais razões pelas quais os presentes corporativos são tão populares. o Mercado de presentes de Cingapura vende presentes corporativos acessíveis e eles trabalham com muitas grandes corporações. Na verdade, o Facebook, o Google e o PayPal fizeram negócios com essa empresa. A corporação compra esses itens e os usa como auxílio promocional. O dinheiro que gastam foi gasto sabiamente a longo prazo.

Afinal, os especialistas concordam que o retorno sobre o investimento para presentes corporativos é substancialmente alto.

Ajuda com branding

Em última análise, existem inúmeras razões pelas quais as corporações dão presentes corporativos. Um dos mais notáveis ​​é o fato de ajudar a fortalecer sua marca. Quando alguém dirige pela estrada, eles localizam um outdoor. Se eles virem o mesmo quadro repetidamente, é verdade que vão lembrar o nome da empresa. Quando chegar a hora de comprar algo, eles se lembrarão desse outdoor. Em troca, isso aumentará a probabilidade de que eles comprem da empresa em questão. Basta dizer que essa é uma maneira muito eficaz de fazer com que as pessoas se lembrem de um negócio.

Presentes corporativos podem ser facilmente classificados como outdoors personalizados. É por isso que as corporações em todo o planeta decidiram utilizá-las.

Recompensa Lealdade

Todas as empresas têm funcionários bons e ruins. Em um esforço para encorajar os funcionários ruins a serem mais produtivos, as empresas muitas vezes recompensarão seus trabalhadores leais por brindes corporativos. O presente realmente não importa. É mais sobre o pensamento. Funcionários leais mereciam ser recompensados ​​por apoiar seus empregadores.

Pequeno Token De Agradecimentos

As empresas que valorizam seus clientes e trabalhadores geralmente demonstram sua gratidão por meio de presentes corporativos. A maioria dos proprietários de empresas e sua gerência sênior estão tão ocupados administrando a empresa que têm muito pouco tempo para interagir com os funcionários e clientes. Para compensar a ausência e ainda demonstrar apreço, nunca poderia ser mais fácil do que doar presentes corporativos.

Pequenos atos de bondade

Brindes corporativos não são todos sobre branding, recompensando a lealdade ou gratidão. Eles também podem ser utilizados para pequenos atos de bondade. Quando os funcionários estão se sentindo para baixo, um presente corporativo ajudará a animá-los. Esses presentes também mostram que o empregador se importa e quer que o funcionário ou cliente se sinta melhor.

Um presente simples para mostrar apreço

Legitimamente Útil

A empresa que freqüentemente distribui presentes corporativos sabe que eles são legitimamente úteis. Quer o presente seja uma oferta de bondade ou uma recompensa pela lealdade, ajudará todos os envolvidos. A empresa e o destinatário irão prosperar muito para presentear funcionários, clientes e outros presentes corporativos. Não há dúvida de que esse tipo de gifting é benéfico. Isto é especialmente verdade com o dom é útil. Uma t-shirt, caneta, chaveiro, xícara de café, ventilador de mão em miniatura ou suporte para passaporte pode ser útil para praticamente qualquer pessoa. Com tantas opções para escolher, as empresas têm a garantia de tornar um ou todos os seus clientes e funcionários muito satisfeitos.

Resumo:

Em suma, os especialistas concordam plenamente que os presentes corporativos podem ser imensamente benéficos para os consumidores. Afinal, eles são incrivelmente acessíveis, versáteis e fazem a diferença. Com esses presentes, a corporação poderá aumentar a probabilidade de que o cliente compre novamente. Em troca, o retorno sobre o investimento é substancial. É verdade que existem outras maneiras de comercializar, mas os presentes corporativos são, de longe, uma das melhores opções para as corporações modernas. Eles são pessoais e garantem o tom certo com o receptor. No entanto, é preciso lembrar que não é apenas o receptor que se beneficia do arranjo.