Como você pode promover um negócio de mobiliário doméstico online? Saia e diga a todos que você encontra na rua sobre o seu negócio. Esta é uma promoção! Bem, não exatamente. É uma ótima maneira de anunciar off-line, mas as coisas não são tão fáceis de usar on-line. O melhor marketing de negócios on-line requer tempo e conhecimento. Não importa em qual empresa você está, sem publicidade (marketing adequado) e tráfego (clientes) você não tem nenhum negócio.

Site de negócios de decoração de interiores

O apoio da sua empresa deve atrair o máximo de atenção possível. Você provavelmente tem um site ou blog e quer saber como direcionar o tráfego para seu site. Aqui estão algumas maneiras de obter tráfego livre:

Formas de promoção de produto

O marketing do artigo é uma excelente maneira de comercializar o seu negócio de mobiliário doméstico online. É conveniente, mas leva algum tempo para os seus artigos entrarem em vigor. Se você escolher esta opção de marketing, você só precisa escolher o melhor título em seu nicho e escrever suas próprias palavras sobre o assunto. Você recebe mais leitores quando escreve sobre soluções para problemas que outras pessoas têm.

A próxima maneira de promover os produtos de seu negócio de mobiliário doméstico, como a calculadora de sono para comprar é o fórum. Basta se registrar como um novo usuário, pesquisar publicações semelhantes no seu nicho e criar sua própria publicação. Você pode abrir uma nova discussão sobre o problema ou contribuir para outras declarações. Quanto mais você postar, mais do seu arquivo de assinatura você sairá e mais pessoas clicarão no link.

Use publicidade eBay para o seu negócio de mobiliário doméstico no eBay também é uma excelente maneira de comercializar produtos como colchão orgânico. Basta registrar e registrar seu negócio de mobiliário doméstico. Primeiro, olhe para outras pessoas que anunciam seu negócio de mobiliário doméstico e copie-o. Você também pode tentar grupos do Yahoo, MySpace e outros diretórios para que as pessoas saibam quais são as ofertas de negócios de mobiliário doméstico.

Utilize as mídias sociais para promoção

O uso de redes sociais como Facebook e MySpace para fins publicitários é uma das estratégias de marketing on-line mais bem-sucedidas. O sucesso desta tática é principalmente porque quase todas as pessoas que têm acesso à Internet registraram seu perfil nas redes sociais. Um empreendedor pode facilmente comercializar um produto como tapetes modernos para sala de estar ou espalhar “comentários positivos” sobre seus serviços e esperar pelo boca-a-boca.

Uma estratégia de publicidade on-line gratuita e muito eficaz para promover seu negócio de mobiliário doméstico on-line é registrar seu negócio de mobiliário doméstico em diretórios on-line, como o Yahoo Local e o Google Places. Tudo o que você precisa fazer é preencher um formulário com as informações da sua empresa e concluir o processo de confirmação. Com essa técnica de marketing on-line, os usuários podem encontrar seu negócio de mobiliário doméstico quando pesquisam produtos ou serviços específicos relacionados à sua oferta.

Campanha de marketing de vídeo

Video Marketing

O marketing de vídeo também é uma ótima ferramenta para proprietários de pequenas empresas de mobiliário doméstico. Você deve criar alguns vídeos sobre o seu negócio de mobiliário doméstico, seus produtos e serviços e esperar a mágica. Apenas certifique-se que o que você cria reflete o seu negócio de mobiliário doméstico suas ofertas para os clientes. Se você não é bom em fazer vídeos, é melhor perguntar a alguém que possa ajudá-lo. Você pode publicar seus clipes em sites de vídeo, como o YouTube e o Vimeo, para os quais os usuários não precisam pagar pelo registro.

Os boletins informativos por e-mail promovem efetivamente seu negócio de mobiliário doméstico on-line. Aqui você deve enviar aos seus clientes atualizações por e-mail com conteúdo útil, informações sobre novos produtos e outras atualizações. Alguns consideram os boletins eletrônicos invasivos, por isso tenha muito cuidado para que seus clientes não saiam. É melhor evitar isso criando um cronograma de publicação de boletins informativos, de preferência a cada duas semanas.

De acordo com o San Francisco Chronicle, toda vez que um funcionário é contratado, treinado ou supervisionado, os recursos humanos estão envolvidos. Algumas empresas têm departamentos de recursos humanos dedicados, enquanto empresas menores podem não ter esses departamentos ou funcionários dedicados. Independentemente disso, a função de recursos humanos dentro de uma empresa deve suportar os objetivos mais elevados do negócio.

Como essa função está sendo tratada nas empresas mudou nos últimos anos.

Gerente de RH entrevistando funcionário em potencial

A fim de descobrir mais sobre como os recursos humanos apoiam os objetivos de uma empresa e como isso está mudando hoje, falamos com Corey F Crapella. Crapella é uma profissional experiente em recursos humanos que liderou e apoiou iniciativas de RH em empresas como Sherwin-Williams e Ilera Healthcare. Ele tem experiência em relações com funcionários, desenvolvimento de liderança e treinamento. Corey Crapella recebeu seu diploma de bacharel na Universidade da Pensilvânia e seu diploma de pós-graduação na Universidade de Villanova. Ele é um profissional certificado pela SHRM.

O papel do RH

De acordo com a Inc.com, as principais responsabilidades de um departamento de recursos humanos incluem:

  • Analisando trabalhos e pessoal
  • Organizando a força de trabalho do funcionário
  • Medindo e avaliando o desempenho do funcionário
  • Implementando sistemas de recompensa para os trabalhadores
  • Criação e administração de desenvolvimento profissional e treinamento

Equipe de RH tendo uma reunião interna informal

Novas tendências em RH e como elas suportam o gerenciamento de negócios

1. Menos Siloing

Segundo a Inc., uma das maiores mudanças na gestão de negócios é que as organizações não estão silenciando seus departamentos. Em vez disso, a tendência é que os departamentos trabalhem juntos em equipes para encontrar maneiras de apoiar a linha de fundo dos objetivos empresariais e organizacionais. A forma como isso se relaciona com o RH é que isso exige que os profissionais de RH mudem as descrições dos cargos e dêem uma nova olhada na avaliação de desempenho. Além disso, a mudança em direção a equipes de funcionários de diferentes departamentos ajuda a colocar o RH na mesa para ser mais pró-ativo na criação de meios para melhorar a cultura dentro de um negócio e auxiliar a gerência na melhor supervisão, treinamento e retenção de funcionários. .

2. Novos Meios de Contratação e Pessoal

Existem algumas novas tendências em contratações suportadas pela tecnologia, como o uso de testes analíticos personalizados para determinar o melhor candidato para uma classificação de trabalho direcionada. Esses novos testes podem ser criados para encontrar candidatos com a combinação desejada de disposições e experiência para preencher funções altamente segmentadas em sua organização. O melhor desses testes pode apontar questões de entrevista que ajudam a solidificar informações sobre os recursos do candidato.

Além disso, perguntas de entrevista baseadas em comportamento ajudam os departamentos de RH a identificar candidatos que realmente atenderão às demandas do cargo na linha de fogo.

3. Análise de Dados

De acordo com o Business News Daily, melhorias na tecnologia que suportam análise de dados estão ajudando os departamentos de RH a aconselhar o gerenciamento sobre o melhor caminho quando surgem problemas como terceirização, como conter os custos dos benefícios dos funcionários e como substituir os funcionários aposentados.

Trabalhador de escritório de teletrabalho, trabalhando em casa

4. Teletrabalho

Atualmente, os departamentos de RH estão cada vez mais sendo encarregados de criar diretrizes para o trabalho realizado via teletrabalho.

5. Treinamento

Além disso, os departamentos de RH estão descobrindo que eles têm uma variedade maior de ferramentas para treinamento e desenvolvimento profissional, devido às novas tecnologias que estão cada vez mais dentro de um clique do computador do funcionário que fornece informações e treinamento em tempo real conforme necessário. para treinamento contínuo.

Crapella explica que obter as informações de funcionários veteranos e altamente valorizados em tais sistemas de treinamento significa que, quando o líder do funcionário deixa a empresa ou está de férias, outros funcionários ainda têm o benefício de sua sabedoria e experiência.

6. Implementando Mudança nas Organizações

De acordo com o Business News Daily, essa mudança para menos departamentalização das empresas fez com que o RH assumisse maior liderança nas políticas de mudança da empresa. Usando seu conhecimento de psicologia organizacional e industrial, os profissionais de RH podem trabalhar em equipes com gerenciamento e ajudar campanhas de mudança organizacional a ter sucesso, em vez de falhar e criar insatisfação e ressentimento do trabalhador.

Corey F Crapella e outros profissionais de RH estão vivendo um mar de mudanças nos negócios hoje que, através do uso de tecnologia, psicologia e análise de dados, ajudam os departamentos de RH a ajudar mais diretamente no apoio aos objetivos organizacionais e gerenciais, bem como a uma variedade mais ampla. de questões relacionadas a relações e desempenho dos funcionários.

Desenvolver uma estratégia de marketing eficaz para o seu negócio online pode ficar complicado. Nós nos movemos muito além dos formatos tradicionais de mensagens de texto e qualquer empresa que queira se manter à frente da concorrência seria sensata se mover com os tempos.

O foco atualmente é principalmente em como você se comunica com seus clientes em potencial. Nos e-mails, textos e telas pop-up anteriores eram comuns, mas eles estão sendo substituídos lentamente pelas integrações de envio pela Web. Estas são notificações push projetadas para funcionar em seu website da mesma maneira que em seus aplicativos para dispositivos móveis.

Notificação por push acionada

Aqui estão apenas alguns exemplos de como sua empresa pode se beneficiar deles.

1. Você alcança um público mais amplo

Quer você use notificações ou integrações, elas ajudarão você a alcançar mais pessoas. Não só isso, eles são capazes de conectá-lo com o público exato que você precisa; aqueles que estão realmente interessados ​​em seus produtos ou serviços. Eles trabalham em todos os principais navegadores, incluindo Google, Safari e Firefox.

Isso abre você para alcançar um bom 75% da participação de mercado do site. Junte isso às suas notificações de celular e agora você está em contato com 90% das pessoas com as quais deseja se comunicar.

2. Você pode obter mais pessoal

Não basta apenas alcançar seu público-alvo com o qual você deseja se conectar. Com o uso dessas notificações, você pode ajustar sua mensagem e dar ao seu leitor exatamente o que ele precisa.

Use seu comportamento no aplicativo e seu histórico de navegação para personalizar sua mensagem com informações pertinentes que possam movê-las para a ação.

3. Você pode alcançá-los no melhor momento

Nos negócios, o timing é tudo. Essas notificações permitem que você hora sua mensagem e enviá-lo no momento em que seu cliente é mais provável que deseja recebê-lo. Isso pode ser determinado observando as horas do dia em que os usuários estão ativos em seu aplicativo.

Ao coletar dados sobre suas atividades no aplicativo, você pode literalmente identificar a hora do dia em que provavelmente terá mais atenção. Quando você envia sua mensagem no momento certo, é mais provável que ela não apenas a receba, mas leia e atue.

Aumentando a taxa de conversão

4. Você obterá uma taxa de conversão mais alta

As notificações push geralmente têm uma taxa de conversão mais alta do que muitas outras ferramentas de marketing on-line. Com uma taxa média de cliques de até 30%, eles podem ter um impacto significativo nas vendas reais de sua empresa.

Além disso, eles incentivam os usuários a se inscreverem em seu site para que você também tenha comunicação contínua com eles a partir desse momento. Isso os torna um dos canais mais eficazes para alcançar clientes em potencial e manter contato com eles para novos negócios.

5. Eles ajudam você a diminuir seu foco

O mundo on-line é grande e, embora o seu site possa ser visto por pessoas de todo o mundo, você não espera que todos sejam seus clientes. Utilizando recursos como geofencing e beacons, você pode restringir seu foco para criar conteúdo para um grupo muito específico de pessoas.

Você pode optar por segmentar usuários durante um período específico do dia e interagir com eles em um momento em que eles sejam mais propensos a serem favoráveis ​​à sua mensagem. Se as suas notificações forem ajustadas corretamente, elas serão mais significativas para seus clientes e elas reconhecerão seu valor.

Conclusão

Conectar-se com clientes novos e antigos nem sempre é tão fácil. É muito mais provável que um bom negócio tenha êxito se utilizar essas ferramentas valiosas para ajudá-las a se comunicar com clientes em potencial e fornecer-lhes informações que possam valorizar e no momento em que estiverem prontamente aptas a recebê-las. Isso pode servir como uma das ferramentas mais valiosas que uma empresa pode usar para crescer e prosperar.

Pequenas empresas são sustentadas por sua comunidade. É por isso que é importante participar de eventos da comunidade. Você não só está fazendo uma aparição com seu grupo demográfico principal, mas também está apoiando as pessoas que o apoiam.

No entanto, não basta colocar um banner e distribuir cartões de visita; você precisa fazer uma impressão duradoura que se destaque da multidão. Aqui estão algumas maneiras de comercializar sua pequena empresa em eventos da comunidade.

Participantes do evento da comunidade
Aqui estão alguns truques para comercializar sua marca na comunidade

Cafeinam a multidão

Se você quiser se destacar contra o resto do barulho em um evento comunitário, ofereça café gratuito para as massas. Não só isso é uma maneira acessível de fazer uma declaração, mas também o tornará muito popular. Adicione mangas de taça personalizadas com um incentivo para visitar sua empresa e você terá uma abordagem de marketing de duas camadas que seus clientes vão adorar.

Para aumentar o impacto, faça parceria com um café local para ter o café fornecido. Isso pode ser um esforço de marketing duplo no qual você distribui o café, mas também compartilha o crédito com outra organização local. Pode ser uma maneira eficaz de reduzir custos ainda mais.

Seja ativo e envolvente

Quantas vezes você já passou por um evento comunitário ou uma feira para ver empresas locais com tendas montadas e pessoas sentadas em silêncio enquanto clientes em potencial passam? Em vez de ser passivo e permitir que as pessoas cheguem até você em seus próprios termos, estenda a mão e desenhe-as em sua área.

Pense no que você dirá às pessoas para atraí-las para sua empresa. Não comece a pedalar suas mercadorias. Em vez disso, reserve um tempo para criar um relacionamento. Em seu único guia de marketing, Anomaly, o autor Zack Miller discute seu sucesso ao evitar a infame pergunta “o que você faz?” Enquanto trabalha em rede. Ele recomenda pedir algo que ajude você a se conectar em um nível real, como o que a Netflix mostra que está assistindo agora.

Essa mesma metodologia pode ser aplicada aos seus esforços de marketing em eventos da comunidade. Inicie uma conversa que se distingue da sua empresa para atrair um público e criar uma experiência memorável.

Envolvendo membros da equipe de eventos

Faça o seu Freebies Matter

Dar brindes é essencial para causar impacto em seu público em um evento da comunidade. É igualmente importante fazer essa matéria gratuita. Não ceda canetas porque elas eram a opção de marketing mais barata. Dê algo que cause impacto e seja relevante para o seu negócio ou algo que tenha valor para o destinatário, como um bloco de carregamento de telefone portátil.

Também é aconselhável adicionar um preço ao seu brinde, por mais conflitante que possa parecer. Ofereça um brinde – um desconto em sua oferta de negócios ou algo que as pessoas realmente querem – em troca de um endereço de e-mail e permissão para adicioná-los à lista de marketing por e-mail. Dessa forma, se o lance de vendas inicial não der certo, você terá mais oportunidades de tentar deixar sua marca.

Use as mídias sociais também

Não permita que as pessoas descubram sua configuração em um evento da comunidade. diga a eles que você estará lá! Poste com antecedência nas mídias sociais para criar uma sensação em torno do que você vai fazer lá, especialmente se você estiver se voluntarizando ativamente em vez de exibir um display. Poste ao longo do dia para contar ao seu público o que você está fazendo e criar uma conexão humana. Se você está oferecendo incentivos para encontrar você, poste também nas mídias sociais.

Outra maneira de reforçar seu marketing em eventos da comunidade usando as mídias sociais é postar sobre o evento em si. Quanto mais hype for um evento, maior será o seu público. Além disso, ao postar fotos e conteúdo sobre outros participantes no evento, é mais provável que você compartilhe sua postagem, ampliando ainda mais seu alcance.

O ato de participar de eventos da comunidade ajuda muito a garantir seu lugar na sua base de clientes.

Administrar um negócio é mais do que um trabalho em tempo integral. Você tem que usar muitos chapéus e lidar com um monte de estresse potencial. Há criação de produtos, contratação, marketing, compras e muito mais que precisa ser feito. Apesar disso, muitas pessoas dizem que administrar seu próprio negócio ou ser um empreendedor é algo que gostariam de fazer.

Dicas de terceirização para a vitória
Como operar com sucesso um negócio? Aqui estão algumas dicas sobre terceirização

Há muitos benefícios em ser seu próprio patrão e assumir a vida de um empreendedor. Você pode definir suas próprias horas, trabalhar tanto ou tão pouco quanto quiser e ser seu próprio patrão. No entanto, você precisa estar disposto a colocar o trabalho. Muitos empresários trabalham bem mais de 50 ou 60 horas por semana, em comparação com a média de 40 anos que um funcionário padrão trabalha.

Com muitos empreendedores trabalhando tanto, faz sentido que muitas empresas decidam terceirizar determinados trabalhos ou áreas de seus negócios. No entanto, a terceirização nem sempre é fácil e pode ser algo muito errado se você não for cuidadoso. Com isso em mente, este artigo vai passar por algumas dicas úteis para terceirizar com sucesso.

1. Tome tempo para avaliar todas as opções

Avaliando processos de negócios para terceirizar
Muitas empresas decidem terceirizar determinados trabalhos ou áreas de seus negócios

Não importa qual área de negócios você deseja terceirizar, provavelmente haverá uma empresa ou serviço que possa ajudar. Como resultado, você precisa ter tempo para avaliar todas as suas opções. Você não precisa apenas olhar para o preço, mas também sua experiência, reputação e dedicação à segurança.

Trate de encontrar um provedor como contratar um empregado. Faça perguntas e garanta que eles sejam a companhia certa para suas necessidades. Se você simplesmente trabalha com a primeira empresa que encontrou, pode ter perdido um acordo melhor com outra pessoa. Além disso, esteja ciente de que certos provedores podem oferecer assistência em mais de uma área.

Por exemplo, se você estiver procurando ajuda na folha de pagamento e no gerenciamento da força de trabalho, considere verificar este link: Accuchex | Soluções de gerenciamento de folha de pagamento e mão de obra

2. Garantir que você defina e explique com sucesso o seu projeto ou objetivo

Se você for terceirizar, não pode simplesmente esperar que o provedor de serviços saiba exatamente o que deseja. Você precisa ser claro, aberto e honesto com eles sobre seu projeto ou meta. Desde o início, você precisa alertá-los sobre o que você está tentando realizar e como você deseja chegar lá. Os requisitos do projeto devem ser definidos imediatamente, assim como todas as outras informações relevantes.

Claro, também é importante ser realista. Embora você possa querer que as partes do projeto sejam entregues quase que imediatamente, é importante definir cronogramas e datas de entrega justas e realistas para certas coisas. Tentando apressar essas empresas é uma boa maneira de obter resultados incompletos ou sem inspiração, dar-lhes uma quantidade razoável de tempo e ser realista com as expectativas. Além disso, é extremamente importante ser específico. Embora você possa entender o que está pedindo com informações limitadas, talvez eles não consigam, por isso, sejam detalhados.

Prósperos de outsourcing de call center

3. Vá devagar

Se você está entrando na terceirização, é importante começar pequeno e devagar. Se você nunca terceirizou antes, não quer terceirizar instantaneamente todas as áreas da sua empresa. Comece com um único projeto ou dois antes de terceirizar tudo. Isso reduzirá seu comprometimento e ajudará a deixar seus dedos do pé molhados no espaço.

Além disso, começar pequeno ajudará a garantir que o provedor escolhido funcione para você. Isso permitirá que você julgue o trabalho deles e dê uma ideia do estilo deles antes de confiar neles em toda a área do seu negócio. Se as coisas não forem bem nesse teste inicial com um provedor em potencial, você poderá passar para o próximo sem um processo longo e estressante.

Em conclusão, esperamos que este post tenha sido capaz de ajudá-lo a aprender algumas dicas para terceirizar com sucesso o seu negócio.

Claro, começar uma pequena empresa e transformá-la em uma roupa de sucesso não é a tarefa mais fácil, especialmente se você tiver um orçamento apertado. Você tem que descobrir onde cortar custos para retirá-lo.

Você pode, por exemplo, decidir lidar com a parte contábil de seu negócio em vez de contratar. Na verdade, se você tem um histórico contábil e uma sólida compreensão das finanças do negócio, isso pode ser uma excelente maneira de reduzir os custos.

Contratação de um contador de pequenas empresas

No entanto, você pode estar se preparando para o fracasso (e endividamento) se não tiver experiência em gerenciar os livros de negócios. Em outras palavras, a contabilidade empresarial não é uma coisa do tipo “aprenda como você for”.

Com isso em mente, veja um resumo dos motivos pelos quais você precisa contratar um CPA o mais rápido possível ao começar. Pense nisso como uma maneira de permitir que você faça as coisas direito desde o início.

O processo de start-up

Quando você configura sua empresa, há uma série de ações que você precisa realizar e sistemas que você precisa instalar para permitir que você defina sua roupa para o sucesso. Um contador público certificado irá;

  • Determinar a melhor estrutura de negócios. Colocado de forma diferente – ele dirá se é melhor administrar uma empresa individual, uma parceria ou uma corporação LLC.
  • Ajudá-lo a analisar o plano financeiro do seu negócio.
  • Guia você sobre o melhor software de contabilidade, dependendo do seu tipo de negócio.
  • Fornecer ajuda e orientação sobre como abrir uma conta bancária comercial.
  • Certifique-se de que os procedimentos contábeis da sua empresa estão alinhados com os regulamentos e requisitos estabelecidos pelo governo.
  • Forneça dicas sobre o que você deve fazer para acompanhar as atividades do seu dia a dia.
  • Explique por que você deve manter as despesas pessoais e de negócios separadas.

Operação Regular

Depois que sua empresa passar da fase inicial, você precisará manter um sistema confiável de contabilidade configurado pelo seu CPA. Nesta fase, ele recomendará uma ação específica para garantir que sua empresa esteja funcionando sem problemas. Ele / ela vai;

  • Ajude a garantir que o IRS não classifique seus contratados independentes como funcionários.
  • Divida seu demonstrativo financeiro de maneira que seja fácil de entender. Dessa forma, você pode entender os meandros do seu negócio.
  • Supervisione o processo de pagamento e a folha de pagamento dos seus negócios.
  • Indique quanto você pagará durante o ano.
  • Determine quando e para quem você enviará seus formulários W2 e 1099.
  • Feche seus livros ao criar relatórios financeiros anuais.
  • Compile e envie seus relatórios financeiros, impostos e qualquer outra documentação para o IRS.

Estágio de Crescimento nos Negócios

Quando sua empresa estiver pronta para seguir um caminho de crescimento constante, seu CPA será um recurso valioso que oferece orientação para ajudá-lo a assumir o controle do processo. Nesta fase, os deveres do contador incluirão;

  • Ajudando você a identificar as áreas de crescimento. Ele / ela fornecerá insights sobre padrões de fluxo de caixa, financiamento de negócios, preços e gerenciamento de estoque.
  • Assessoria em compra e locação de equipamentos e imóveis.
  • Garantir que você não seja auditado pelo IRS
  • Criando previsões financeiras para permitir que você tome decisões financeiras sólidas para sua empresa
  • Trabalhando com você para elaborar um orçamento de negócios que permitirá que você atinja as metas da sua empresa
  • Fornecer conselhos e recursos que ajudarão você a vender sua empresa se decidir descarregar algumas ações.

Contador Público Certificado (CPA)

Como escolher um contador de CPA

De fato, há todos os motivos para obter um CPA para ajudar você a administrar sua empresa. O problema, no entanto, é determinar qual conta vale a pena contratar. Bem, e CPA vale a sua atenção deve;

  • Tem experiência suficiente. Você quer lidar com uma pessoa que sabe o que está fazendo e, o mais importante, está familiarizado com sua indústria.
  • Cobrar uma taxa razoável com base no tamanho do seu negócio. Claro, você deve esperar pagar mais à medida que sua empresa cresce.
  • Oferece todos os serviços que você espera de um CPA qualificado. Em outras palavras, ele ou ela deve estar pronto para segurar sua mão e guiá-lo através de um passo de cada vez.
  • Esteja disponível quando você precisar dele ou dela. Embora o seu contador não consiga chegar à sua empresa com pouca antecedência, ele deve estar acessível no telefone.
  • Tem uma boa reputação. Considere pedir o portfólio do contador antes de decidir trabalhar com ele. Você também pode ler avaliações independentes para descobrir o que os clientes anteriores estão informando sobre o CPA.

Em conclusão, a última coisa que você quer fazer é executar seu negócio não profissional. Portanto, encontre um contador qualificado para garantir que o status financeiro de sua empresa permaneça saudável.

Você está planejando um evento? Seja um grande festival com milhares de participantes ou uma pequena feira local, é vital colocar a segurança como sua principal prioridade. Aqui vamos dar uma olhada em algumas das coisas que você pode fazer para garantir uma melhor segurança pública em seu próximo evento.

Garantindo a segurança de eventos de negócios

O local é adequado?

A primeira coisa a estabelecer é se o seu local é adequado para o evento que você pretende colocar. Muitos eventos começam com um local em mente – mas as coisas mudam à medida que o processo de trazer o evento juntos avança. Isso significa que quando você tem alguns detalhes formalizados, é hora de pensar se o local é adequado para o que você está procurando.

Há vários fatores que precisam ser considerados. Quantos participantes você está esperando no seu evento? E quantos você poderia razoavelmente esperar? A superlotação pode representar um grande problema se o local não tiver o tamanho certo para o que você estava procurando. Isso também pode afetar problemas como o acesso e os recursos que você possui.

Realizar uma avaliação de risco

Uma vez que você tenha confirmado a adequação para o local, o próximo passo no processo é realizar uma avaliação completa dos riscos e possíveis problemas que possam ocorrer durante o evento. É vital fazer uma lista de todos os problemas, incluindo quem seria colocado em risco e as opções que você tem para atenuar o problema.

Por exemplo, o evento fará uso de equipamentos elétricos e, em caso afirmativo, existe a possibilidade de este equipamento se molhar? Além disso, considere se você precisará de preparações especiais para crianças ou pessoas com deficiências.

É vital criar um plano de emergência que possa ser distribuído a todos os funcionários e pessoas que precisam, para que seja entendido o que precisa acontecer no caso de qualquer coisa acontecer.

Informe as autoridades sobre seus planos

Também é importante informar as autoridades sobre o seu evento e fornecer-lhes detalhes que possam ser úteis caso precisem responder a qualquer problema de emergência. Os serviços de polícia, bombeiros e resgate, ambulância e planejamento de emergência devem ser informados sobre seus planos, juntamente com quaisquer avaliações de risco, conforme necessário.

Exposição digital da feira da tecnologia do jogo
Crédito da foto: Official GDC / Flickr

Gestão de multidões

Você deve certificar-se de que as pessoas em seu evento estão seguras em todos os momentos. Uma das ferramentas mais importantes é a sua disposição aqui é o gerenciamento de multidões – garantindo que espaço suficiente seja fornecido para as pessoas se movimentarem com segurança e que os esmagamentos sejam evitados.

Há muitos fornecem medidas que você pode colocar em prática, como usar barreiras de divisão para dividir a multidão. Você também precisa garantir que medidas adequadas estão em vigor caso você precise evacuar rapidamente o evento e levar os participantes a um local de segurança.

Protegendo pedestres de veículos

Outra questão que muitos eventos não colocam bastante pensamento e planejamento é como os veículos estarão se movendo ao redor do site do evento. Os veículos são necessários em quase todos os eventos, desde equipamentos móveis até o transporte de pessoas – no entanto, é essencial garantir que os veículos sejam mantidos separados, sempre que possível, para minimizar o risco de uma colisão.

Especialistas em segurança pública Maltaward recomendam:

“Para garantir a segurança pública e a gestão eficaz de multidões e tráfego em eventos temporários, as barreiras de concreto são essenciais. Esta é de longe a opção mais eficaz e consciente de segurança, pois as barreiras podem definir claramente as rotas para pedestres e para os veículos nos locais dos eventos. ”

Planejamento para segurança contra incêndio

Quando você estava realizando sua avaliação de risco, um dos principais problemas que você deveria ter levado em conta era a segurança contra incêndios. É claro que os incêndios são raros, mas em qualquer tipo de ambiente de evento eles são um risco real e podem causar uma quantidade inacreditável de destruição e danos, por isso devem ser levados a sério.

Dependendo do tamanho e da escala do seu evento, pode ser necessário realizar uma Avaliação de Risco de Incêndio específica para averiguar os riscos e perigos.

Se você está se perguntando quem assume a responsabilidade por sua saúde e segurança no local de trabalho, você ficará tranqüilo ao saber que seu empregador tem certas obrigações legais a cumprir para garantir que todos os funcionários estejam protegidos contra perigos.

O site do Departamento de Trabalho (DOL) detalha quais órgãos supervisionam diferentes setores de emprego, com a OSHA (Occupational Safety and Health Administration) responsável pela maioria dos funcionários nos EUA. Há algumas exceções, como os mineiros, cujas questões de segurança no trabalho são supervisionadas pela Administração de Segurança e Saúde de Minas (MSHA).

Os empregadores responsáveis ​​por acidentes de trabalho devem

Trabalhadores autônomos e funcionários públicos geralmente não são cobertos pela OSHA, embora existam outros programas e esquemas que você possa acessar. É claro que, apesar de cumprir suas responsabilidades legais, os empregadores estão bem conscientes de que acidentes e ferimentos no trabalho podem acontecer e acontecem.

Isso pode se tornar uma grande dor de cabeça para os funcionários se eles se encontrarem em uma posição de entrar com uma ação judicial relacionada a um acidente ou a algum outro problema de segurança no trabalho. Processos judiciais podem levar muito tempo para serem resolvidos, e muitas vezes um empréstimo de liquidação de financiamento legal direto é a opção que muitos funcionários recorrem, especialmente se eles não podem trabalhar por um tempo ou se eles sabem que terão que esperar por compensação justa .

Se você é um trabalhador jovem (menores de 18 anos), você deve cumprir certas regras estabelecidas na Lei de Normas Trabalhistas Justas (FLSA), incluindo o tipo de trabalho que você está fazendo, suas horas de trabalho e suas taxas de remuneração. Se você ou o seu empregador não o fizer, corre o risco de perder direitos em caso de acidente ou lesão.

Conversando com trabalhadores feridos

Os direitos dos trabalhadores

Como funcionário, há certos direitos relacionados ao seu emprego. Por exemplo, se você acredita que as condições de trabalho são inseguras de alguma forma ou que elas estão comprometendo sua saúde, a OSHA recomenda que, antes de mais nada, você chame a atenção do seu empregador para os problemas. Pode ser que o seu empregador não tenha consciência de suas preocupações e possa tomar medidas para remediar a situação de maneira rápida e fácil.

A qualquer momento, você pode registrar uma queixa junto à OSHA para relatar os riscos no local de trabalho e solicitar uma inspeção. Se a condição puder causar sérios danos ou acarretar risco de morte, como trabalhador, você pode ter o direito legal de se recusar a trabalhar até que uma inspeção da OSHA tenha ocorrido.

Se a apresentação de uma queixa causar problemas para você no trabalho, por exemplo, se o seu empregador revidar ao despedi-lo ou ao rebaixar sua posição, entre em contato com o escritório local da OSHA imediatamente. Você está autorizado a fazer uma denúncia de denúncia no prazo de 30 dias após a ação tomada contra você.

Vale a pena estar ciente de qualquer problema de saúde e segurança em seu local de trabalho antes de começar um trabalho, e se você encontrar algo de que não tem certeza, faça algumas perguntas para descobrir por que as coisas são feitas de uma determinada maneira. Use sempre as roupas e equipamentos de segurança recomendados, mesmo para trabalhos que demorem relativamente pouco para serem concluídos.

Como proprietário de uma pequena empresa, você precisa garantir que seus clientes tenham experiências notáveis ​​se você quiser impulsionar suas vendas. Isso significará oferecer os melhores serviços e, ao mesmo tempo, oferecer algo que possa mantê-los engajados enquanto esperam para serem atendidos. Com a maioria das pessoas agora cortando o cabo, faz sentido que você também faça o mesmo se quiser acompanhar as mudanças tecnológicas.

Neste artigo, vamos dar uma olhada em algumas das maneiras em que você pode usar a tela de TV da sua empresa em vez de confiar na programação tradicional a cabo.

TV na premissa de negócios
crédito da foto: Jisc infoNet / Flickr

Use a tela de TV da empresa para fins de marketing

Uma das maneiras pelas quais você pode aproveitar ao máximo a tela da TV da sua empresa é usá-lo para exibir mensagens de marketing. Essa ação ajuda seus clientes a conhecer mais sobre os negócios e o que faz valer a pena confiar em seus concorrentes. Para ter certeza de criar as melhores mensagens de marketing para o seu negócio, você pode usar apresentações de fotos ou vídeos curtos.

Seja qual for a situação, você deve evitar o uso de mensagens longas de marketing, pois elas só acabam deixando seus clientes entediados. Em vez disso, invente algo curto e interativo se quiser segui-lo até o fim.

Inscreva-se para serviços de streaming

É sem dúvida que os serviços de streaming como o Hulu e o Netflix permitem que seus clientes tenham a chance de vislumbrar diferentes filmes, shows e outros conteúdos de vídeo sob demanda. Portanto, fazendo uso deles irá percorrer um longo caminho para manter seus clientes envolvidos.

Antes de usar esses serviços, no entanto, você precisa ter um dispositivo como o famoso Amazon Fire TV Stick, para que seus clientes aproveitem o streaming. Não apenas isso, mas você também pode considerar adquirir uma VPN Firestick para evitar a limitação do ISP. É só então que você vai dar aos seus clientes o que eles querem assistir.

Assinatura da Netflix

Anuncie outras empresas

Para os proprietários de empresas que desejam reduzir os custos, mas ainda assim aumentar sua receita, usar a tela de TV da empresa para anunciar outra empresa fará o truque. Tudo o que você precisa fazer é procurar outras empresas que estejam dispostas a pagar uma taxa se quiser exibir suas próprias mensagens de marketing. Por meio dessa ação, você dará aos clientes algo para observar e, ao mesmo tempo, aumentará sua receita.

Para ser eficaz, tenha em atenção que tem de se certificar de que a sua empresa é um dos principais locais de comercialização na sua cidade, se pretender convencer outras empresas a utilizar o ecrã de televisão da sua empresa para fins de marketing.

Conclusão

Com o corte do cordão sobre nós, você precisa ter certeza de usar as melhores opções possíveis disponíveis para esquecer a programação tradicional a cabo. Lembre-se, seus clientes realmente importam muito e, portanto, você deve sempre dar-lhes o que eles precisam se você for para levar o seu negócio um pouco mais alto.

Agente registrado trabalhando com proprietários de pequenas empresas

Recentemente, perguntaram-me o que torna os agentes registrados tão valiosos para as pequenas empresas. Fico sempre feliz em responder a essa pergunta porque sei que os empreendedores têm muito em seus pratos quando iniciam seus negócios. Depois de incorporar, eles devem registrar-se para marcas registradas, obter números de identificação de empregador (EINs) e fazer negócios como nomes (DBAs) e arquivar licenças de negócios relevantes.

Em algum lugar no meio dessa lista de afazeres de conformidade está encontrando um agente registrado. Os empresários têm a opção de atuar como seu próprio RA ou trabalhar ao lado de um terceiro que os representa. Qualquer opção é perfeitamente aceitável – desde que você tenha um agente registrado para o seu negócio.

Por que é importante ter um RA e o que um agente registrado pode fazer por você? Vamos dar uma olhada no papel crítico que desempenham como sua ligação para pequenas empresas.

Agentes registrados, definidos

O que é um agente registrado e o que alguém nessa função faz?

Pequenas empresas que incorporaram ou formaram uma LLC designam um serviço de processo para suas empresas, no caso de uma intimação ou ação judicial. Agentes registrados atuam como receptores imparciais para esses avisos legais. Eles podem ser indivíduos ou terceiros, desde que tenham sido designados para aceitar documentos oficiais em nome da empresa. Para atuar como um RA, um agente registrado também deve ter um endereço físico e estar disponível durante o horário comercial para aceitar a documentação.

Por que as pequenas empresas precisam de agentes registrados?

Agentes registrados ajudam empresas a se manterem organizadas

À primeira vista, os deveres de um agente registrado podem parecer bastante diretos. Eles aceitam documentos oficiais em nome de uma empresa. Parece fácil o suficiente. Não foi possível fazer todo mundo?

Agir como agente registrado é um papel frequentemente mal compreendido nos negócios. Agentes registrados são realmente os guardiões entre o seu negócio e o estado. Eles aceitam documentos do estado que podem incluir, mas não estão limitados a formulários de impostos de franquia, relatórios anuais e lembretes de renovação.

Uma vez que eles tenham a documentação, um RA organiza a papelada e separa qualquer item sensível a tempo do resto. Esses documentos cuidadosamente organizados são então repassados ​​para o proprietário da empresa. Com a ajuda deles, você se sentirá seguro sabendo que a empresa está organizada e em conformidade com sua documentação exigida e permanecerá em conformidade com o estado.

Agente registrado ajuda você a gerenciar melhor sua empresa

Agentes registrados fornecem privacidade e segurança adicionais

Isto é particularmente verdadeiro para os empresários que decidem usar um serviço de agente registrado de terceiros. Trabalhar com um RA de terceiros permite que as pequenas empresas mantenham melhor sua privacidade e segurança. Você pode ficar tranqüilo, sabendo que os hóspedes indesejados não aparecerão em horários estranhos para o seu negócio (ou pior, sua casa!) E servir-lo com documentos pessoais na frente de todos.

Em vez disso, eles servirão seu agente registrado. Uma RA aceita esses documentos em seu nome, já que seu nome e endereço são fornecidos em documentos públicos. Isso garante que você tenha um pouco mais de privacidade. Se houver algum assunto legal a ser discutido, a RA discutirá discretamente com você em uma data posterior. Isso permite que você permaneça focado em seu trabalho enquanto o RA atua como seu confidente.

Trabalhando com um RA = paz de espírito

O que mais uma RA pode fazer por você além de organizar sua documentação confidencial e fornecer camadas de privacidade e segurança ao processo? Que tal oferecer alguma paz de espírito?

Os agentes registrados mantêm os proprietários de empresas atualizados sobre quaisquer requisitos do estado. Isso permite que as pequenas empresas mantenham sua boa reputação com o estado. Mesmo que o estado em que você faz negócios não exija um agente registrado designado (o que pode ser um pouco improvável, já que quase todo estado faz para LLCs e corporações), você pode querer ter um em mãos simplesmente para manter seus registros e paz de espírito .