15 maneiras inteligentes para os líderes prosperarem sob estresse

Como os líderes podem prosperar em uma situação estressante?

Líder servo

Essas respostas são fornecidas pelo Young Entrepreneur Council (YEC), uma organização somente para convidados composta pelos jovens empreendedores de maior sucesso do mundo. Os membros do YEC representam quase todos os setores, geram bilhões de dólares em receita a cada ano e criaram dezenas de milhares de empregos. Saiba mais em yec.co.

1. Crie um grupo de pares

Líderes em situações difíceis geralmente adotam o processo sozinho. Afinal, resistência e confiança são o que os tornaram líderes. No entanto, sempre achei meus colegas o catalisador de minhas melhores decisões. Encorajo os líderes a cultivar um grupo de colegas que os desafia constantemente a reavaliar suas posições e pensar sobre os problemas sob uma nova luz.

– Nathan Klarer, empresário de tecnologia

2. Seja claro sobre seus objetivos

É difícil encontrar clareza nas situações mais estressantes. Você não sabe o que virá para você de um dia para o outro. Você se concentra no urgente antes do importante. Mas a clareza sobre seus objetivos pessoais e comerciais é vital. Ele contextualiza suas decisões e o incentiva a agir de acordo com elas. Você pode controlar seus objetivos a longo prazo, mesmo quando muito mais parecer fora de controle.

– Chris Madden, Matchnode

3. Pense antes de agir

Líderes em situações estressantes tomam decisões inteligentes rapidamente. Não basta tomar várias decisões rápidas e esperar o melhor. Se você deseja prosperar na sua situação, verifique suas ações e trabalhe na velocidade em que processa os problemas, não necessariamente na rapidez com que responde.

– John Turner, SeedProd LLC

4. Monetize a solução

Dependendo da situação estressante, a solução pode ser usada por muitos. Quer você venda diretamente essa solução para os consumidores finais ou anuncie os recursos de sua empresa, a solução pode trazer mais receita para a empresa. Os clientes adquirem confiança em empresas que são engenhosas em situações estressantes.

– Bill Mulholland, realocação da ARC

5. Compartilhe suas emoções

Quando você lidera uma equipe ou organização, é essencial permitir que os funcionários vejam que você também está sofrendo, especialmente em períodos de incerteza que afetam a todos. Se eles acham que você é perfeito demais, nunca acreditarão em nada que você diga, mesmo quando for verdade. Os funcionários não apenas se sentirão melhor com a situação, mas você também se sentirá melhor porque está compartilhando seu fardo com os outros.

– Thomas Griffin, OptinMonster

Líder persuasivo dirigindo a equipe de negócios

6. Concentre-se no que você pode controlar

Muitas pessoas estão desmoronando como biscoitos por causa da pandemia do COVID-19. Uma situação como essa é realmente incerta e ninguém sabe o que acontece a seguir. As pessoas estão mudando para o modo “reagir” às últimas notícias do mundo, novos casos em sua localidade, bloqueios de negócios, etc.

– Kelly Richardson, Infobrandz

7. Peça feedback e faça alterações

Qualquer que seja a situação, seja um conflito interno da empresa ou um conflito externo do cliente com seus negócios, é importante avaliar a situação como líder. Descubra como a outra parte está se sentindo e por que ela está se sentindo assim. Use o feedback para fazer alterações, para que suas necessidades sejam atendidas e situações estressantes semelhantes possam ser evitadas no futuro.

– John Hall, Calendário

8. Cuide do seu corpo

Você precisa ser saudável para ser mais produtivo. Dias doentes significam dias improdutivos e energia roubada. Quando você é saudável e enérgico, é obrigado a ter mais sucesso em suportar os dias estressantes. Prosperar é mais fácil quando seu corpo está em funcionamento. Exercite-se, obtenha todos os seus nutrientes e durma bem. Não se estresse demais. Quanto mais você se esforça em algo, mais perde a chance de ganhar.

– Daisy Jing, Banir

9. Obrigar-se a encontrar pontos positivos

Sempre há algo de positivo em uma situação estressante. Ficamos tão envolvidos com o problema que deixamos de ver as outras possibilidades que ele cria. Por exemplo, perder um grande cliente pode ser devastador. No entanto, isso libera você para gerenciar melhor seus clientes menores e aumentar o valor deles nos seus negócios. Se force a procurar pontos positivos, e você prosperará.

– Blair Williams, Membro

10. Lembre-se de que tudo bem ser humano

A pior coisa que você pode fazer quando está estressado é engarrafar. Posteriormente, você implodirá. Portanto, é melhor falar com sua equipe quando você se sentir estressado ou oprimido. Você é humano e não há problema em se lembrar disso. Ninguém é perfeito, e nenhum chefe nunca cometeu erros. Estar aberto com seus funcionários significa que eles podem ajudar a aliviar a carga de seus ombros e facilitar sua mente.

– Stephanie Wells, formulários formidáveis

Empresário de pensamento profundo

11. Aprenda com seus erros

Você não pode evitar erros, mas pode aprender lições valiosas de cada situação. Se você estiver em uma situação estressante, não pense na desgraça. Em vez disso, garanta que você fará o melhor que puder e, se as coisas não derem certo, você estará mais preparado da próxima vez. Aceitar o fato de que há algo de valor em todas as situações ajudará você a prosperar pessoal e profissionalmente.

– Chris Christoff, MonsterInsights

12. Dê-se espaço para respirar

Leva 20 segundos para você se recuperar ou travar em uma situação estressante. Reserve 20 segundos para se reunir em uma situação e concentre-se em estar presente nessa situação enquanto raspa suas emoções. Toda decisão tem consequências duradouras, portanto, você deve tomar decisões racionais a maior parte do tempo e não se deixar levar pelo piloto automático.

– Solomon Thimothy, OneIMS

13. Aproveite a energia do estresse para a criatividade

O estresse pode ser mental e fisicamente debilitante, e sua manifestação física é frequentemente o influxo de energia. Aprenda a aproveitar esse excesso de energia para realizar coisas maiores, em vez de se retirar ou tentar suprimi-lo. Canalizar energia de estresse é uma habilidade que vale a pena aprender, e aplicá-la fica mais fácil com o tempo. É uma das melhores ferramentas que tenho como empreendedor para expandir meus negócios.

– Matthew Capala, Alphametic

14. Delegar sabiamente

Situações estressantes não devem ser tratadas apenas por uma pessoa. Quando o trabalho estiver difícil, delegar responsabilidades a uma equipe principal de membros de confiança da equipe sênior que podem minimizar o trabalho braçal para você. Essa equipe principal lidará com a comunicação com seus respectivos membros do departamento e poderá fornecer informações importantes que podem ajudá-lo a chegar a soluções que funcionem em um contexto entre departamentos.

– Amine Rahal, Soluções IronMonk

15. Vá com seu intestino

Vá com seu intestino. Não importa o estresse em que você está, não permita que nenhuma informação ou situação mude seu instinto.

Steven Ridzyowski, Ridz Media LLC

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *