Especialistas em SEO que trabalham no projeto de um cliente

É o mesmo em qualquer campo, se você trabalhar com os especialistas, obterá os melhores resultados. Você tem certeza de que, se fosse diagnosticado com câncer, gostaria de ser atendido pelo oncologista líder em sua área – certamente não procuraria tratamento de um estudante ou mesmo de um clínico geral.

Essa é uma situação crítica, mas a lógica deve ser verdadeira em quase qualquer esfera de operação. Por exemplo, se você está procurando um parceiro digital para ajudar a melhorar a otimização do mecanismo de pesquisa, também deve procurar trabalhar com os melhores. Pode ser mais difícil entender por que é tão importante trabalhar com especialistas em áreas aparentemente menos críticas da vida, mas a verdade é que, se você deseja que sua plataforma digital prospere, precisa trabalhar com o melhor.

De uma perspectiva de SEO, você pode se perguntar o que obterá com seu investimento. Bem, aqui estão alguns dos serviços que você deve obter se se envolver com os melhores.

Topo do ranking

No mundo dos mecanismos de pesquisa, existe apenas um lugar que você deseja estar e que está no topo da lista de pesquisas orgânicas. Estudos e estatísticas mostraram que o site que volta ao topo de uma lista de pesquisa tem mais de 80% de chance de ser clicado.

Se o seu site não estiver na primeira página dos resultados da pesquisa, suas chances de um clique serão inferiores a dois por cento. Portanto, procure um especialista local que possa ajudá-lo e aconselhá-lo. Ironicamente, a melhor maneira de encontrar um especialista em SEO local é pesquisar no Google uma frase como “SEO local Perth”. A empresa que volta primeiro é aquela que você deve chamar antes de todas as outras.

No alvo
crédito da foto: Emilio Kuffer / Flickr

Um público de qualidade

Um parceiro de SEO não apenas fornece muito tráfego, mas também oferece qualidade ou público relevante. Em outras palavras, se você administra um site local pequeno, digamos, por exemplo, que é um veterinário em Hobart, não faz sentido se você está recebendo muitos acessos de Tóquio ou Joanesburgo.

Você precisa receber tráfego de Hobart – qualquer outra coisa é uma perda de tempo. E feito corretamente, seu SEO deve ser capaz de direcionar o público certo para você.

Calendários de conteúdo adequados

Uma das partes principais de um bom SEO é que o conteúdo do seu site é atualizado regularmente com conteúdo novo e original. A melhor maneira de garantir que isso aconteça é através da produção de um calendário de conteúdo.

Este é um processo de duas partes: a primeira parte envolve a criação do calendário e a estratégia que o acompanha. Em outras palavras, o que você está escrevendo? Em quais plataformas ele aparecerá? Como isso se encaixa nos objetivos de marketing e vendas? A segunda parte do processo é a execução. Escrevendo ou produzindo o conteúdo. A segunda parte é potencialmente algo que você pode fazer por si mesmo, embora ainda queira deixá-lo nas mãos de um especialista.

Conclusão

Trabalhar com especialistas em SEO lhe dará garantia; não há mais adivinhação com suas táticas de SEO. Como a adivinhação em SEO pode prejudicar seu site de negócios a longo prazo, investir seu orçamento na contratação da empresa de SEO certa deve ser uma decisão fácil.

Sua opinião?

Participante da feira perguntando sobre um produto na feira

Para o bem ou para o mal, as feiras podem fazer ou quebrar o impulso de venda da sua empresa. Como você pode ter certeza de que está pronto para aceitar seu próximo grande confab?

Além de aplicar as lições que você aprendeu das apresentações anteriores de feiras que não foram tão bem, considere estas seis receitas testadas e comprovadas para o sucesso do andar de convenções. Alguns são cortesia desta associação estadual de CPA; outros são o produto da experiência conquistada por inúmeros expositores.

1. Primavera para a localização privilegiada

Sim, pode custar mais para o seu nível de patrocínio, e o tráfego adicional de pedestres pode ser intimidador a princípio. Mas você quase certamente apreciará sua decisão de escolher aquele local privilegiado perto do centro da ação, o que quer que isso signifique no local escolhido.

Lembre-se: quando toda conversa é uma oportunidade de conversão em potencial, você está jogando um jogo de números. Uma melhor visibilidade inclina as probabilidades a seu favor.

2. Traga as armas grandes

Nunca envie um funcionário júnior quando um líder sênior estiver disponível. Em outras palavras: quanto maiores as armas, maior o público.

Sua organização quase certamente pode poupar um executivo de nível C por um ou dois dias de apresentações e reuniões em sua próxima grande feira comercial. Tente configurá-los com um slot de fala principal que complemente sua função e experiência. E dedique algum pensamento aos preparativos para a parte pública de sua aparência. Se eles entregam ao menos uma proposição memorável de fato ou valor que ressoa com o público, considere a aparência um sucesso.

3. Faça um investimento sério em seu estande ou barraca

Os congressistas experientes conhecem um estande sem entusiasmo quando o veem. Surpreenda até os participantes mais cansados ​​com um investimento acima e além que atrai olhos e cartões de visita como nenhum outro.

Esse pode ser o melhor investimento de marketing que você faz o ano todo.

Concurso em uma feira do setor

4. Organize em torno de um gancho interativo

Não confie sozinho em seu participante de melhor classificação para capturar a atenção do público e mantê-lo por muito tempo depois que ele se dispersa. Use um gancho interativo, como um sorteio (com um prêmio que alguém realmente deseja) ou uma mini-competição cujos resultados são revelados no final da convenção, para envolver os frequentadores de estandes e causar uma primeira impressão memorável.

5. Faça uma demonstração de força

Sem criar problemas para o oficial de combate a incêndios, invista em uma demonstração séria de força humana em seu estande. Mesmo durante períodos de pico de tráfego, visitantes curiosos nunca devem esperar mais do que alguns momentos para falar com um representante da sua organização.

Pense nisso como sua primeira chance de demonstrar um atendimento superior ao cliente.

6. Tenha mais do que suficiente literatura promocional disponível

A demonstração de força do seu estande também deve incluir uma cascata de literatura promocional. Não são sete brochuras separadas que afirmam os mesmos pontos básicos em palavras diferentes, mas milhares de cópias de uma ou duas peças de literatura refinadas.

Você não precisa anular a segunda metade da convenção porque ficou sem cópias de folhetos.

Sua hora de brilhar

Acima de tudo, trate sua próxima grande feira como uma oportunidade para sua organização romper o barulho e deixar os clientes em potencial com uma impressão duradoura. Se você puder incorporar essas seis dicas ao seu plano, estará no caminho certo para fazer exatamente isso.

Técnicas de SEO

Seu principal motivo como proprietário de uma empresa é direcionar o máximo de tráfego possível para o seu site para iniciar o processo de vendas. A otimização de mecanismo de busca (SEO) é o núcleo do sucesso quando se trata de alcançar um alto ranking no Google – sem gastar muito.

Se você não conhece o incentivo por trás do SEO, é basicamente uma maneira de segmentar palavras-chave (relacionadas aos seus produtos e serviços) que as pessoas provavelmente pesquisam. O Google classificará seu site com base em sua relevância para a palavra-chave e na credibilidade geral do site.

É por isso que é importante implementar as técnicas de SEO corretas para obter uma recompensa melhor!

Sua pontuação de credibilidade será determinada por vários fatores diferentes. O Google selecionará a quantidade de tempo que as pessoas gastam em seu site (ou a taxa de rejeição), links quebrados e links internos ou externos que o conectam a outros sites que possuem uma alta autoridade de domínio (DA).

Pode haver um pouco de trabalho técnico associado à obtenção de bons resultados de SEO; portanto, talvez você precise procurar ajuda de uma empresa de SEO para marcar cada um dos componentes da nossa lista! Aqui estão algumas dicas principais:

1. Pesquisa ampla de palavras-chave

A segmentação das palavras-chave corretas é a chave para alcançar bons resultados de SEO. Tudo se resume ao nicho da sua empresa, ao seu público-alvo e ao nível de concorrência que você enfrenta.

Recomendamos o uso de uma combinação de palavras-chave curtas e de cauda longa. Cauda curta refere-se aos termos de pesquisa mais genéricos e amplos (por exemplo, encanamento Adelaide), enquanto a palavra-chave de longo prazo geralmente consiste em três ou mais palavras para restringir a pesquisa a serviços mais específicos (por exemplo, reparos de torneira vazando Adelaide).

Existem muitos sites que você pode usar para rastrear o volume de pesquisa de palavras-chave, como SEMrush, e uma empresa de SEO terá acesso a uma variedade de outras ferramentas para ajudá-lo a acompanhar a concorrência.

2. Otimizando Conteúdo

Seu conteúdo efetivamente criará ou interromperá seu SEO. Sua empresa de SEO precisa se concentrar na estrutura, clareza e segmentação das palavras-chave certas nas suas páginas de serviço para aumentar a probabilidade de o Google reconhecer a relevância de suas palavras-chave.

Existem algumas diretrizes de redação que você pode usar para otimizar ainda mais seu conteúdo, como usar voz ativa, manter frases abaixo de 20 palavras e limitar parágrafos a 150 palavras.

Para obter mais informações, recomendamos o uso do plug-in Yoast, que fornece uma pontuação de legibilidade e descreve como você pode fazer melhorias.

3. Navegação mais fácil

Certifique-se de que seu site seja fácil de navegar; permitindo que os usuários alternem de página para página sem problemas. Isso não apenas criará um caminho de vendas claro para solicitar que seu público entre em contato com você, mas também manterá os visitantes em seu site por um longo período de tempo, o que influencia a classificação de credibilidade do seu site.

Velocidade de carregamento da página da Web

4. Aumentando a velocidade do seu site

A velocidade de carregamento é importante porque as pessoas são impacientes. Os dados mostram que uma velocidade de carregamento de mais de 3 segundos pode ter um impacto drástico na retenção de público! A velocidade de carregamento é afetada por várias coisas, como o tamanho das suas imagens e arquivos de vídeo (que podem ser compactados), sua empresa de hospedagem e plug-ins implementados.

5. Usando tags de cabeçalho

Os principais mecanismos de pesquisa como o Google enfatizam a importância de tags de cabeçalho ricas em palavras-chave em seu site. Verifique se sua empresa de SEO usa a formatação de cabeçalho apropriada e incorpore suas palavras-chave específicas sempre que possível para gerar resultados.

6. Utilizando Imagens e Vídeos

As imagens e os vídeos são conhecidos por melhorar a experiência geral do usuário, mantendo a atenção do seu público-alvo. Ao editar as tags alt das imagens, você pode dobrar os benefícios de SEO incorporando as palavras-chave selecionadas.

7. Melhorando o design e o layout do seu site

O impacto visual é vital para manter seu cliente envolvido. Tente incorporar recursos interativos e solicite ao usuário da web que percorra seu conteúdo, estendendo o layout da página inicial com uma breve visão geral de todo o site, com links direcionando-os para informações que podem ser encontradas em outras páginas para facilitar a navegação.

Otimizando para dispositivos móveis

8. Otimização de celular

Com o crescente número de usuários de smartphones, vem a necessidade de um design responsivo. Você deseja que seu site seja acessível, atraente e totalmente funcional em todos os dispositivos! Uma empresa de SEO geralmente cuida disso como parte do seu pacote de web design.

9. Instalando botões de compartilhamento social

Quanto mais exposição você obtiver, mais tráfego receberá. Existem vários plug-ins que você pode baixar e oferecer suporte e compartilhamento imediato em plataformas sociais como o Facebook para uma maior exposição online. O Google recompensará isso com melhores resultados de SEO!

10. Atualização de backlinks e links internos

Em suma, o backlinking é o local em que outro site inclui um link para o site em algum lugar do conteúdo. Isso é particularmente eficaz se o site tiver um DA alto – uma pontuação que o Google fornece para a credibilidade geral do seu site. Como alternativa, você também pode incorporar links internos ao seu próprio conteúdo para estabelecer essa conexão, desde que não desvie as pessoas do seu próprio site.

Esperamos que você ache essas dicas úteis ao implementar o SEO em sua estratégia de marketing!

O estilo de vida do empreendedor tornou-se um sonho glorificado para jovens profissionais e trabalhadores estabelecidos, cansados ​​de saber onde ir, o que fazer e como fazê-lo.

A independência conquistada quando você trabalha para si é libertadora, mas é preciso haver um pouco de dar e receber. Quando as pessoas começam a trabalhar por si mesmas, precisam estar cientes dos novos desafios e responsabilidades que estão assumindo.

Empresário independente trabalhando em casa

A seguir, algumas coisas importantes que você precisa levar em consideração antes de iniciar seu estilo de vida independente:

1. Renda é sua responsabilidade

Vamos começar com o mais óbvio. Quando você não é empregado de outra pessoa, não tem mais esse salário confiável. Agora, você confia em si mesmo. Isso pode se tornar um desafio de muitas maneiras diferentes.

Você pode ter problemas ao criar um produto ou serviço pelo qual as pessoas pagam. Você pode ter problemas para encontrar clientes. Ambos não significam renda e isso é um problema para qualquer um.

Muitas empresas também apresentam uma flutuação nas demandas por seus serviços ao longo do ano. Isso significa que a renda será inconsistente. Você precisa saber quais são seus requisitos de renda e se expectativas realistas podem atender a essas necessidades.

2. Gerenciar relacionamentos é uma parte essencial do seu trabalho

Esteja você trabalhando com clientes, funcionários ou ambos, o gerenciamento que esses relacionamentos exigem é essencial para o seu sucesso. Especialmente se você está acostumado a um estilo de vida em que sua programação é feita para você, essa mudança pode ser difícil de gerenciar.

A probabilidade é de que você precisará de clientes antes de ter funcionários. Mais importante, você precisará de clientes satisfeitos e, se não conseguir gerenciar bem o relacionamento, eles não o serão. Para empreendedores em ascensão, até o gerenciamento das necessidades de apenas três ou quatro clientes pode ser um esforço. Pensar em CRMs, ferramentas de faturamento e agendamento on-line são bons lugares para começar. Lembre-se, estes são os relacionamentos que sustentam seu sustento.

Homem independente que trabalha o tempo todo

3. Você tem que controlar seu tempo

Ter controle do tempo é um dos maiores fatores motivadores para os trabalhadores independentes. Mas, essa bênção também é um obstáculo disfarçado. Você precisa prestar contas das muitas coisas que exigem seu tempo dentro e fora dos negócios. Isso inclui passar tempo com a família, relacionamentos pessoais, dedicar tempo para tarefas pessoais e gerenciar sua saúde com refeições e exercícios.

Ao trabalhar para outra pessoa, tudo isso é resolvido, porque você sabe quando está trabalhando e quando tem tempo para outras coisas. Quando você trabalha por conta própria, não há limites para orientar seu estilo de vida.

Se não for cuidadosamente monitorado, isso pode levar a um estilo de vida desequilibrado. E, se uma dessas partes da sua vida desmoronar, as duas o fazem. Você precisa da sua empresa para apoiar sua saúde e vida pessoal, mas também precisa que sua saúde e vida pessoal sejam fortes e apoiem seus negócios. É um equilíbrio delicado que não é fácil de gerenciar.

4. Relacionamentos pessoais podem sofrer

Construindo sua vida pessoal e profissional, algumas pessoas não ficarão felizes por você estar fazendo mudanças ou seguindo uma nova carreira sem uma renda inicial garantida. Isso pode incluir ex-colegas, amigos pessoais ou até familiares. Algumas pessoas têm seu ego ligado à sua rede fazendo o que são. Ser ambicioso pode torná-los desafiadores e ressentidos.

Se as pessoas se ressentem pelas coisas que você está trabalhando para realizar, será uma luta mantê-las em sua vida. Você deve avaliar a importância dessas relações contra a importância de seus novos empreendimentos. Isso pode ser emocionalmente desgastante e suas escolhas podem criar brechas em outros relacionamentos.

Não ignore esses problemas. Se não forem confrontados, irão arrastar e comprometer seu sucesso e felicidade. Tente se comunicar demais. Seja direto e honesto com as pessoas que estão mostrando resistência. Identifique os relacionamentos que podem precisar terminar e decida se você está bem com isso.

Mulher independente feliz

Não se desespere

Isso não tem como objetivo fazer com que você jogue fora seus sonhos de trabalhar para si mesmo. Ninguém pode impedi-lo de dar esse salto.

Passar muito tempo planejando pode significar que você passará muito tempo pensando e nunca começará. Este é um equilíbrio delicado em si mesmo. Certifique-se de considerar as realidades desse novo estilo de vida, mas não pense que pode se preparar para tudo.

Não importa o que aconteça, algumas coisas vão surpreendê-lo, e isso é mais uma coisa com a qual você precisa estar bem como empreendedor independente.

A lealdade do cliente é importante para todas as empresas, porque os clientes repetidos representam grande parte da receita de uma empresa. Se você conseguir reter clientes, poderá gastar menos tempo e dinheiro encontrando novos e mais tempo criando os melhores produtos e serviços possíveis!

Uma ótima maneira de aumentar a lealdade é construir conexões emocionais. Se você tem clientes dedicados e apaixonados, eles não apenas gastam mais dinheiro, mas também o recomendam para seus familiares e amigos, aumentando ainda mais a receita.

A questão é: como você aumenta a fidelidade do cliente?

Programa de fidelidade para fidelização de clientes

Os programas de fidelidade do cliente podem ser uma ótima resposta, pois existem muitos tipos diferentes de programas para você escolher; aqui estão cinco deles:

1. Programas Pontuais

Quando você pensa em acumular pontos, provavelmente pensa em cartões de crédito e por boas razões. Eles incentivam a lealdade do cliente, fornecendo pontos para o uso do cartão, o que incentiva as pessoas a acumular o máximo de pontos possível.

Você pode usar essa mesma estratégia em praticamente qualquer negócio e, quanto mais maneiras você der aos clientes para acumular pontos, mais eles irão interagir com sua empresa.

Algumas maneiras pelas quais você pode permitir que os clientes acumulem pontos incluem:

  • Distribuindo pontos para cada compra.
  • Dando mais pontos por compras caras ou de alta qualidade.
  • Dando pontos para se inscrever em um boletim eletrônico.
  • Incentivar a participação nas mídias sociais com pontos.

Apenas certifique-se de oferecer aos clientes algo bom para gastar seus pontos. Permita que eles usem seus pontos para compras futuras ou um desconto em um pedido futuro.

2. Clube VIP

Existem muitas lojas por aí usando programas inovadores de fidelidade. Alguns dos melhores fazem seus clientes parecerem VIPs.

Em muitos casos, os clubes VIP têm um custo. Os membros pagam uma taxa para obter acesso a melhores produtos e serviços. No entanto, isso não significa que seu clube VIP precise custar mais. Você também pode fornecer associação a clientes de longo prazo ou àqueles que gastam muito dinheiro com seus negócios.

Uma vez inscritos, eles devem ter acesso a serviços que os clientes comuns não possuem. Por exemplo, eles poderiam receber descontos especiais ou aprender sobre novos produtos antes de serem lançados. Você pode organizar festas especiais para membros VIP ou fornecer um nível de serviço mais alto, como suporte ao cliente 24/7.

3. Programas de Parceria

Algumas empresas operam em uma ilha porque acham que trabalhar com outras empresas significa trabalhar com a concorrência. Isso simplesmente não é verdade. Na verdade, existem muitos benefícios em fazer parceria com outras empresas, independentemente da empresa em que você esteja!

Uma das maneiras pelas quais uma parceria pode dar frutos ao seu negócio é oferecer aos seus clientes ainda mais valor. Você pode oferecer descontos quando eles são encaminhados para o seu negócio por outra empresa ou pode trabalhar diretamente com outra empresa para oferecer seus produtos ou serviços e vice-versa. Você não apenas descobrirá novos clientes, mas também terá mais chances de permanecer quando você oferecer coisas acima e além do que sua empresa pode oferecer diretamente.

Programa de associação VIP para melhorar a retenção de clientes

4. Programas de gastos

Um dos programas mais simples de fidelidade é um programa de gastos. Simplesmente incentiva os clientes a gastar mais oferecendo algo em troca. Podem ser pontos mencionados acima, mas pode ser algo tão simples quanto oferecer frete grátis após atingir um determinado valor de compra.

Eles são populares entre os clientes porque podem ver de maneira tangível como são beneficiados gastando mais dinheiro, mas também podem ser um grande benefício para as empresas porque são mais fáceis de manter do que alguns outros programas de fidelidade.

5. Programas Baseados em Valor

Existem programas inovadores de fidelização de clientes, se você souber onde procurar. Eles também são alguns dos mais bem-sucedidos porque oferecem valor real aos clientes.

Por exemplo, um aplicativo bem projetado pode fornecer um valor real aos clientes, incentivando-os a retornar à sua marca repetidamente. Doar dinheiro é outra ótima maneira de criar a fidelidade do cliente. Ao concordar em doar uma determinada parte de sua compra para uma organização de que se preocupam, é mais provável que gastem dinheiro com você novamente no futuro.

Os programas baseados em valor também não precisam necessariamente custar dinheiro! Você pode simplesmente fornecer informações privilegiadas sobre seu setor para aumentar a lealdade.

Quando os clientes se sentem emocionalmente ligados a uma marca, gastam mais. Crie esse anexo com um programa de fidelidade. Pode levar um pouco de trabalho adiantado, mas você desfrutará de mais clientes que gastam mais com sua marca a longo prazo.

Com o passar do tempo, as táticas de marketing mudaram dramaticamente. Longe estavam os dias em que a principal maneira de comercializar o seu negócio era exibir um comercial no meio de “I Love Lucy”. Agora você precisa se preocupar com coisas como desenvolver uma estratégia de conteúdo e otimizar seu site para os mecanismos de pesquisa. No entanto, apenas porque existem algumas maneiras novas de comercializar seus negócios, isso não significa que você deve ignorar completamente os métodos antigos.

Aqui estão apenas algumas táticas de marketing da velha escola que ainda têm muito uso.

Marketing de referência

Referências de clientes

Uma das melhores maneiras de atrair novos clientes continua sendo a indicação de um cliente anterior. Estudos mostraram que as pessoas têm maior probabilidade de se tornar clientes se a empresa receber boas críticas de alguém em quem confia.

Existem maneiras modernas de obter referências de clientes – por exemplo, solicitando que clientes anteriores compartilhem sua publicação no Facebook – mas o princípio por trás disso é muito antigo. Para atrair mais clientes, implemente um sistema que solicite que clientes satisfeitos o encaminhem para seus amigos e familiares.

Outra boa idéia é oferecer um incentivo para quem o indicar, como um desconto em uma compra futura.

Fazer uso de sinais

Se sua empresa possui uma localização física ou atende a uma base de clientes local, é absolutamente necessário pensar em como anunciar sua empresa pela cidade. Criar sinais coloridos e atraentes é a chave para atrair tráfego e aumentar a conscientização da marca. De acordo com a empresa de sinalização de Houston, “a sinalização se torna extremamente importante quando você não está diretamente do lado da rua. Mesmo se você estiver do lado da rua, a sinalização ainda é muito importante, pois pode atrair tanto clientes em potencial. ”

Todos na cidade devem saber onde está sua empresa e o que você oferece. Pendurar placas na cidade pode parecer desatualizado, mas isso não significa que não seja eficaz.

Rede em seu nicho

Talvez a técnica de marketing mais antiga esteja em rede com outras pessoas do seu nicho. Isso é especialmente importante se você trabalha com vendas B2B, mas pode ajudar praticamente qualquer negócio.

Como proprietário de uma empresa, você deve estar regularmente envolvido com outras pessoas – contando-lhes mais sobre o que você tem a oferecer e aprendendo o que elas podem oferecer a você. Você nunca sabe quem pode beneficiar seus negócios, portanto, quanto mais conversas tiver, melhor. Encontre alguns eventos de rede para o seu nicho na sua área, depois vá lá e comece a espalhar a notícia sobre o seu negócio.

Produtos de promoção de influenciadores de beleza

Patrocínios de celebridades

A próxima tática de marketing da velha escola a considerar é conseguir o apoio de uma celebridade. Pode parecer uma tática cara, mas não precisa ser. Você não precisa elevar uma celebridade da lista A e tê-la em seu comercial no Super Bowl. Em vez disso, você pode mirar um pouco mais e procurar influenciadores de mídia social.

Há muitas pessoas on-line com grandes seguidores de mídia social, que promoverão seu produto mediante taxa. Se você encontrar uma dessas pessoas em seu nicho e chegar a um acordo de preço razoável, fazê-las promover seu negócio pode levar a grandes recompensas.

Marketing de email

Por fim, o e-mail pode não parecer antiquado, mas certamente está chegando lá com a idade. Houve um tempo em que o marketing por e-mail era a última moda, mas caiu um pouco nos últimos anos graças ao aumento nas mídias sociais. No entanto, o email marketing ainda tem muito a oferecer. A maioria das pessoas verifica as caixas de entrada de e-mail todos os dias. Portanto, se você puder encontrar uma maneira de chamar a atenção nesse momento, poderá atrair muitos clientes que retornam.

Aprender sobre campanhas de gotejamento por e-mail é um ótimo lugar para começar. É claro que você precisará de uma lista de e-mails compilada de seus clientes, mas, depois disso, não a deixe desperdiçar.

Configure uma campanha de e-mail e observe como mais pessoas começam a voltar ao seu site.

Casal fazendo compras de supermercado usando o app

Combine o Velho e o Novo

Quando se trata de marketing, sua melhor aposta é combinar as estratégias antiga e nova. Desligue as placas para atrair pessoas para sua loja. Em seguida, reúna os endereços de e-mail assim que entrarem. Depois disso, adicione-os à sua campanha de marketing por email. Quando executadas corretamente, essas estratégias de marketing podem impulsionar uma à outra, fornecendo uma maneira poderosa de atrair clientes.

Esperamos que este guia tenha esclarecido por que você ainda não deveria desistir das táticas de marketing da velha escola e, em pouco tempo, você as incorporará ao seu próprio negócio.

Prós e contras das equipes virtuais e de trabalho remoto

Entre 2012 e 2016, o número de funcionários trabalhando remotamente aumentou de 39% para 43%, de acordo com uma pesquisa da Gallup, e os funcionários que trabalham remotamente passaram mais tempo fazendo isso. Simplificando, os funcionários estão indo para casa, mas ainda estão trabalhando. De fato, eles podem estar trabalhando muito mais e mais produtivamente.

Em um mundo repleto de ferramentas de colaboração, dispositivos de comunicação, aplicativos de conectividade e computadores digitais portáteis, especialistas em locais de trabalho estão debatendo a natureza e a necessidade de escritórios físicos tradicionais. Agora, mais e mais equipes incluem contratados, freelancers e outros trabalhadores remotos, tornando a colaboração online crítica. Mas, na pressa de explorar o futuro do trabalho, poderíamos estar perdendo algo vital que somente uma equipe em pessoa pode fornecer?

O fato é que as equipes de trabalho virtuais oferecem uma série de vantagens e possíveis desafios. Para gerar sucesso, os empregadores precisam se sentir confortáveis ​​e competentes com as ferramentas de colaboração on-line, entender a psicologia do espaço e da distância no local de trabalho e saber como nutrir dinâmicas de equipe específicas.

Equipes Virtuais no Local de Trabalho

O advento da tecnologia avançada no local de trabalho na década de 1950, incluindo fibra óptica e modems de computador, permitiu que equipes de pessoas separadas por fuso horário, geografia, cultura ou idioma trabalhassem juntas em direção a um objetivo comum. Computadores pessoais na década de 1960, telefones celulares na década de 1970, correio de voz na década de 1980 e internet na década de 90 aumentaram a capacidade de pessoas diferentes trabalharem juntas em equipe. No final dos anos 90, de acordo com o Management Study Guide, grandes empresas de tecnologia como a Sun Microsystems estavam experimentando equipes virtuais. Ao longo de 2007, o trabalho virtual havia surgido fora do laboratório do Vale do Silício e entre as linhas da indústria. Hoje, equipes remotas, locais de trabalho virtuais e ambientes de trabalho híbridos se tornaram de rigueur nas configurações da empresa.

Alec Newcomb, fundador e CEO da ScaledOn.Com, iniciou sua equipe virtual em 2013, pois achava difícil obter talento técnico em Vermont. “Poucos de nós se comprometeram com o trabalho remoto”, disse Newcomb, “e a sabedoria coletiva era que estávamos em uma missão de tolo que certamente terminaria em desastre.” Para Newcomb, o experimento provou ser bem-sucedido. Ele atribuiu esse sucesso a ser claro sobre a abordagem de sua empresa, contratar pessoas que desejam trabalhar remotamente e investir nos sistemas para obter sucesso.

Equipes Virtuais vs Equipes Tradicionais

Quando as equipes virtuais se originaram, a idéia era geralmente chamada de “trabalhar em casa”. Nesse modelo, vendedores ou administradores de escritório levavam um ou dois dias por semana para trabalhar em um escritório em casa. Algumas empresas temiam que a produtividade sofresse e supunham que os funcionários que não estivessem sob o olhar atento de um supervisor não entregariam. Esse medo se mostrou infundado, no entanto. As equipes virtuais geralmente podem superar as tradicionais. “Um extenso estudo de 80 equipes de desenvolvimento de software com programadores dos Estados Unidos, América do Sul, Europa e Ásia provou que as equipes virtuais podem levar a maior eficiência e melhores resultados de negócios”, relatou a Harvard Business Review, “mas apenas se eles forem gerenciados para maximizar os benefícios potenciais enquanto minimiza as desvantagens “.

Membro da equipe virtual trabalhando remotamente

Vantagens das equipes virtuais

  • Reduz os custos: Equipes virtuais reduzem custos indiretos. As empresas economizam comprando ou alugando escritórios menores; reduzir os custos de aquecimento, refrigeração, luz e segurança de uma propriedade; minimizar custos de seguro para o site; e redução de gastos com comida, lanches e festas de escritório. As ferramentas de colaboração virtual democratizaram o empreendedorismo, permitindo que quase qualquer pessoa com uma boa idéia construa uma equipe díspar por muito menos dinheiro do que nos velhos tempos.
  • Aumenta a felicidade dos funcionários: A maioria dos funcionários adora trabalhar em casa. O horário flexível, o tempo adicional com a família, a capacidade de trabalhar em viagens e a chance de cuidar de tarefas ou tarefas domésticas durante os intervalos tornam o emprego fora do local uma cenoura atraente ao recrutar talentos. De acordo com a Zenefits, uma empresa de recursos humanos, cerca de 73% dos funcionários com acordos de trabalho flexíveis concordam, de certa forma, que esses acordos aumentam sua satisfação no trabalho.
  • Melhora a produtividade e a eficiência: O professor de economia Nicholas Bloom conduziu um estudo para a CTrip, a maior agência de viagens da China, para determinar o que a produtividade aumenta trabalhando em casa pode gerar. Bloom descobriu que os funcionários que trabalhavam em casa trabalhavam um turno completo mais por semana do que seus colegas de trabalho. São seis dias de trabalho por cinco dias de pagamento.
  • Reuniões de propósito: A sabedoria convencional determina que as reuniões são o maior desperdício de produtividade da maioria das empresas. Quando se espera que as pessoas apareçam em um escritório físico todos os dias, é fácil ligar ou participar de reuniões com pouco objetivo. As reuniões virtuais, no entanto, exigem propósito e planejamento. Se os gerentes estão tendo o trabalho extra de reunir sua equipe, é mais provável que o façam por um motivo válido.

Desafios das equipes virtuais

  • Falta de comunicação: A menos que uma empresa forneça as ferramentas e o treinamento necessários, os membros da equipe não poderão se comunicar. O trabalho será duplicado ou desfeito. Porém, reuniões regulares e ferramentas de gerenciamento de projetos colaborativos podem resolver esse desafio.
  • Falta de interação social: Parte da construção de uma cultura no local de trabalho se resume a se divertir juntos. Os trabalhadores de uma equipe virtual não podem colocar a cabeça nos escritórios um do outro por alguns minutos de brincadeiras. Enviar e-mail a um colega de trabalho, organizar uma reunião de equipe ou configurar um canal do Slack para diversão e conversação pode ajudar as pessoas a se conhecerem em um espaço de trabalho digital.
  • Ferramentas insuficientes: Se a liderança corporativa não fornecer uma equipe on-line com todas as ferramentas colaborativas necessárias e treinar os membros a usar essas ferramentas, o experimento falhará. A boa notícia é que existem várias ferramentas acessíveis ou gratuitas disponíveis.

Ferramentas para colaboração online

Os benefícios das equipes virtuais são tão fortes quanto a tecnologia que lhes permite trabalhar juntos. Enquanto o software e as plataformas específicas mudam com o tempo, as empresas podem esperar investir em tecnologia para design, comunicação, documentação, controle de tempo, compartilhamento de arquivos e gerenciamento de projetos.

Algumas das melhores e mais baratas tecnologias colaborativas em uso atualmente incluem ferramentas de comunicação e gerenciamento de projetos. As ferramentas de comunicação mantêm os funcionários conversando entre si, enquanto as ferramentas de gerenciamento de projetos permitem que cada membro da equipe tenha uma visão panorâmica de todo o projeto.

Exibição frouxa do aplicativo

Ferramentas de comunicação

  • Slack: O Slack serve principalmente como uma ferramenta de comunicação. Os membros da equipe podem usá-lo para conversar, fazer perguntas ou obter ajuda.
  • Skype: O Skype fornece comunicação cara a cara e por voz. É simples, fácil de instalar e familiar para a maioria dos funcionários de escritório.
  • GotoMeeting: O GotoMeeting é apenas uma das muitas plataformas de reuniões virtuais que permitem que as equipes se agrupem sem usar uma tecnologia de comunicação mais onerosa que exige a instalação de um funcionário de TI.

Ferramentas de Gerenciamento de Projetos

  • Asana: Uma ferramenta para ajudar a organizar e acompanhar o trabalho, o Asana foi uma das primeiras opções de gerenciamento de projetos baseadas na Web. Os usuários podem criar um projeto, atribuir-lhe anexar documentos, especificar prazos e até se comunicar no software.
  • Trello: O Trello usa uma série de cartões de notas móveis para mostrar as tarefas de cada membro. Os cartões incluem um prazo com pings úteis para informar aos funcionários quando uma tarefa está prestes a expirar.
  • Monday.Com: O Monday.Com é uma ferramenta popular que ajuda os funcionários a se manterem atualizados sobre suas tarefas, a se comunicar com seus supervisores e colegas e a ver o que está por vir.

Você não precisa investir na mais recente tecnologia de comunicação para aproveitar as vantagens das equipes virtuais. Quando usadas de maneira regular e intencional, ferramentas básicas de comunicação, como chamadas em conferência e e-mail, podem manter um grupo geograficamente diferente se sentindo em equipe e trabalhando em colaboração. Afinal, a melhor tecnologia de comunicação é aquela que sua equipe utilizará bem e com frequência.

No local de trabalho do futuro, os gerentes reconhecerão as vantagens das equipes virtuais e os funcionários precisarão se sentir confortáveis ​​em mover-se perfeitamente entre o trabalho presencial e online. Profissionais emergentes precisam de conhecimento tecnológico, juntamente com as habilidades necessárias para enfrentar os desafios das equipes virtuais. Para saber mais sobre esse tópico e outras tendências emergentes nos negócios, considere obter seu diploma de bacharel on-line na Universidade Malone.

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O trabalho em equipe coeso pode ser uma coisa maravilhosa para qualquer organização. No entanto, ele vem com uma ressalva. O pensamento de grupo é um fenômeno que ocorre quando os membros da equipe trabalham muito bem em conjunto, deixando que seu desejo de se adaptar interfira em sua capacidade de tomar decisões acertadas. Quando isso acontece, os resultados podem ser destrutivos.

Teoria do pensamento de grupo

O que é a teoria do pensamento de grupo?

O pensamento de grupo acontece quando os tomadores de decisão insistem em coesão com a perda de pontos de vista ou opiniões externas. Isso pode levar à incapacidade de deliberar problemas cruciais que uma organização enfrenta, à perda de vozes únicas dentro da equipe ou à busca de soluções que possam ser ineficazes para os problemas que enfrentam.

Várias condições de influência permitem que o pensamento do grupo surja, como:

  • Um grupo excessivamente coeso. Os membros do grupo tendem a gostar e concordar um com o outro. Novas informações que podem desafiar o camaradagem são suprimidas.
  • Um grupo isolado Interações próximas significam que há menos exposição a opiniões divergentes, incluindo as de especialistas.
  • Um líder intimidador. A liderança dominadora dificulta a dissidência de outras pessoas.
  • Não existem procedimentos oficiais de tomada de decisão. Grupos sem um processo formal para avaliar suas escolhas podem acabar se tornando pobres.
  • Não ser minucioso ao pesquisar e avaliar informações. As equipes não tomam tempo para entender as informações fornecidas, encontrar maneiras diferentes de entender um problema ou considerar todos os resultados possíveis de suas decisões.
  • Os membros experimentam alto estresse e baixa auto-estima. Essa combinação enfatiza a tomada rápida de decisões e enfatiza as discordâncias internas do grupo.
  • A crença de que nenhuma decisão pode ser encontrada para um problema imediato que não seja o preferido por um líder ou por membros influentes do grupo.

Todos esses fatores levam um grupo a acreditar em seu poder e sucesso inatos, uma pressão severa sobre os membros do grupo para que cumpram a uniformidade.

Quando esses fatores ocorrem, explicaram Inc., eles se traduzem em sete comportamentos problemáticos:

  1. O grupo não considera a variedade de alternativas disponíveis ao resolver um problema. Em vez disso, eles limitam suas escolhas, geralmente a apenas duas opções.
  2. Os membros do grupo não consideram os objetivos ou a percepção que a escolha criará.
  3. O grupo não reexamina o curso de ação para procurar riscos ou falhas não óbvias.
  4. O grupo não volta e analisa as opções que inicialmente consideravam inadequadas.
  5. Os membros não procuram e, portanto, não recebem opiniões de especialistas.
  6. Se os membros do grupo receberem conselhos de especialistas e informações factuais, eles mostrarão um viés seletivo.
  7. Os grupos não desenvolvem planos de contingência porque não perdem tempo pensando nas falhas de suas escolhas.

Por fim, esses fatores levam os grupos a tomar decisões desinformadas que podem se tornar ruins.

Exemplos de pensamento de grupo

Quando o pensamento do grupo tem a chance de acontecer, os resultados podem ser problemáticos. O empresário explicou três casos em que o trabalho em equipe deu errado.

Swissair McDonnell Douglas
crédito da foto: Bruno Geiger / Flickr

Swissair

A Swissair foi a companhia aérea oficial da Suíça, operando com sucesso há mais de 70 anos. Com o tempo, ganhou grande estabilidade financeira e política, tanto que foi chamada de “Banco Voador”. No entanto, a cultura insular da empresa e a crença dos líderes de que eram invulneráveis ​​e superiores a outras empresas levaram a uma série de más decisões de negócios. A empresa faliu no início dos anos 2000.

A indústria automotiva americana

Por muitos anos, as montadoras americanas exerceram um poder extraordinário no mercado americano de compra de automóveis. Como a Swissair, isso levou à sensação de ser invulnerável. Quando os consumidores cada vez mais exigiam carros que economizavam energia, além de fabricados em países estrangeiros, como Toyota ou Hyundai, os líderes da indústria não ouviram. Eles acreditavam que o mercado ainda pedia carros com uso intensivo de gás, como SUVs, e continuava fabricando esses produtos em vez de seguir o mercado. Eventualmente, uma grande parte da indústria caiu.

Bancos e crise econômica de 2008

Embora o pensamento em grupo não tenha sido a única razão para a Grande Recessão, certamente foi um fator que contribuiu. Apesar das crescentes evidências em contrário, muitos especialistas do setor acreditavam que os preços das moradias aumentariam indefinidamente. Além disso, o pensamento de grupo levou os bancos a emitir repetidamente empréstimos ruins. O pressuposto era que, se outros continuassem comprando derivativos financeiros, o comportamento dos bancos poderia continuar sem consequências. Qualquer um que percebesse esse comportamento era problemático e se manifestava poderia ser facilmente demitido porque os bancos se envolviam em suas práticas de maneira tão coletiva. Suas ações eventualmente ajudaram a levar o mercado imobiliário ao colapso.

Cada um desses exemplos falhou porque os líderes se concentraram apenas no que já sabiam, em vez de coletar novas informações. Eles mantiveram um compromisso cego com as melhores práticas, expulsaram vozes dissidentes e demonstraram excesso de confiança em suas decisões.

Como reconhecer o pensamento de grupo

A ironia do pensamento de grupo é que, embora muitas pessoas possam estar envolvidas na tomada de uma decisão, o poder de muitas mentes não é suficiente para impedir que uma má escolha seja feita. Entender como reconhecer o pensamento em grupo é o primeiro passo para evitá-lo. Nenhum dos fatores abaixo individualmente significa que uma organização está com problemas, mas coletivamente, eles mostram um sinal de aviso.

O pensamento de grupo pode ocorrer quando:

  • Como um coletivo, seu grupo se sente bem consigo mesmo a ponto de se sentir invulnerável.
  • Seu grupo pratica uma cultura de perfeição.
  • Seu grupo ignora avisos de terceiros.
  • Seu grupo não leva a sério opiniões diferentes ou as agride.
  • Seu grupo geralmente usa visões negativas ou estereotipadas de seus oponentes.
  • Seu grupo comunica uma tremenda pressão para se conformar.
  • Você descobre que as pessoas do seu grupo tendem a se autocensurar.

Se você acredita que o pensamento do grupo pode se tornar um problema, não tenha medo. Existem maneiras de contornar as conseqüências e construir um sistema mais forte de tomada de decisão.

Líder discutindo assuntos com os membros da equipe

Como evitar o pensamento em grupo

Felizmente, é possível contornar o pensamento do grupo. A responsabilidade por fazer isso está na disposição da liderança de criar um espaço aberto e metódico, no qual as idéias possam ser discutidas aberta e racionalmente.

Aqui estão algumas maneiras comuns de evitar o problema:

  • As empresas devem enfatizar a inclusão e não a assimilação, bem como pontos de vista que competem e divergem da opinião popular.
  • Os tomadores de decisão devem identificar e examinar quaisquer regras não ditas em suas organizações.
  • Os membros do grupo devem tentar reconhecer continuamente quaisquer preconceitos conscientes ou inconscientes que possam possuir.
  • Os conselhos de administração devem contratar quem deseja que outros tenham sucesso e não sejam egoístas ou obstinados.
  • Os grupos devem praticar procedimentos formais e eficazes para reuniões.
  • As empresas devem enfatizar a reconstrução contínua da coesão após uma conversa dissidente.

Também é importante que as empresas se perguntem continuamente se fizeram as perguntas certas. Algumas “perguntas certas” incluem:

  • “É seguro ser impopular neste grupo?”
  • “Penalizamos quem mostra sinceridade?”
  • “Existem itens neste grupo que não discutimos?”
  • “Fizemos a devida diligência na compreensão do problema?”
  • “A lógica que usamos para chegar a essa decisão está correta?”
  • “Chegamos a um bom julgamento?”
  • “Quais problemas ou erros são aparentes na ação preliminar que escolhemos?”
  • “Podemos melhorar nossa escolha de alguma maneira?”

Fazer essas perguntas permitirá um ambiente mais aberto, porém estruturado, permitindo que a validade de uma idéia seja precedente acima de sua popularidade.

O Estudo do Pensamento em Grupo

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Fontes adicionais: Comportamento Organizacional e Processos de Decisão Humanos, Forbes, Journal of Accountancy

Se você usou um sistema de limpeza de lista de e-mail e não ficou satisfeito com os resultados, pode ter escolhido o serviço errado. Antes de gastar mais dinheiro tentando recuperar sua lista, pare por um minuto e veja os recursos pelos quais você está pagando.

A plataforma que você escolheu é a certa? Veja como descobrir.

Escolhendo o serviço de limpeza de lista de e-mail certo

O que um serviço de limpeza de lista de e-mail deve fazer?

Simplificando, um sistema de limpeza de lista de e-mail deve remover os dados incorretos da sua lista de assinantes. No entanto, nem todas as plataformas de verificação de email são iguais. Alguns deles oferecem serviços básicos, enquanto outros realizam uma análise mais aprofundada da sua lista.

Só há uma maneira de você saber quando encontra uma ótima plataforma. E isso é saber o que deve fazer. Vamos analisar os recursos aos quais você deve ter acesso quando decidir que é hora de limpar sua lista.

Detecção de devolução de e-mail

Obviamente, você deseja que o serviço de limpeza da lista de e-mails possa reduzir sua taxa de rejeição. Portanto, o recurso número um que você deve procurar é um detector de rejeição por email.

Descubra se o sistema de sua escolha tem uma maneira de detectar e-mails que serão devolvidos. Além disso, pergunte se ele pode remover saltos macios e duros. Se seus e-mails ainda forem devolvidos, embora você tenha acabado de limpar sua lista, você sabe que pode encontrar um serviço melhor.

Remoção de email de abuso

Esses e-mails são alguns dos piores da sua lista. Eles pertencem a pessoas que costumam marcar mensagens como spam. Se eles fizeram isso algumas vezes, eles fazem de novo, então é melhor removê-los.

Seu serviço de limpeza de lista de e-mail pode detectá-los? Vale a pena fazer uma pergunta antes de comprar um plano.

Remoção de e-mails abrangentes

Esses tipos de e-mail são realmente complicados. Alguns deles podem ser válidos, para que você possa continuar enviando um email. Por outro lado, alguns benefícios serão afetados e afetarão a reputação do remetente.

Portanto, verifique se o serviço de limpeza da lista de e-mails pode identificar e-mails genéricos, para que você possa isolá-los do seu banco de dados.

Detectando e-mails descartáveis

Detecção de email descartável

Qual profissional de marketing gostaria de endereços de e-mail que não estarão disponíveis por mais de alguns minutos ou horas? E-mails descartáveis ​​(ou temporários) não agregam valor à sua lista. Pelo contrário, eles diminuem sua qualidade e afetam sua capacidade de entrega.

Portanto, encontre um sistema de limpeza de lista de e-mail que possa identificar esses endereços imediatamente e os elimine.

Remoção de emails com base em funções

Esses e-mails também têm pouco valor. Como eles pertencem a grupos de pessoas dentro de uma organização, em vez de um único indivíduo, o marketing para eles geralmente é infrutífero. Obviamente, você pode decidir continuar a usá-los. Mas é bom saber quantos deles você tem no seu banco de dados.

O seu sistema de limpeza da lista de e-mails é capaz de detectá-los? Estude a plataforma e descubra.

Remoção de armadilhas de spam

As armadilhas de spam são endereços de e-mail seriamente arriscados. Criado apenas para atrair spammers e bloqueá-los, eles podem causar estragos na reputação e na capacidade de entrega do remetente.

Como eles são um método sofisticado de prevenção de spam, é difícil detectar traps de spam. No entanto, um avançado sistema de limpeza de listas de e-mail pode identificar pelo menos alguns deles. Remova as armadilhas de spam do seu banco de dados sem se arrepender.

O seu serviço de limpeza de lista de email fornece uma API?

Agora que abordamos os recursos básicos, vamos para outro aspecto importante: a capacidade de verificar e-mails em tempo real.

Depois de limpar sua lista de e-mails, você deseja que ela fique limpa por um tempo, certo? Existem várias maneiras de garantir isso, mas a mais eficaz é instalar uma API nos formulários de inscrição e registro.

A API impedirá que endereços de email incorretos sejam adicionados à sua lista, rejeitando-os automaticamente, enquanto eles tentam se registrar.

Uma API confiável de verificação de email detecta e rejeita emails com erros ortográficos e outros inválidos. Além disso, ele bloqueia o acesso a abusos, temporários, catch-all, interceptações de spam e endereços semelhantes, tentando entrar na sua lista.

Antes de se inscrever em um plano com um serviço de limpeza de lista de e-mail, verifique se ele possui uma API. Este pequeno software é fácil de instalar no seu site e faz um ótimo trabalho protegendo sua higiene de email.

Usando ferramentas de serviço de limpeza de lista de email

Outros recursos a serem procurados em um serviço de limpeza de lista de e-mail

Quando se trata de funcionalidade, os recursos acima são os mais importantes a serem lembrados. No entanto, quando você está no mercado para um novo serviço de limpeza de e-mail, há outras coisas a considerar também. Por exemplo:

  • pergunte aos representantes da empresa sobre seus mecanismos de proteção de dados. Como eles lidam com seus dados? Eles são compatíveis com o GDPR? Quais outras certificações do setor elas podem fornecer?
  • Além disso, mesmo se você é especialista em tecnologia, pode precisar de ajuda para usar a plataforma. A empresa oferece suporte ao cliente confiável?
  • então, existem recursos de bônus que eles oferecem? Algumas empresas fazem a diferença adicionando um serviço extra para aprimorar sua lista.
  • finalmente, pergunte sobre endereços de e-mail duplicados – eles os removem gratuitamente?

Conclusão

Encontrar um bom sistema de limpeza de lista de e-mail pode demorar um pouco. No entanto, armado com todas essas dicas acima, você deve estar no caminho de escolher a perfeita. Depois de encontrá-lo, atenha-se a ele e não se esqueça de remover sua lista de e-mails sempre que sua taxa de rejeição exceder o padrão da indústria de 2%.

O setor óptico de hoje está cheio de desafios, principalmente devido a uma mudança no comportamento e nas expectativas dos consumidores. À medida que as indústrias continuam se voltando para operações baseadas em digital, a indústria óptica deve continuar a atender às expectativas de que os serviços e processos sejam eficientes, simplificados e convenientes.

Marketing de prática óptica independente

As práticas independentes têm o desafio adicional de competir com práticas de cadeia maiores, o que significa que muitas práticas precisam ser capazes de se ajustar rapidamente e responder às demandas em tempo hábil. As práticas independentes agora precisam investir mais tempo e recursos na compreensão de seus pacientes; tempo e recursos que eles podem não ter necessariamente.

Está claro que uma das melhores maneiras de aumentar sua prática óptica é garantir que ela esteja fornecendo o serviço exato que os pacientes esperam.

Encontrar oportunidades de crescimento

Um oculista independente às vezes pode se sentir restrito em tempo, dinheiro e recursos humanos. Afinal, a diferença entre um pequeno oculista local e um ramo de Specsavers é enorme. No entanto, práticas ópticas independentes não devem se sentir desanimadas com isso; essa diferença é o ângulo perfeito para criar oportunidades de crescimento.

É fundamental encontrar oportunidades que você sabe que pode executar bem, para crescer e evoluir. Isso pode incluir qualquer coisa, desde marketing a novos equipamentos.

O marketing é uma maneira acessível para o oculista independente crescer e se comunicar com seu público. Não apenas você pode implementar o marketing local especializado para sua área imediata, como também pode controlar ativamente a mensagem que está enviando aos seus seguidores. Dando a você a oportunidade de anunciar de forma acessível, você pode usar essa oportunidade para mostrar ao seu público o que faz de você a escolha perfeita para as necessidades de cuidados com os olhos.

Com a tecnologia constantemente criando novas oportunidades, sua prática óptica precisa estar em sintonia com os avanços no equipamento óptico. Os pacientes estão começando a esperar soluções avançadas fornecidas a partir de fontes digitais, à medida que o mundo ao nosso redor continua evoluindo.

Prateleiras de óculos

Encontrar o parceiro de crescimento certo

Obviamente, como oculista independente, pode ser um desafio saber como iniciar oportunidades como essas. O que pode ser muito útil é encontrar uma parceria comercial que permita acesso a suporte adicional. Isso pode ajudar a impulsionar o crescimento, mesmo sem os enormes orçamentos dos rivais da cadeia.

Sendo capaz de treinar funcionários, integrar os mais modernos equipamentos ópticos e anunciar bem online, você começará a ver um aumento no desempenho e na satisfação do paciente.